|
Khả năng thuyết phục và gây ảnh hưởng đến người khác sẽ giúp bạn đạt được những điều bạn muốn trong cuộc sống và là một trong những kỹ năng quan trọng bạn cần phát triển.
Bằng cách biết được những phương pháp có thể thuyết phục và ảnh hưởng người
khác, bạn có thể đạt được nhiều quyền lực hơn và có thể đạt nhiều mơ ước
trong cuộc sống nhanh hơn những người khác nếu họ không được trang bị kỹ
năng này. Bạn cũng có thể được sự hỗ trợ và tôn trọng nhiều hơn bởi khách
hàng, sếp của bạn, những đồng nghiệp và bạn bè.
Khóa học “Kỹ
Năng Thuyết Phục Hiệu Quả” của
viện
MasterSkills sẽ giúp học viên thành công trong việc thuyết phục và gây
ảnh hưởng đến người khác. Học viên biết nắm vững nguyên tắc: Chỉ ra các lợi
ích nếu thực hiện; Chỉ ra các tác hại nếu không thực hiện; Chỉ ra cách thực
hiện và các dẫn chứng. Tìm hiểu kỹ đối tác, hiểu cá tính, sở thích, các điểm
mạnh yếu, thái độ, quan điểm, các áp lực công việc cũng như các ưu tiên và
mục tiêu của họ.
- Nắm bắt đầy đủ các nhu cầu
mong đợi của người khác cũng như khách hàng.
- Nắm bắt các quy luật tâm lý về sự khao khát của con người, khách hàng
- Nâng cao khả năng thuyết phục trong giao tiếp với khách hàng hiệu quả.
- Có khả năng xử lý từ chối hoặc phàn nàn của đồng nghiệp cũng như các khách hàng khó tính
một cách khéo léo, hiệu quả.
- Biết cách tìm kiếm các kỹ thuật, giải pháp để thuyết phục người khác một cách tuyệt đối.
- Giúp tăng doanh số bán hàng tăng cao hơn gấp nhiều lần so với hiện
tại.
i. Các cấp lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp
ii. Các Giám đốc chức năng, trưởng / phó các phòng / ban / bộ phận trong
doanh nghiệp
iii. Những ai mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng thuyết phục.
Phần 1: Tổng Quan Về Con Người và Nhu Cầu
• Tâm lý học giao tiếp
• Tháp nhu cầu Maslow
• Các loại nhu cầu
• Kỹ năng lắng nghe tích cực
• Đọc ngôn ngữ cơ thể
Phần 2: Xây Dựng Mối Quan Hệ Và Niềm Tin
• Các yếu tố xây dựng mối quan hệ
• Kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ
• Xây dựng uy tín cá nhân
• Ví dụ câu chuyện thành công
• Bài tập tạo ấn tượng tốt
Phần 3: Nghệ Thuật Thuyết Phục Hiệu Quả
• Mô hình AIDA
• Kỹ thuật thuyết phục
• Xử lý phản đối
• Ví dụ thuyết phục khách hàng
• Bài tập thuyết phục bạn bè
Phần 4: 4P Trong Thuyết Phục
• Picture, Purpose, Plan, Part
• Ví dụ áp dụng 4P
• Bài tập lập kế hoạch thuyết phục
• Tạo giá trị
• Tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng
Phần 5: Thuyết Phục Trong Các Tình Huống Khác Nhau
• Thuyết phục trong kinh doanh
• Thuyết phục trong cuộc sống
• Thuyết phục trong công việc
• Ví dụ thuyết phục sếp
• Bài tập thực hành
Phần 6: Phát Triển Kỹ Năng Thuyết Phục
• Học hỏi từ người thành công
• Thực hành thường xuyên
• Đánh giá và cải thiện
• Ví dụ tham gia câu lạc bộ
• Lập kế hoạch phát triển cá nhân
(Lưu ý: Outline này có thể được điều chỉnh và bổ sung tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp như: Đối tượng học viên, mục tiêu của khóa học và thời lượng.)
Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
Trong chương
trình giảng viên sẽ cung cấp một số bài tập tình huống khác nhau, học viên sẽ tham gia thảo luận về cách tiếp cận từng tình huống. Các tình
huống này sẽ giúp học viên củng cố và biết cách áp dụng thực tế các nội dung
của bài học. Bên cạnh đó còn có các danh sách câu hỏi trắc nghiệm kiểm tra
và trả lời với các hình thức như:
- Bài tập tình huống (Case studies)
- Câu hỏi và trả lời (Questions & answers)
- Bảng kế hoạch hành động (Planning worksheets)
- Các công cụ biểu mẫu và danh sách kiểm tra (Toolkits & check-lists).
- Xác định các điểm mấu
chốt nổi bật, quan trọng nhất của khóa học mà cá nhân thu hoạch được
- Vạch ra các mục tiêu và các kế hoạch hành động cụ thể sau khóa học
- Xác định các chủ đề cho sự phát triển cá nhân và cải thiện kỹ năng mới
trong tương lai.
Khai giảng | Lịch học | Giờ học | Địa điểm |
Học phí (vnđ) |
Đăng ký |
Thứ 7- Chủ nhật | 8h30 - 16h30 | HCM | 2,500,000 | ||
Thứ 2, 3, 4, 5 | 18h00 - 21h30 | HN | 2,500,000 |
Để biết thêm chi tiết về khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc: ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729 |
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia Masterskills từng làm việc với các tập đoàn đa quốc gia tại Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. Tất cả giảng viên đều có phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày, giúp học viên nâng cao kỹ năng và thành công trong nghề nghiệp.
Profile Masterskills |
|
MasterSkills_Profile_VN (6MB) MasterSkills_Profile_EN (12MB)
|
Viện Đào Tạo Kỹ Năng
Quản Lý & Lãnh Đạo MASTERSKILLS
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2024 Masterskills.org