CHƯƠNG TRÌNH TEAM BUILDING


Team Building, là một hoạt động mô phỏng thực tế và thông qua đó, giúp mô phỏng (một cách khá chính xác) cách thức thực tế mà mỗi cá nhân và/hoặc mỗi nhóm người sẽ phản ứng lại với các tác động của môi trường làm việc, qua đó có thể hình dung được trên thực tế điều gì sẽ diễn ra với các giả định được ứng dụng trong quá trình xây dựng hoạt động team building. Các hoạt động team building nhằm đạt mục tiêu chính, đó là:
- Xây dựng sự hiểu biết về công việc một cách tổng thể và qua đó thông cảm được với những đồng nghiệp khác ở các phòng ban chức năng khác nhau, những người mà từ trước đến nay thường có ấn tượng không hoàn toàn đúng về chức năng và nhiệm vụ của nhau, dẫn đến hiệu quả cộng tác chung kém hoặc rất kém.
- Xây dựng một tập thể gắn bó hơn với nhau, hiểu nhau hơn qua nhiều khía cạnh mới và nhìn thấy những ưu điểm của nhau từ những góc nhìn mà nếu chỉ gói gọn trong 4 bức tường của công việc thì không bao giờ nhận ra, điều này thường dùng để hạn chế khả năng mất nhân sự trong tương lai, đây là một mục đích có tính lâu dài và là một trong những tiêu chí quan trọng của bộ phận nhân sự để đạt mục tiêu xây dựng môi trường làm việc thân thiện và phòng chống khả năng bị chảy máu nguồn nhân lực (retaining index)
- Chuẩn bị kỹ hơn cho những thay đổi lớn trong cơ cấu tổ chức, đặc biệt là khi có những quyết định quan trọng liên quan đến nhận thức hoặc ảnh hưởng đến hành vi của từng cá nhân, dẫn đến việc có khả năng rõ ràng làm giảm năng suất lao động của đơn vị.
- Truyền một thông điệp không nói bằng lời đến từng thành viên của đơn vị, qua đó mỗi người có thể tự hiểu được vai trò và nhiệm vụ của mình trong thời gian trước mắt, qua đó chủ động điều chỉnh hành vi của cá nhân một cách tích cực
- Xây dựng một lối sống vì tập thể và xây dựng một cách sống biết chấp nhận hy sinh hoặc thỏa hiệp vì mục tiêu chung, cho dù là ngắn hạn hay dài hạn
- Kiểm nghiệm lại những triết lý lãnh đạo, cho dù là triết lý quản lý mới áp dụng hay là triết lý cũ đã tồn tại nhiều năm ở đơn vị, khi ứng dụng các hoạt động teambuilding đều có khả năng nhìn thấy được mức độ phù hợp của triết lý lãnh đạo có còn phát huy được trên thực tế hay là đã bắt đầu có những dấu hiệu của sự chuyển biến trong tính cách của tập thể đơn vị
Như vậy, hoạt động team building có lợi cho tất cả mọi THÀNH VIÊN THAM GIA, điều quan trọng nhất của hoạt động team building chính là sự THAM GIA và cảm nhận được những ảnh hưởng của nó đến sự thay đổi của chính mình. Lợi ích của hoạt động này, điều hay nhất của nó, chính là sự cảm nhận sau khi ngồi suy nghĩ và chia sẻ với nhau, sẽ luôn khác biệt tùy theo cách mà mỗi người nhìn nhận. Mỗi cá nhân đều sẽ nhìn thấy nhiều bài học, nhiều bức tranh khác biệt khi tự mình thay đổi vị trí suy nghĩ của mình hoặc rất lâu về sau, khi mỗi người thay đổi tầm nhìn, thường là thông qua việc thay đổi vị trí/chức năng công tác, lại nhìn thấy một bài học khác, một bức tranh khác về con người, về công việc khi nhìn lại về cùng một hoạt động mà chính mình đã từng tham gia team building.

 

Các chương trình Team Building được Masterskills thiết kế:

We Are The Team

1. We Are The Team

Team Building dựa trên bộ truyện tranh nhiều tập được viết và vẽ minh họa bởi Toriyama Akira. Câu truyện bắt đầu từ cuộc hành trình của Songoku khám phá thế giới để truy tìm 07 viên ngọc rồng với điều ước từ rồng thiên. 07 viên ngọc rồng chứa đựng một bí mật có thể triệu hồi một con rồng và ban điều ước cho ai sở hữu chúng...


 
Hành Trình Chinh Phục Đại Dương

2. Hành Trình Chinh Phục Đại Dương

Team Building lấy cảm hứng từ Sinbad (một thủy thủ huyền thoại). Sinbad cùng với anh trai Doubar và những người bạn hợp thành một đoàn thủy thủ trên con tàu Nomad (Người Du mục). Từ Baghdad, họ bắt đầu những chuyến phiêu lưu kỳ thú. Suốt cuộc hành trình, họ phải đối mặt với vô vàn nguy hiểm, chạm trán với những con người kỳ lạ, đọ sức với phù thủy,...


 

Vượt Thử Thách Chinh Phục Thành Công

3. Vượt Thử Thách Chinh Phục Thành Công

Team Building và hàng triệu người hâm mộ bày tỏ sự khâm phục đạo diễn Paul Scheuring với bộ phim truyền hình nhiều tập “Vượt Ngục”, được đóng máy vào năm 2005, bộ phim có tới 21 đề cử giải thưởng, là bộ phim thành công nhất của truyền hình Mỹ trong 10 trở lại đây.


 

Truy Tìm Kho Báu

4. Truy Tìm Kho Báu

Dựa vào câu chuyện có thật về chiếc thuyền Atocha của Tây Ban Nha chở 8 tấn vàng và 500 kg đá quý bị đắm vào tháng 8 năm 1622 tại hải vực giữa Cu Ba và Havana trong một trận cuồng phong.
Năm 1955, Meyer Fishier cùng con gái ông lập nên công ty "cứu vớt tài sản" chuyên tìm kiếm những con thuyền đắm của Tây Ban Nha tại hải vực thuộc phía nam bang Califolia...


 

Giải Cứu Kinh Thành

5. Giải Cứu Kinh Thành

Team Building dựa trên bộ phim "Anh Hùng Thành Troy". Vua của kinh thành Troy là Laomedon quyết định xây dựng một bức tường thành rất lớn để bảo vệ thành phố, nhờ đó binh linh Hy Lạp không thể xâm phạm...



 

  Viện Đào Tạo Kỹ Năng Masterskills chuyên Đào Tạo tại Doanh Nghiệp (In-house) trên Toàn Quốc  
G

0903966729

1
Hỗ trợ bạn qua Facebook
btn-dangkyhoc