HỒ SƠ ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP

Kỹ Năng Quản Lý Cấp TrungCông ty Asahi Denso VietNam

Hồ sơ ghi nhận chương trình đào tạo in-house “Kỹ Năng Quản Lý Cấp Trung” dành cho Công ty Asahi Denso VietNam. Nội dung tổng hợp bối cảnh triển khai, mục tiêu năng lực, các chuyên đề và công cụ thực hành, kết quả khảo sát, phản hồi học viên cùng hình ảnh lớp học.

Hình ảnh lớp đào tạo Kỹ Năng Quản Lý Cấp Trung cho Công ty Asahi Denso VietNam
02

Ngày đào tạo chuyên sâu

04

Chuyên đề trọng tâm

94%

Mức độ hài lòng chung

06

Cảm nhận học viên

1. Tổng quan hồ sơ đào tạo

Công ty Asahi Denso VietNam

Công ty Asahi Denso VietNam là chi nhánh trực thuộc tập đoàn Asahi Denso Nhật Bản, chuyên sản xuất và lắp đặt các bộ phận phụ tùng xe máy như bộ chìa khóa, bộ điều chỉnh và thắng tay với quy trình kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt. Doanh nghiệp được phân phối rộng rãi trong thị trường nội địa và nhận các chứng nhận ISO tiêu chuẩn quốc tế.

Chương trình “Kỹ Năng Quản Lý Cấp Trung” được triển khai cho Quản lý cấp trung và trưởng nhóm tại doanh nghiệp, tập trung vào lập kế hoạch bộ phận, tổ chức công việc, giải quyết mâu thuẫn và đào tạo & huấn luyện nhân viên. Nội dung được gắn với bối cảnh công việc của Công ty Asahi Denso VietNam để hỗ trợ khả năng ứng dụng sau đào tạo.

Khách hàngCông ty Asahi Denso VietNam
Lĩnh vựcSản xuất linh kiện xe máy
Đối tượngQuản lý cấp trung và trưởng nhóm tại doanh nghiệp
Thời lượng02 ngày đào tạo chuyên sâu

2. Giải pháp đào tạo được triển khai

01

Mục đích chương trình

Củng cố năng lực lập kế hoạch bộ phận, tổ chức công việc, xử lý mâu thuẫn và huấn luyện nhân viên dành cho đội ngũ quản lý cấp trung.

02

Cách thức triển khai

Chương trình gồm 04 chuyên đề, được sắp xếp theo trình tự: Lập kế hoạch bộ phận; Tổ chức công việc; Giải quyết mâu thuẫn; Đào tạo & huấn luyện nhân viên. Mỗi chuyên đề kết hợp mục tiêu học tập với tình huống, bài tập hoặc công cụ thực hành được liệt kê trong chương trình.

03

Trọng tâm năng lực

Trọng tâm được đặt vào ba bước: hiểu đúng nội dung cốt lõi, thực hành kỹ thuật hoặc công cụ của từng chuyên đề và xây dựng cách áp dụng phù hợp với công việc.

04

Kết quả hướng tới

Chương trình hướng tới việc chuyển kiến thức và công cụ thành cách làm có thể áp dụng trong công việc, đồng thời củng cố hiệu quả phối hợp và thực thi của học viên.

3. Bối cảnh, nhu cầu và mục tiêu đào tạo

01

Bối cảnh triển khai

Trong môi trường cạnh tranh và biến động của ngành sản xuất, quản lý cấp trung đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối giữa lãnh đạo cấp cao và nhân sự tuyến dưới, đảm bảo các chiến lược được triển khai hiệu quả và linh hoạt trước những thay đổi.

02

Nhu cầu năng lực

Trang bị kỹ năng lập kế hoạch theo hệ thống. Phát triển năng lực tổ chức công việc và phối hợp đội nhóm.

03

Mục tiêu đào tạo

Nâng cao kỹ thuật huấn luyện, đào tạo và phản hồi nhân viên. Giúp học viên xử lý mâu thuẫn và giải quyết vấn đề trong tập thể. Ứng dụng công cụ đánh giá và giám sát hiệu quả công việc.

4. Nội dung chương trình và công cụ thực hành

BuổiChuyên đề

Mục tiêu học tập

5. Kết quả và giá trị ứng dụng

01

Năng lực được củng cố

Học viên nắm bắt tư duy lập kế hoạch chiến lược.

02

Khả năng ứng dụng

Ứng dụng kỹ năng tổ chức hiệu quả vào công việc hàng ngày.

03

Phối hợp và thực thi

Tăng khả năng huấn luyện, đào tạo nhân viên.

04

Giá trị đối với công việc

Giảm mâu thuẫn trong đội nhóm và nâng cao phối hợp.

6. Khảo sát kết quả khóa học

95%

Mức độ hài lòng chung

95%

93%

Tính ứng dụng thực tế

93%

94%

Chất lượng nội dung

94%

96%

Phương pháp giảng dạy

96%

90%

Khả năng áp dụng sau đào tạo

90%

93%

Mức độ cam kết ứng dụng sau đào tạo

93%

7. Cảm nhận học viên

Khóa học giúp tôi áp dụng ngay kỹ năng lập kế hoạch vào công việc.
Ảnh minh họa học viên Nguyễn Thị Hằng
Nguyễn Thị HằngHọc viênCông ty Asahi Denso VietNam
Tôi tự tin hơn trong việc tổ chức và giám sát đội nhóm.
Ảnh minh họa học viên Trần Văn Long
Trần Văn LongHọc viênCông ty Asahi Denso VietNam
Nội dung thực tế, dễ ứng dụng.
Ảnh minh họa học viên Lê Minh Anh
Lê Minh AnhHọc viênCông ty Asahi Denso VietNam
Kỹ thuật phản hồi giúp cải thiện tương tác nội bộ.
Ảnh minh họa học viên Phạm Thu Trang
Phạm Thu TrangHọc viênCông ty Asahi Denso VietNam
Khóa học giúp tôi giải quyết mâu thuẫn hiệu quả.
Ảnh minh họa học viên Đỗ Quốc Tuấn
Đỗ Quốc TuấnHọc viênCông ty Asahi Denso VietNam
Giảng viên chia sẻ kinh nghiệm thực tế rất giá trị.
Ảnh minh họa học viên Bùi Thị Lan
Bùi Thị LanHọc viênCông ty Asahi Denso VietNam

MINH CHỨNG TRIỂN KHAI

hình lớp họchình lớp họchình lớp học
hình lớp họchình lớp họchình lớp học