Thông tin khóa học
Kỹ Năng Tư Duy Sáng Tạo
Creative Thinking Skills
Rèn luyện cách phát hiện cơ hội, tạo nhiều ý tưởng, lựa chọn phương án khả thi và chuyển sáng tạo thành hành động cụ thể.
Mục lục
1. Giới thiệu khóa học
Tư duy sáng tạo không phụ thuộc vào cảm hứng nhất thời. Trong công việc, các rào cản như thói quen, giả định cố định, sợ sai hoặc đánh giá ý tưởng quá sớm thường khiến đội ngũ chỉ lặp lại cách làm cũ dù bối cảnh đã thay đổi.
Khóa học “Kỹ Năng Tư Duy Sáng Tạo” giúp học viên nhận diện vấn đề và cơ hội, mở rộng góc nhìn, sử dụng kỹ thuật phát triển ý tưởng, lựa chọn phương án và thiết kế thử nghiệm nhỏ. Nội dung tập trung vào sáng tạo có mục đích và gắn với yêu cầu thực tế.
Qua các bài tập cá nhân và nhóm, học viên xây dựng quy trình biến ý tưởng thành hành động, tiếp nhận phản hồi và tạo điều kiện để sáng tạo được duy trì trong đội ngũ.
2. Mục tiêu đào tạo
- Nhận diện các rào cản tư duy làm hạn chế khả năng sáng tạo trong công việc.
- Đặt lại vấn đề và quan sát cơ hội từ nhiều góc nhìn khác nhau.
- Sử dụng các kỹ thuật để tạo số lượng và sự đa dạng của ý tưởng.
- Đánh giá ý tưởng theo giá trị, tính khả thi, rủi ro và nguồn lực.
- Thiết kế thử nghiệm nhỏ và chuyển ý tưởng được chọn thành kế hoạch hành động.
- Xây dựng thói quen và môi trường khuyến khích sáng tạo trong đội nhóm.
3. Đối tượng học viên
- Quản lý và trưởng nhómCần khuyến khích cải tiến và dẫn dắt quá trình phát triển ý tưởng.
- Nhân viên chuyên môn và nghiệp vụMuốn tìm cách làm mới cho vấn đề hoặc quy trình quen thuộc.
- Nhóm sản phẩm, marketing và cải tiếnThường xuyên cần tạo, sàng lọc và thử nghiệm ý tưởng.
- Các cá nhân muốn phát triển tư duy linh hoạtCần vượt qua lối mòn và tăng khả năng chủ động đề xuất giải pháp.
4. Nội dung khóa học
PHẦN 01Tư Duy Nền Tảng Về Sáng Tạo
- Khái niệm tư duy sáng tạo trong công việc.
- Vai trò sáng tạo trong cải tiến hiệu suất.
- Khác biệt giữa sáng tạo và ngẫu hứng.
- Niềm tin giới hạn cản trở sáng tạo.
- Tư duy mở trước ý tưởng khác biệt.
- Sai lầm phổ biến khi tìm ý tưởng mới.
- Tình huống: Đội nhóm lặp lại cách làm cũ.
- Thảo luận: Rào cản sáng tạo hiện tại.
PHẦN 02Nhận Diện Vấn Đề Và Cơ Hội Sáng Tạo
- Quan sát công việc bằng góc nhìn mới.
- Xác định vấn đề cần cải tiến rõ ràng.
- Tách hiện tượng khỏi nguyên nhân thật.
- Chuyển khó khăn thành cơ hội sáng tạo.
- Đặt câu hỏi mở để mở rộng hướng nghĩ.
- Công cụ: Bản đồ vấn đề sáng tạo.
- Ví dụ: Quy trình rườm rà gây chậm tiến độ.
- Bài tập: Viết lại thách thức sáng tạo.
PHẦN 03Kỹ Thuật Khơi Mở Và Phát Triển Ý Tưởng
- Áp dụng Brainstorming không phán xét sớm.
- Sử dụng SCAMPER để biến đổi ý tưởng.
- Kết hợp ý tưởng từ lĩnh vực khác.
- Tạo nhiều phương án trước khi chọn lọc.
- Dùng sơ đồ tư duy để mở rộng liên kết.
- Kỹ thuật: Đảo ngược giả định quen thuộc.
- Tình huống: Nhóm bí ý tưởng truyền thông.
- Thực hành: Tạo ý tưởng cho vấn đề thật.
PHẦN 04Đánh Giá Và Chọn Lọc Ý Tưởng Khả Thi
- Làm rõ giá trị ý tưởng mang lại.
- Đánh giá tính mới, phù hợp, khả thi.
- Ước lượng nguồn lực cần để triển khai.
- Nhận diện rủi ro khi áp dụng ý tưởng.
- Ưu tiên ý tưởng theo tác động, nỗ lực.
- Công cụ: Ma trận chọn lọc ý tưởng.
- Ví dụ: Chọn ý tưởng cải thiện dịch vụ.
