Giỏi chuyên môn thôi thì không đủ để một kỹ
sư có sự nghiệp thành công. "Kỹ năng mềm" đóng vai trò rất quan trọng trong
việc phân loại kỹ sư trong công việc và trong suốt quá trình phát triển sự
nghiệp. Trong công việc hàng ngày của các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật, các
kỹ năng mềm cũng quan trọng như kỹ năng kỹ thuật. Những kỹ năng này thường
không được học ở trường mà bạn phải tự cải thiện và học hỏi.
Có rất nhiều nghiên cứu đã thảo luận về các kỹ năng mềm, khi được khảo sát
98% người sử dụng lao động nói rằng kỹ năng giao tiếp là cần thiết nhất và
92% cho rằng đó là kỹ năng làm việc theo nhóm.
Dưới đây là 5 kỹ năng mềm quan trọng mà các kỹ sư cần phát triển nếu muốn
tìm kiếm thành công trong sự nghiệp.
1. Kỹ năng Giao tiếp
Các kỹ sư thường có xu hướng coi trọng kỹ năng chuyên môn hơn kỹ năng giao
tiếp. Họ thường không nhận ra rằng công việc không thể hoàn thành hiệu quả
nếu kỹ năng giao tiếp không tốt. Sự tương tác giữa các bên liên quan, dù là
nội bộ hay làm việc với đối tác hoặc khách hàng, vẫn có thể có sự hiểu nhầm
trong giao tiếp. Đó là lý do tại sao giao tiếp hiệu quả bao gồm cả kỹ năng
lắng nghe, đó là một kỹ năng mềm thiết yếu. Nếu không chủ động lắng nghe
khách hàng, hoặc đối tác dự án, việc giải quyết vấn đề trở nên khó khăn hơn
và mất nhiều thời gian hơn.
2. Tư duy Sáng tạo
Sáng tạo là động lực đằng sau sự đổi mới và do đó ngày càng được công nhận
trong những thời điểm kinh tế khó khăn và hay biến đổi. Đổi mới phát triển
dựa trên suy nghĩ đột phá, sự nhanh nhẹn, và trao quyền. Các tổ chức thường
phụ thuộc vào ý tưởng lớn và nhân viên sáng tạo để phát triển sản phẩm và
dịch vụ sáng tạo.
Nhiệm vụ cốt lõi của mỗi kỹ sư là cố gắng cải thiện sản phẩm, thiết kế các
sản phẩm hoặc quy trình để giải quyết vấn đề tốt hơn, nhanh hơn và rẻ hơn.
Sứ mệnh này hiếm khi đạt được nếu không phải là cho các kỹ sư tư duy sáng
tạo. Trong lĩnh vực kỹ thuật, sáng tạo có thể có giá trị để giải quyết vấn
đề như là kỹ năng kỹ thuật để xác định và khắc phục các nguồn gốc của vấn
đề. Như vậy, tư duy sáng tạo là một kỹ năng mềm mà các kỹ sư, nhà khoa học
nên luyện tập.
3. Tính thích nghi
Không thiếu những thách thức và các vấn đề nảy sinh trong quá trình làm
việc. Có khả năng xác định các giải pháp cho các vấn đề bất ngờ đòi hỏi phải
có khả năng thích nghi và điều chỉnh phù hợp với môi trường và tình huống.
Sự linh hoạt này là một trong những kỹ năng mềm mà ngày càng nhiều nhà tuyển
dụng tìm kiếm ở nhân viên. Khả năng phát triển một giải pháp được cân nhắc
kỹ lưỡng trong một thời gian nhất định là một kỹ năng mà các nhà tuyển dụng
đánh giá cao.
Đồng thời, công nghệ ngày càng phát triển nhanh chóng, có nghĩa là các tổ
chức/ công ty thường phải thực hiện thay đổi nội bộ để theo kịp thời đại. Ở
đây, khả năng thích ứng cũng có nghĩa là sẵn sàng để đối mặt với những bất
ngờ.
4. Hợp tác
Cho dù bạn gọi nó là hợp tác hay làm việc theo nhóm, thì kỹ năng làm việc
nhóm dành cho kỹ sư là điều hết sức cần thiết
Bạn có thể tự hỏi những câu hỏi sau đây và suy nghĩ về câu trả lời.
Điều gì sẽ là khả năng thành công nếu các thành viên trong nhóm không thể
giao tiếp với nhau?
Điều gì sẽ xảy ra nếu họ không chia sẻ trách nhiệm và trách nhiệm giải trình
trong khi làm việc như một nhóm?
Điều gì xảy ra nếu không có lãnh đạo trong dự án?
Hãy ghi nhớ câu nói sau của Warren Buffett: “Nếu muốn đi thật nhanh hãy đi
một mình, nếu muốn đi thật xa hãy đi cùng nhau”
5. Kỹ năng Lãnh đạo
Lãnh đạo, tự bản thân nó, không
phải là một kỹ năng mà là sự pha trộn và kết hợp của một loạt các kỹ năng
khác. Về cơ bản, người dẫn đầu là người thành công về tương tác với người
khác và thuyết phục họ làm theo.
Trong bối cảnh kỹ thuật phát triển, lãnh đạo kết hợp nhiều khả năng quan
trọng khác để có thể tạo ra sự thành công, những khả năng đó bao gồm khả
năng đánh giá rủi ro, sẵn sàng đưa ra quyết định đối mặt với sự rủi ro, đưa
ra quyết định trong trường hợp khẩn cấp, tháo vát, linh hoạt, tin tưởng và
trung thành với nhóm.
Có rất nhiều nhà lãnh đạo trên thế giới xuất thân kỹ thuật, bạn có muốn
thành công và được công nhận như họ không? Tôi luôn tin rằng để thành công
trong sự nghiệp, ngoài sự đam mê nghề ra, bạn hãy luôn tự kiểm điểm bản thân
và sau đó phát triển các kỹ năng trên, sự kết hợp của các kỹ năng này sẽ là
yếu tố đưa bạn đến thành công.
Khóa học kỹ năng trong Ngành Năng Lượng - Dầu Khí
Bạn đang tìm kiếm chương trình đào tạo theo nhu cầu riêng của doanh nghiệp? Chúng tôi hợp tác với bạn để đánh giá nhu cầu đào tạo hiện tại của tổ chức, đồng thời thiết kế chương trình đào tạo phù hợp cho từng bộ phận cụ thể tại doanh nghiệp. Cần tư vấn chương trình đào tạo, Quý doanh nghiệp có thể gửi yêu cầu hỗ trợ tại đây. |
![]() |
|
![]() ![]()
|
Một vài hình ảnh các khóa học
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
Phát triển kỹ năng lãnh đạo Tác giả : John C-Maxwell |
![]() |
Tinh hoa lãnh đạo Tác giả : John C-Maxwell |
![]() |
Từ tốt đến vĩ đại (Good To Great) Tác giả : Jim Collins |
Viện Đào Tạo Kỹ Năng
Quản Lý & Lãnh Đạo MASTERSKILLS
Công ty TNHH MTV GD & DV TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền ©
2009 - 2023 MASTERSKILLS.ORG