☎ (028) 22 194 047 ✉ info@masterskills.org
Bài viết Profile FAQs EN VN
Bộ sách doanh nhân gồm Phát triển kỹ năng lãnh đạo, Tinh hoa lãnh đạo và Từ tốt đến vĩ đại

BỘ SÁCH DOANH NHÂN MASTERSKILLS

Bộ sách doanh nhân dành cho nhà quản lý và lãnh đạo

Ba tác phẩm tiêu biểu về lãnh đạo và quản trị giúp người đọc phát triển năng lực dẫn dắt, xây dựng đội ngũ, nâng cao tư duy điều hành và kiến tạo kết quả bền vững cho tổ chức.

3 cuốn sách nền tảng cho tư duy lãnh đạo và quản trị

Bộ sách kết hợp góc nhìn phát triển năng lực lãnh đạo cá nhân của John C. Maxwell với tư duy xây dựng tổ chức vượt trội của Jim Collins, phù hợp cho doanh nhân, nhà quản lý và đội ngũ lãnh đạo kế cận.

Bìa sách Phát triển kỹ năng lãnh đạo của John C. Maxwell

Phát triển kỹ năng lãnh đạo

Tác giả: John C. Maxwell
Nguyên tác: Developing the Leader Within You

Cuốn sách tập trung vào quá trình phát triển người lãnh đạo từ bên trong. Maxwell xem năng lực lãnh đạo trước hết là khả năng tạo ảnh hưởng, sau đó được củng cố bằng chính trực, lựa chọn ưu tiên, năng lực tạo thay đổi và phát triển con người.

  • Rèn luyện ảnh hưởng và tư duy tự lãnh đạo.
  • Xây nền tảng chính trực, thái độ và kỷ luật cá nhân.
  • Phát triển tầm nhìn, giải quyết vấn đề và năng lực dẫn dắt đội ngũ.
Bìa sách Tinh hoa lãnh đạo của John C. Maxwell

Tinh hoa lãnh đạo

Tác giả: John C. Maxwell
Nguyên tác: Leadership Gold

Đây là tập hợp những bài học thực tiễn về lãnh đạo được Maxwell đúc kết từ quá trình làm việc với các nhà quản lý, đội ngũ và tổ chức. Nội dung nhấn mạnh trách nhiệm của người lãnh đạo trong việc tạo giá trị, xây dựng quan hệ và phát triển thế hệ kế cận.

  • Đặt con người và sự phát triển đội ngũ vào trung tâm của lãnh đạo.
  • Gia tăng uy tín thông qua hành động, trách nhiệm và tính nhất quán.
  • Nhìn nhận sai lầm, thay đổi và kế nhiệm như một phần của hành trình lãnh đạo.
Bìa sách Từ tốt đến vĩ đại của Jim Collins

Từ tốt đến vĩ đại

Tác giả: Jim Collins
Nguyên tác: Good to Great

Jim Collins phân tích các nguyên tắc giúp doanh nghiệp vượt qua trạng thái “tốt” để xây dựng năng lực phát triển vượt trội. Trọng tâm không nằm ở một giải pháp đơn lẻ mà ở sự kết hợp giữa con người phù hợp, kỷ luật, lựa chọn chiến lược và quá trình tích lũy bền bỉ.

  • Lãnh đạo cấp độ 5 và nguyên tắc “ai trước, việc gì sau”.
  • Đối diện sự thật, xác định “khái niệm con nhím” và xây văn hóa kỷ luật.
  • Sử dụng công nghệ như chất xúc tác và tạo đà bằng hiệu ứng bánh đà.

Giá trị nhận được từ bộ sách

Ba cuốn sách bổ trợ cho nhau theo một logic phát triển rõ ràng: xây nền tảng người lãnh đạo, nâng cao nghệ thuật dẫn dắt và mở rộng góc nhìn từ cá nhân sang tổ chức.

01

Nâng cao tư duy lãnh đạo

Hiểu sâu hơn về ảnh hưởng, trách nhiệm, chính trực, tầm nhìn và vai trò của người lãnh đạo trong việc tạo ra kết quả.

02

Ứng dụng vào quản trị thực tiễn

Chuyển các nguyên tắc lãnh đạo thành cách lựa chọn con người, xây đội ngũ, giải quyết vấn đề và điều hành công việc có kỷ luật.

03

Phát triển đội ngũ hiệu quả

Tập trung vào phát triển con người, xây dựng uy tín, tạo môi trường trách nhiệm và chuẩn bị năng lực kế nhiệm cho tổ chức.

04

Kiến tạo tổ chức bền vững

Kết nối năng lực lãnh đạo cá nhân với tư duy chiến lược, văn hóa kỷ luật và quá trình tích lũy tạo nên bước phát triển dài hạn.

Lộ trình đọc đề xuất cho doanh nhân và nhà quản lý

Có thể đọc độc lập từng cuốn theo nhu cầu, hoặc theo trình tự dưới đây để đi từ năng lực tự lãnh đạo đến năng lực xây dựng tổ chức.

1

Xây nền tảng lãnh đạo

Phát triển kỹ năng lãnh đạo phù hợp để bắt đầu với năng lực ảnh hưởng, chính trực, ưu tiên, tầm nhìn và kỷ luật của chính người quản lý.

2

Nâng tầm nghệ thuật dẫn dắt

Tinh hoa lãnh đạo giúp mở rộng góc nhìn sang quan hệ, trách nhiệm, phát triển con người, xây dựng uy tín và để lại giá trị cho thế hệ tiếp theo.

3

Phát triển tổ chức vượt trội

Từ tốt đến vĩ đại chuyển trọng tâm sang cấp độ doanh nghiệp: lựa chọn con người, chiến lược tập trung, kỷ luật tổ chức và động lực tăng trưởng bền vững.

Bộ sách phù hợp với ai?

Nội dung đặc biệt hữu ích với những người đang chịu trách nhiệm về con người, kết quả và sự phát triển dài hạn của đội ngũ hoặc doanh nghiệp.

CEO

Chủ doanh nghiệp

Củng cố tư duy lãnh đạo và hệ thống hóa các nguyên tắc phát triển doanh nghiệp từ con người, kỷ luật và chiến lược.

QL

Nhà quản lý

Nâng cao khả năng tự lãnh đạo, tạo ảnh hưởng, xây đội ngũ và đưa các nguyên tắc quản trị vào công việc hằng ngày.

LD

Lãnh đạo kế cận

Chuẩn bị tư duy, phẩm chất và năng lực cần thiết trước khi đảm nhận vai trò quản lý hoặc trách nhiệm lãnh đạo lớn hơn.

HR

Nhân sự & L&D

Sử dụng bộ sách như tài liệu tham khảo trong chương trình phát triển quản lý, leadership pipeline và học tập nội bộ.

Trang bị tri thức lãnh đạo cho đội ngũ của bạn

Masterskills đồng hành cùng doanh nghiệp trong phát triển năng lực quản lý, lãnh đạo và xây dựng các chương trình học tập gắn với yêu cầu thực tiễn.

Liên hệ Masterskills