- Bài tập: Xếp hạng ý tưởng sáng tạo.
PHẦN 05Thử Nghiệm Ý Tưởng Và Biến Thành Hành Động
- Thiết kế thử nghiệm nhỏ, nhanh, an toàn.
- Xác định giả thuyết cần kiểm chứng.
- Thu thập phản hồi từ người dùng liên quan.
- Đo lường kết quả bằng tiêu chí đơn giản.
- Điều chỉnh ý tưởng sau mỗi lần thử.
- Ứng dụng vòng lặp thử nghiệm cải tiến.
- Tình huống: Ý tưởng hay nhưng khó triển khai.
- Thực hành: Lập kế hoạch thử nghiệm ý tưởng.
PHẦN 06Duy Trì Sáng Tạo Trong Đội Nhóm
- Xây dựng thói quen đặt câu hỏi mới.
- Tạo môi trường an toàn cho ý tưởng.
- Khuyến khích chia sẻ góc nhìn khác biệt.
- Ghi nhận sáng kiến nhỏ trong công việc.
- Vai trò quản lý trong dẫn dắt sáng tạo.
- Kết nối sáng tạo với mục tiêu kinh doanh.
- Cam kết: Ba hành động sau khóa học.
- Bài tập cuối: Kế hoạch sáng tạo cá nhân.
5. Phương pháp đào tạo
Lớp học được tổ chức theo nhóm nhỏ, lấy người học làm trung tâm. Giảng viên trình bày ngắn gọn, sau đó dẫn dắt thảo luận, thực hành tình huống, phản hồi và đúc kết bài học để học viên chuyển hóa kiến thức thành hành vi ứng dụng.
6. Thông tin lớp học
| Khai giảng dự kiến | Lịch học | Giờ học | Địa điểm | Học phí | Đăng ký |
|---|---|---|---|---|---|
| Đang cập nhật | Thứ 7 – Chủ nhật | 08:30 – 16:30 | TP.HCM | 4.500.000 VNĐ | Đăng ký |
| Đang cập nhật | Thứ 2 – Thứ 5 | 18:00 – 21:30 | Hà Nội | 4.500.000 VNĐ | Đăng ký |
Lưu ý: Lịch khai giảng trên là lịch dự kiến và có thể được điều chỉnh tùy theo số lượng học viên đăng ký, điều kiện tổ chức lớp và kế hoạch đào tạo thực tế. Masterskills sẽ xác nhận lịch học chính thức với học viên trước ngày khai giảng.
- Thời lượng: 2 ngày / 4 buổi; tối đa 35 học viên/lớp.
- TP.HCM: 224 Điện Biên Phủ, Phường Bàn Cờ, TP.HCM.
- Hà Nội: 51 Lê Đại Hành, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội.
- Đào tạo tại doanh nghiệp: Tổ chức tại văn phòng hoặc nhà máy; báo giá theo phạm vi thiết kế, địa điểm và quy mô lớp.
- Chi phí phát sinh: Đi lại và lưu trú của giảng viên được xác định theo địa điểm triển khai (nếu có).
7. Tài liệu học & chứng nhận
Học viên nhận bộ giáo trình bản quyền do Masterskills biên soạn, hand-out thực hành, biểu mẫu tự đánh giá và tài liệu tham khảo bám sát tình huống doanh nghiệp.
10. Các khách hàng tiêu biểu
Một số chương trình đào tạo thực tế có nội dung gần với chủ đề khóa học đã được Masterskills triển khai cho doanh nghiệp.
Kỹ Năng Tư Duy Phản Biện Và Giải Quyết Vấn ĐềXí Nghiệp Khai Thác Dầu Khí VietsoPetro – Vũng Tàu
Kỹ Năng Giải Quyết Vấn ĐềCông ty Far Eastern Apparel Viet Nam (FEAV) – Tỉnh Bình Dương
Giải Quyết Vấn Đề Trong Mua HàngCông ty gỗ MDF VRG Dongwha - Tỉnh Bình Phước
Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề & Ra Quyết ĐịnhKhách Sạn New World (ITC) - Tp
Kỹ Năng Đàm Phán & Giải Quyết Vấn ĐềCông Ty Sapporo Vietnam - Tp
Kỹ Năng Giải Quyết Vấn ĐềCông ty CP Tuyển Dụng Nhân Tài (HR2B) – Tp
Tư Duy Sáng TạoCông Ty Giải Pháp Doanh Nghiệp Viettel - Tp
Kỹ Năng Giải Quyết Mâu Thuẫn - Xung ĐộtCông ty CP Bất Động Sản Tiến Phước – Tp
Sẵn sàng phát triển kỹ năng tư duy sáng tạo cho đội ngũ?
Chuyên gia Masterskills sẵn sàng tư vấn chương trình Kỹ Năng Tư Duy Sáng Tạo phù hợp mục tiêu doanh nghiệp.

