MASTERSKILLS CUNG CẤP CÁC KHÓA HỌC KỸ NĂNG CHO NGƯỜI LÀM NGÀNH
 XÂY DỰNG - CÔNG TRÌNH
(Soft skills for CONSTRUCTION ENTERPRISE)

Sự nghiệp xây dựng thành công không chỉ phụ thuộc vào kiến ​​thức và kỹ năng kỹ thuật vững chắc mà còn nhiều hơn thế nữa. Có một loạt các kỹ năng mềm giúp tăng năng suất và an toàn có thể dẫn đến một sự nghiệp thăng tiến trong ngành.

Còn được gọi là kỹ năng sử dụng lao động, kỹ năng mềm là đặc điểm cá nhân cho phép các cá nhân tương tác tốt với người khác và thực hiện tốt công việc của họ. Trong xây dựng, một số kỹ năng mềm quan trọng nhất bao gồm giao tiếp, lãnh đạo và làm việc nhóm.

Những kỹ năng mềm cần thiết đối với công nhân xây dựng

1. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
Giao tiếp là một kỹ năng thiết yếu cho bất kỳ công việc nào, nhưng nó đặc biệt quan trọng trong xây dựng vì tính chất phức tạp của các dự án xây dựng. Trong khi giao tiếp bằng lời nói là quan trọng, giao tiếp phi ngôn ngữ cũng rất quan trọng.

Trong một số vai trò xây dựng, giao tiếp phi ngôn ngữ có thể tạo ra sự khác biệt giữa nâng cần cẩu thành công và tai nạn nghiêm trọng. Các cá nhân ở các vị trí này phải đảm bảo các quyết định và phương pháp giao tiếp của họ giữ cho mọi người được an toàn. Quan sát, làm việc theo nhóm và làm theo chỉ dẫn cũng rất cần thiết.

2. Tư duy sáng tạo và kỹ năng giải quyết vấn đề
Tư duy phê phán và kỹ năng giải quyết vấn đề cũng vô cùng quan trọng trong ngành xây dựng. Với số lượng các nhà thầu phụ và các chuyên gia thủ công tham gia vào một dự án, khả năng các cá nhân có thể hình dung toàn bộ dự án và điều chỉnh công việc của họ khi cần là rất quan trọng đối với lịch trình và ngân sách chung.

3. Quản lý xung đột
Quản lý xung đột hoặc khả năng phản ứng và tìm giải pháp nhanh chóng cho các vấn đề và vấn đề là một kỹ năng mềm quan trọng khác. Các dự án sẽ không luôn luôn chạy trơn tru và biết cách đổi mới và đưa ra quyết định đúng đắn có thể có nghĩa là sự khác biệt giữa một môi trường làm việc không an toàn và an toàn.

Các kỹ năng mềm khác rất được coi trọng trong các công việc xây dựng và, tùy thuộc vào công việc cụ thể, cần thiết để thành công bao gồm:

- Kỹ năng học hỏi
- Kỹ năng ra quyết định
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng lắng nghe tích cực
- Kỹ năng đàm phán

Tất cả các kỹ năng mềm đều quan trọng trong mọi vị trí xây dựng. Cùng với các kỹ năng mềm và kiến ​​thức kỹ thuật cần thiết để thực hiện các chức năng công việc nhất định, lực lượng xây dựng ngày nay cũng cần các kỹ năng công nghệ mạnh mẽ hoặc khả năng và sẵn sàng học hỏi và nắm bắt công nghệ mới.

Một sự kết hợp của các kỹ năng mềm và kiến ​​thức kỹ thuật góp phần tạo nên một lực lượng lao động toàn diện và thành công.

Tất cả các cá nhân nên cố gắng trở thành người lãnh đạo, người chơi trong nhóm và người làm việc chăm chỉ. Tuy nhiên, chức danh công việc thường dẫn đến một giả định về các kỹ năng, hoặc những người được mong đợi vì một vị trí. Ví dụ, một chủ sở hữu công ty hoặc tổng giám đốc có thể được kỳ vọng sẽ thể hiện các kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ hơn so với một người lao động. Nhưng trong thực tế, lực lượng lao động phát triển tốt nhất khi mọi người đều lãnh đạo, giao tiếp và phấn đấu để làm hết sức mình.

Một sự kết hợp của các kỹ năng mềm và kiến ​​thức kỹ thuật góp phần tạo nên một lực lượng lao động toàn diện và thành công. Học tập và nâng cao các kỹ năng mềm sẽ đảm bảo sự nghiệp xây dựng lâu dài và có thể giúp các cá nhân leo lên hàng ngũ quản lý của ngành.

Khóa học kỹ năng trong Ngành Xây Dựng - Công Trình

Profile Masterskills

MasterSkills_Profile_VN (6MB) MasterSkills_Profile_EN (12MB)

                              Một vài hình ảnh các khóa học

7 Thói Quen Thành Đạt	Kỹ Năng Giám Sát Bán Hàng	Quản Lý Căng Thẳng	Tư Duy Lãnh Đạo
Kỹ Năng Thuyết Trình	Quản Lý Chuyên Nghiệp	Tư Duy Tích Cực	Lắng Nghe Tích Cực
Tư Duy Sáng Tạo	Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân	Kỹ Năng Mua Hàng	Kỹ Năng Thuyết Trình
Quản Lý Căng Thẳng	Kỹ Năng Viết Báo Cáo	Quản Lý Sản Xuất	Tư Duy Sáng Tạo
Tâm Lý & Hành Vi Khách Hàng	Tư Duy Logic	Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân	Quản Lý Bảo Trì Công Nghiệp
Quản Lý Bảo Trì Công Nghiệp	Kỹ Năng Viết Báo Cáo	Kỹ Năng Làm Việc Nhóm	Kỹ Năng Quản Lý Bản Thân
Lập Kế Hoạch Hàng Năm (AOP)	Kỹ Năng Đàm Phán Thuyết Phục	Tác Phong Làm Việc Chuyên Nghiệp	Kỹ Năng Hỗ Trợ  Chuyên Nghiệp
Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân	Quản Trị Kho Hàng	Kỹ Năng Giám Sát Bán Hàng	Giám Sát Nhân Viên Bán Hàng
Kỹ Năng Lãnh Đạo Hiệu Quả	Tâm Lý & Hành Vi Khách Hàng	Kỹ Năng Dịch Vụ Khách Hàng	Kỹ năng Quản Lý Thời Gian
Thực Hiện KAIZEN	Giám Sát Sản Xuất	Giám sát Kênh Bán Hàng	Kỹ Năng Giao Tiếp, Phân Công
Kỹ Năng Gọi Điện Thoại	Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân	Kỹ Năng Bán Hàng Chuyên Nghiệp	Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân