|
Kỹ năng team leader là một trong những yếu tố quan trọng để xây dựng và phát triển một nhóm hiệu quả. Một team leader không chỉ là người quản lý công việc của nhóm, mà còn là người hướng dẫn, động viên, giải quyết xung đột và tạo ra một môi trường làm việc tích cực cho các thành viên. Kỹ năng team leader giúp bạn giao tiếp, đàm phán, ra quyết định và thuyết trình tốt hơn. Kỹ năng team leader cũng là một lợi thế cạnh tranh khi bạn muốn thăng tiến trong sự nghiệp.
Khóa học “Kỹ Năng Lãnh
Đạo Cho Team
Leader” của Viện
Masterskills sẽ giúp học viên nắm vững các kỹ năng cần thiết để lãnh đạo một
nhóm hiệu quả. Học viên sẽ được hướng dẫn qua các bước xây dựng, quản lý và
phát triển nhóm, cũng như cách giải quyết các tình huống thực tế mà team
leader thường gặp. Học viên sẽ được thực hành các kỹ năng giao tiếp, đàm
phán, ra quyết định, thuyết trình, phỏng vấn ứng viên và tổ chức cuộc họp.
Khóa học sẽ giúp học viên nâng cao năng lực lãnh đạo, tăng cường sự tin
tưởng và tôn trọng trong nhóm, và đạt được các mục tiêu công việc một cách
hiệu quả.
i. Trang bị cho học viên các kỹ
năng lãnh đạo nhóm hiệu quả, bao gồm xây dựng, quản lý và phát triển nhóm.
ii. Giúp học viên nắm vững các phong cách lãnh đạo, phẩm chất của người lãnh
đạo, cách thiết lập và sử dụng quyền lực và sự ảnh hưởng của lãnh đạo.
iii. Hướng dẫn học viên cách thiết lập mục tiêu SMART, lập kế hoạch thực
hiện, phân công, giao việc, giám sát công việc, đánh giá và phản hồi kết
quả, cải tiến công việc.
iv. Tăng cường kỹ năng giao tiếp, đàm phán, ra quyết định, thuyết trình,
phỏng vấn ứng viên và tổ chức cuộc họp cho học viên.
v. Nâng cao năng lực giải quyết xung đột, quản lý căng thẳng, xây dựng một
môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự gắn kết và cam kết của các
thành viên trong nhóm.
i. Các cấp lãnh đạo và
quản lý doanh nghiệp
ii. Các Giám đốc chức năng, trưởng / phó các phòng / ban / bộ phận trong
doanh nghiệp
iii. Những ai mong muốn hoàn thiện và phát triển năng lực kỹ năng này.
Phần 1: Xây Dựng Và Phát Triển Đội Ngũ Hiệu Quả
• Các loại nhóm và đặc điểm
• Giai đoạn phát triển của nhóm
• Xây dựng văn hóa nhóm
• Tạo động lực cho nhóm
• Xây dựng bản tuyên ngôn văn hóa nhóm
Phần 2: Vai Trò Của Người Lãnh Đạo Nhóm
• Phong cách lãnh đạo đa dạng
• Kỹ năng lãnh đạo cần thiết
• Xây dựng và truyền đạt tầm nhìn
• Phân tích trường hợp lãnh đạo
• Nâng cao khả năng lãnh đạo
Phần 3: Quản Lý Hiệu Suất Của Nhóm
• Đặt mục tiêu SMART cho nhóm
• Phân công công việc hiệu quả
• Đánh giá hiệu suất nhóm
• Phản hồi hiệu quả
• Thiết kế bảng đánh giá hiệu suất
Phần 4: Phát Triển Thành Viên Nhóm
• Đào tạo và phát triển nhân sự
• Coaching và mentoring
• Xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp
• Tạo kế hoạch phát triển cho thành viên
• Nâng cao năng lực đội ngũ
Phần 5: Giải Quyết Xung Đột Và Xây Dựng Mối Quan Hệ
• Các loại xung đột trong nhóm
• Kỹ năng giải quyết xung đột
• Xây dựng mối quan hệ hợp tác
• Thực hành đàm phán
• Tạo môi trường làm việc hòa hợp
Phần 6: Lãnh Đạo Nhóm Trong Thay Đổi
• Quản lý thay đổi trong nhóm
• Các chiến lược thay đổi
• Xây dựng tầm nhìn cho sự thay đổi
• Lập kế hoạch thay đổi
• Thực hiện thay đổi hiệu quả
(Lưu ý: Outline này có thể được điều chỉnh và bổ sung tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp như: Đối tượng học viên, mục tiêu của khóa học và thời lượng.)
Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
Trong chương
trình giảng viên sẽ cung cấp một số bài tập tình huống khác nhau, học viên sẽ tham gia thảo luận về cách tiếp cận từng tình huống. Các tình
huống này sẽ giúp học viên củng cố và biết cách áp dụng thực tế các nội dung
của bài học. Bên cạnh đó còn có các danh sách câu hỏi trắc nghiệm kiểm tra
và trả lời với các hình thức như:
- Bài tập tình huống (Case studies)
- Câu hỏi và trả lời (Questions & answers)
- Bảng kế hoạch hành động (Planning worksheets)
- Các công cụ biểu mẫu và danh sách kiểm tra (Toolkits & check-lists).
