Đội ngũ doanh nghiệp trao đổi về trải nghiệm và dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Dịch Vụ Khách Hàng Chuyên Nghiệp

Phát triển tư duy phục vụ, kỹ năng xử lý điểm chạm và năng lực quản trị trải nghiệm khách hàng theo từng vai trò trong doanh nghiệp.

GIỚI THIỆU BỘ CHƯƠNG TRÌNH

Phát triển năng lực dịch vụ xuyên suốt hành trình khách hàng

Bộ chương trình giúp doanh nghiệp phát triển đồng thời tư duy phục vụ, kỹ năng tại điểm chạm và năng lực quản trị trải nghiệm. Nội dung được lựa chọn theo vai trò tuyến đầu, chăm sóc khách hàng, bán hàng, bộ phận hỗ trợ, quản lý dịch vụ và lãnh đạo tổ chức.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC DỊCH VỤ

06Nhóm năng lực dịch vụ
12Khóa học chuyên đề

Kết nối tư duy phục vụ, kỹ năng điểm chạm và quản trị trải nghiệm khách hàng.

NĂNG LỰC ĐẦU RA

Mục tiêu đào tạo

  • Hình thành tư duy phục vụ và trách nhiệm tạo trải nghiệm khách hàng trong toàn tổ chức
  • Hiểu nhu cầu, kỳ vọng và hành trình khách hàng tại các điểm chạm quan trọng
  • Chuẩn hóa giao tiếp, tư vấn, chăm sóc và cách xử lý tình huống dịch vụ
  • Nâng cao khả năng tiếp nhận, xử lý khiếu nại và phục hồi niềm tin sau sự cố
  • Tăng chất lượng phối hợp giữa tuyến đầu, bán hàng và các bộ phận hỗ trợ
  • Củng cố năng lực quản trị quan hệ khách hàng và duy trì khách hàng lâu dài
  • Đo lường, phân tích phản hồi và cải tiến trải nghiệm khách hàng liên tục

NHÓM THAM GIA

Đối tượng học viên

  • 01Nhân viên tuyến đầu
  • 02Đội ngũ chăm sóc khách hàng
  • 03Bán hàng và bộ phận hỗ trợ
  • 04Giám sát và quản lý dịch vụ
  • 05Lãnh đạo doanh nghiệp

Lựa chọn nội dung theo nhiệm vụ, hành trình khách hàng và những điểm chạm cần ưu tiên cải thiện.

PHÂN NHÓM CHƯƠNG TRÌNH

Danh mục chương trình theo nhu cầu phát triển dịch vụ

Sáu nhóm năng lực được sắp xếp theo mục tiêu ứng dụng. Chọn một nhóm để xem trọng tâm đào tạo và các khóa học tương ứng.

Tư vấn chọn chương trình
01Tư duy & văn hóa dịch vụ03 khóa học
TRỌNG TÂM NĂNG LỰC

Xây dựng nhận thức dịch vụ, tư duy lấy khách hàng làm trung tâm và chuẩn mực hành vi phục vụ thống nhất trong toàn tổ chức.

02Kỹ năng phục vụ & giao tiếp khách hàng02 khóa học
TRỌNG TÂM NĂNG LỰC

Chuẩn hóa kỹ năng giao tiếp trực tiếp, qua điện thoại, qua kênh số và khả năng phản hồi chuyên nghiệp với khách hàng.

03Chăm sóc khách hàng & duy trì quan hệ03 khóa học
TRỌNG TÂM NĂNG LỰC

Tổ chức hoạt động chăm sóc trước, trong và sau bán hàng nhằm gia tăng sự hài lòng, niềm tin và khả năng quay lại của khách hàng.

04Xử lý khiếu nại & tình huống khó02 khóa học
TRỌNG TÂM NĂNG LỰC

Trang bị quy trình tiếp nhận, phân tích, xử lý khiếu nại và giảm thiểu rủi ro dịch vụ trong các điểm chạm nhạy cảm.

05Dịch vụ xuất sắc & trải nghiệm khách hàng01 khóa học
TRỌNG TÂM NĂNG LỰC

Nâng cấp chất lượng trải nghiệm khách hàng, tạo điểm khác biệt dịch vụ và hướng đến tiêu chuẩn phục vụ vượt mong đợi.

06Ứng dụng số & AI trong dịch vụ khách hàng01 khóa học
TRỌNG TÂM NĂNG LỰC

Khai thác công cụ số và ChatGPT để tối ưu phản hồi, chuẩn hóa kịch bản chăm sóc và nâng cao hiệu quả vận hành dịch vụ.

Lộ trình triển khai gợi ý cho doanh nghiệp

Lộ trình tham khảo từ xây dựng nền tảng đến chuẩn hóa điểm chạm và quản trị chất lượng trải nghiệm. Thời gian có thể điều chỉnh theo quy mô, năng lực và mức độ sẵn sàng.

01GIAI ĐOẠN 01

Nền tảng dịch vụ

0 – 1 tháng

Thống nhất tư duy, thái độ, chuẩn mực giao tiếp và trách nhiệm phục vụ.

02GIAI ĐOẠN 02

Kỹ năng và vận hành điểm chạm

1 – 3 tháng

Rèn luyện chăm sóc, xử lý khiếu nại, phối hợp nội bộ và kịch bản dịch vụ.

03GIAI ĐOẠN 03

Quản trị và cải tiến

3 – 6 tháng

Thiết lập tiêu chuẩn, đo lường, công cụ quản trị và cơ chế duy trì văn hóa dịch vụ.