|
KỸ NĂNG QUẢN LÝ BÁN HÀNG CHUYÊN NGHIỆP
(PROFESSIONAL SALES MANAGEMENT SKILLS)
Mục lục [Ẩn]
Quản lý bán hàng liên quan đến quản lý đội ngũ bán hàng thực hiện công việc mở rộng thị trường nhằm tăng cơ hội tăng doanh thu. Hơn thế nữa, quản lý bán hàng còn phối hợp với marketing triển khai các chương trình marketing đến hệ thống phân phối cũng như người mua cuối cùng.
Họ cũng đóng vai trò quan trọng
trong trưng bày hàng hóa và duy trì hình ảnh thương hiệu của công ty. Nói
như vậy, vai trò của Quản lý bán hàng rất quan trọng. Từng quản lý bán hàng
tốt thì doanh thu từng địa phương ổn định và phát triển như thế là đóng góp
vào sự phát triển của công ty.
Khóa học
“Kỹ Năng Quản Lý Bán Hàng Chuyên
Nghiệp”
của
Viện Masterskills được thiết kế nhằm mang đến cho học viên những kiến thức,
kỹ năng và phương pháp thực tiễn cho đội ngũ nhân viên kinh doanh
và bán hàng trong doanh nghiệp có nhu cầu xây dựng đội ngũ nhân viên, hệ thống bán hàng và
các kênh phân phối hoạt động chuyên nghiệp hiệu quả.
- Ý thức được vị trí, vai trò
của quản lý bán hàng
- Thực hiện hiệu quả các bước bán hàng chuyên nghiệp
- Xây dựng kế hoạch mục tiêu bán hàng hiệu quả
- Xây dựng và giám sát lực lượng bán hàng hiệu quả
- Biết cách tuyển dụng, định hướng và huấn luyện nhân viên bán hàng.
- Tổng Giám Đốc, Giám đốc kinh doanh các doanh nghiệp
- Trưởng phòng Kinh doanh, trưởng nhóm kinh doanh
- Chuyên viên kinh doanh, chuyên viên phát triển thị trường
- Tổ trưởng, trưởng nhóm bán hàng
- Nhân viên bán hàng mong muốn được đề bạt, thăng tiến
- Những ai có mong muốn tìm hiểu kiến thức về lĩnh vực quản lý và giám sát
bán hàng.
Phần 1: Vai Trò Của Người Quản Lý
Bán Hàng
• Vai trò chính của quản lý bán hàng
• Kỹ năng mềm cần thiết
• Mối quan hệ với các bộ phận khác
• Ví dụ một ngày làm việc
• Bài tập phân tích tình huống
Phần 2: Giám Sát Và Đánh Giá Hiệu Quả
• Công cụ giám sát hiệu suất
• Phương pháp đánh giá nhân viên
• Xây dựng biểu mẫu đánh giá
• Ví dụ bảng điểm đánh giá
• Bài tập áp dụng phương pháp đánh giá
Phần 3: Lập Kế Hoạch Và Phân Công Công Việc
• Lập kế hoạch bán hàng hiệu quả
• Phân công công việc hợp lý
• Theo dõi tiến độ kế hoạch
• Ví dụ kế hoạch bán hàng
• Bài tập phân công công việc
Phần 4: Động Viên Và Phát Triển Nhân Viên
• Các yếu tố động viên nhân viên
• Phương pháp động viên hiệu quả
• Coaching và hỗ trợ nhân viên
• Ví dụ chương trình đào tạo
• Bài tập thực hành coaching
Phần 5: Xây Dựng Đội Ngũ Bán Hàng
• Lãnh đạo đội nhóm hiệu quả
• Xây dựng tinh thần đồng đội
• Giải quyết xung đột trong nhóm
• Ví dụ hoạt động team building
• Bài tập phân tích và giải quyết xung đột
Phần 6: Xu Hướng Và Thách Thức Trong Quản Lý Bán Hàng
• Bán hàng trong kỷ nguyên số
• Quản lý nhân viên thế hệ mới
• AI và tự động hóa trong bán hàng
• Ví dụ ứng dụng chatbot
(Lưu ý: Outline này có thể được điều chỉnh và bổ sung tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp như: Đối tượng học viên, mục tiêu của khóa học và thời lượng.)
Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
Trong chương
trình giảng viên sẽ cung cấp một số bài tập tình huống khác nhau, học viên sẽ tham gia thảo luận về cách tiếp cận từng tình huống. Các tình
huống này sẽ giúp học viên củng cố và biết cách áp dụng thực tế các nội dung
của bài học. Bên cạnh đó còn có các danh sách câu hỏi trắc nghiệm kiểm tra
và trả lời với các hình thức như:
- Bài tập tình huống (Case studies)
- Câu hỏi và trả lời (Questions & answers)
- Bảng kế hoạch hành động (Planning worksheets)
- Các công cụ biểu mẫu và danh sách kiểm tra (Toolkits & check-lists)
- Xác định các điểm mấu
chốt nổi bật, quan trọng nhất của khóa học mà cá nhân thu hoạch được
- Vạch ra các mục tiêu và các kế hoạch hành động cụ thể sau khóa học
- Xác định các chủ đề cho sự phát triển cá nhân và cải thiện kỹ năng mới
trong tương lai.
Khai giảng | Lịch học | Giờ học | Địa điểm |
Học phí (vnđ) |
Đăng ký |
Thứ 7- Chủ nhật | 8h30 - 16h30 | HCM | 2,500,000 | ||
Thứ 2, 3, 4, 5 | 18h00 - 21h30 | HN | 2,500,000 |
Để biết thêm chi tiết về khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc: ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729 |
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia Masterskills từng làm việc với các tập đoàn đa quốc gia tại Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. Tất cả giảng viên đều có phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày, giúp học viên nâng cao kỹ năng và thành công trong nghề nghiệp.
Profile Masterskills |
|
MasterSkills_Profile_VN (6MB) MasterSkills_Profile_EN (12MB)
|
Viện Đào Tạo Kỹ Năng
Quản Lý & Lãnh Đạo MASTERSKILLS
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2024 Masterskills.org