- Xác định các điểm mấu
chốt nổi bật, quan trọng nhất của khóa học mà cá nhân thu hoạch được
- Vạch ra các mục tiêu và các kế hoạch hành động cụ thể sau khóa học
- Xác định các chủ đề cho sự phát triển cá nhân và cải thiện kỹ năng mới
trong tương lai.
Khai giảng | Lịch học | Giờ học | Địa điểm |
Học phí (vnđ) |
Đăng ký |
Thứ 7- Chủ nhật | 8h30 - 16h30 | HCM | 2,500,000 | ||
Thứ 2, 3, 4, 5 | 18h00 - 21h30 | HN | 2,500,000 |
Để biết thêm chi tiết về khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc: ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729 |
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia Masterskills từng làm việc với các tập đoàn đa quốc gia tại Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. Tất cả giảng viên đều có phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày, giúp học viên nâng cao kỹ năng và thành công trong nghề nghiệp.
Profile Masterskills |
|
MasterSkills_Profile_VN (6MB) MasterSkills_Profile_EN (12MB)
|
Hình Ảnh Các Khóa Học Quản Lý - Điều Hành Triển Khai Tại Doanh Nghiệp |
|||
Khóa học
Quản Lý Dự Án Chuyển Đổi Số.
Tổ chức tại Công ty Ajinomoto Vietnam – Tỉnh Đồng Nai. |
Khóa học
Karakuri Kaizen.
Tổ chức tại Công ty Mitsubishi Motors Vietnam – Tỉnh Bình
Dương. |
Khóa
học
Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề.
Tổ chức tại Công ty Far Eastern Apparel Viet Nam (FEAV) – Tỉnh Bình
Dương. |
Khóa
học
Truy Tìm Nguyên Nhân Gốc Rễ.
Tổ chức tại Công ty Toyotsu Safety & Automotive Components VietNam –
Bình Dương. |
Khóa
học
7 Công Cụ Quản Lý Chất Lượng.
Tổ chức tại Công ty TAKAKO VietNam – Bình Dương. |
Khóa học
Kỹ Năng Quản Lý Cấp Trung.
Tổ chức tại
Công ty Ashahi Denso VietNam
- Tp.Hà Nội. |
Khóa học
Quản Lý Sự Thay Đổi.
Tổ chức tại
Công ty Sunjin ViNa - Hà Nam. |
Khóa học
Đạo Đức Và Thái Độ Làm Việc.
Tổ chức tại
Công ty Dongil Rubber Belt VietNam
- Tp.Bình Dương. |
Khóa học
Tác Phong Làm Việc Chuyên
Nghiệp.
Tổ chức tại
Công ty Dongil Rubber Belt Vietnam - Tp.Bình Dương. |
Khóa học
Quản Trị Kho Hàng.
Tổ chức tại Công ty Friesland Campina - Hà Nam. |
Khóa học
Quản Lý Hiệu Suất Nhân Viên.
Tổ chức tại Công ty TNHH G-Comply VietNam - Tp.HCM. |
Khóa học
Tinh Thần Làm Chủ & Chịu Trách Nhiệm.
Tổ chức tại
Công ty TNHH G-Comply VietNam
- Tp.HCM. |
Khóa học
Kỹ Năng
Quản Lý Chuyên Nghiệp.
Tổ chức tại
Công ty GeoTech VietNam
- Tp.HCM. |
Khóa học
Quản Lý Sản Xuất.
Tổ chức tại
Công Ty CP Steel Builder VietNam
-
Tp.Vũng Tàu. |
Khóa học
Kỹ Năng Mua Hàng Hiệu Quả.
Tổ chức tại
Công Ty
Kết Cấu Thép WorldSteel
- Tp.HCM. |
Khóa học
Kỹ Năng Trao Quyền & Tạo Ảnh Hưởng.
Tổ chức tại
Công Ty Apparel Far Eastern VietNam
- Tp.Bình Dương. |
Khóa học
7 Thói Quen Thành Đạt.
Tổ chức tại
Công ty MobifonePlus
- Tp.Hà Nội. |
Khóa học
Truyền Thông Nội Bộ.
Tổ chức tại
Công ty Điện Lực Dầu Khí Cà Mau
- Tp.Cà Mau. |
Khóa học
Kỹ Năng Làm Việc Nhóm.
Tổ chức tại
Công ty Cáp Điện Cadivi Miền Đông
- Tp.Biên Hòa. |
Khóa học
Quản Trị Rủi Ro Doanh Nghiệp.
Tổ chức tại
Công ty CP Nhôm Việt Dũng
- Tp.Hà Nội. |
Khóa học
Quản Lý Rủi Ro.
Tổ chức tại
Công ty
Giao Nhận Và Vận Chuyển InDo Trần
- Tp.HCM. |
Khóa học
Đánh Giá Hiệu Quả Công Việc.
Tổ chức tại
Công ty TNHH Xuân Cầu
- Tp.Hà Nội. |
Khóa học
Lập Kế Hoạch Kinh Doanh Hàng Năm
(AOP).
Tổ chức tại
Công ty CP May Sài Gòn 3 - Tp.HCM. |
Khóa học
Kỹ Năng Viết Báo Cáo.
Tổ chức tại
Nhà Máy Xử Lý Khí Nam Côn Sơn
- Tp.Vũng Tàu. |
Viện Đào Tạo Kỹ Năng
Quản Lý & Lãnh Đạo MASTERSKILLS
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2024 Masterskills.org