KỸ NĂNG quẢn trỊ THƯƠNG HIỆU
(Branding Management)
Giới thiệu chương trình
Xây dựng nên một thương hiệu đòi
hỏi rất nhiều công sức đầu tư qua nhiều năm. Việc xây dựng thương hiệu không
thể tách rời vai trò của Marketing. Để Marketing hiệu quả, người làm
Marketing cần có những thủ thuật riêng. Có những qui luật nằm trong luật
tiếp thị mà người làm Marketing không thể bỏ sót để Marketing hiệu quả, xây
dựng thương hiệu cho sản phẩm của mình. Nhưng khi có thương hiệu rồi, việc
quản trị thương hiệu cũng đòi hỏi không kém công sức và sức lực.
Khóa học
“Kỹ Năng Quản Trị Thương
Hiệu” được Viện Masterskills thiết kế để
giúp học viên nắm được các kiến thức quy luật bất biến
trong quản trị thương hiệu, có thể xây dựng và gìn giữ thương hiệu sản phẩm
- doanh nghiệp một cách tốt nhất, đó chính là con gà đẻ trứng vàng cho bạn
suốt những giai đoạn trong tương lai. Tại lớp học tất cả những kiến thức cốt lõi
và tinh túy nhất cùng những kinh nghiệm quý báu nhất sẽ được giảng viên chia sẻ để
học viên thành công trong việc nâng
tầm cho thương hiệu của mình.
- Những tư duy và nhận thức cập nhật nhất về Marketing và Quản Trị Thương
Hiệu
- Phương pháp và công cụ có tính khoa học và mang tính thực tiễn cao để quản
trị hoạt động Marketing của doanh nghiệp một cách hiệu quả, phù hợp với đặc
thù của từng doanh nghiệp và phù hợp với môi trường kinh doanh hiện nay
- Cách thức đồng hành với đội ngũ Marketing trong việc nâng cao tính chuyên
nghiệp, tính khoa học và tính thực tiễn trong công tác quản trị Thương hiệu
của doanh nghiệp.
-
Lãnh đạo doanh nghiệp (Chủ tịch HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, Ban Giám đốc)
- Quản lý cấp cao trong doanh nghiệp (các Giám đốc chức năng, Trưởng/Phó các
phòng ban, Bộ phận trong doanh nghiệp)
- Các cá nhân có hoài bão, có tư chất trở thành nhà quản trị Thương hiệu và
Marketing trong tương lai.
Phần 1. XÂY DỰNG KẾ
HOẠCH CHIẾN LƯỢC THƯƠNG HIỆU
- Tầm nhìn thương hiệu trong cạnh tranh
- Chiến lược thương hiệu và tình huống nghiên cứu
- Xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu
- Hoạch định ngân sách xây dựng thương hiệu
- Định vị và Chiến lược định vị thương hiệu
- Tái định vị thương hiệu và tình huống nghiên cứu
- Kiến trúc thương hiệu
- Chiến lược mở rộng thương hiệu - Đa thương hiệu
- Phát triển thương hiệu một sản phẩm mới
- Ý tưởng sản phẩm và ý tưởng thương hiệu
- Quản trị tài sản thương hiệu
- Xây dựng tính cách thương hiệu
- Xây dựng thương hiệu dẫn đầu
- Xây dựng lòng trung thành nhãn hiệu
- Chiến lược thương hiệu trong môi trường đa văn hóa
Phần 2. TRUYỀN THÔNG THƯƠNG HIỆU
- Chiến lược truyền thông tiếp thị tích hợp cho nhãn hàng
- Truyền thông thương hiệu trong kỷ nguyên số
- Xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu
- Hoạch định kích hoạt thương hiệu
- Đặt tên thương hiệu
- Thiết kế sáng tạo và Thiết ké bao bì trong xây dựng thương hiệu
- Xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu
- Xây dựng thương hiệu nội bộ
- Vấn đề pháp lý trong xây dựng thương hiệu
Phần 3. XU HƯỚNG THƯƠNG HIỆU
- Hành vi khách hàng trong kỷ nguyên số
- Chiến lược cách tân và đổi mới sáng tạo cho thương hiệu
- Nghệ thuật xây dựng câu chuyện thương hiệu
- Thiết lập thương hiệu mạnh trong kỷ nguyên công nghệ và khởi nghiệp
- Truyền thông sáng tạo trên các kênh mạng xã hội
- Xây dựng thương hiệu trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0
- Xu hướng truyền thông thương hiệu trực quan
Phần 4. PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU BỀN VỮNG
- Trách nhiệm xã hội và danh tiếng công ty
- Dịch chuyển giá trị trong xây dựng thương hiệu
- Thương hiệu xanh và thương hiệu bền vững
- Nguyên lý kiến tạo giá trị trong xây dựng thương hiệu
- Những tình huống trong CSR & CSV
i. Tài liệu lưu hành nội bộ (Tiếng Việt).
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ học viên để thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo nhấn mạnh đến việc học viên làm trung tâm dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Phương pháp không đặt nặng tính lý luận, giáo điều. Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên cần tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng đề mục.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
Trong chương
trình giảng viên sẽ cung cấp một số bài tập tình huống khác nhau, học viên sẽ tham gia thảo luận về cách tiếp cận từng tình huống. Các tình
huống này sẽ giúp học viên củng cố và biết cách áp dụng thực tế các nội dung
của bài học. Bên cạnh đó còn có các danh sách câu hỏi trắc nghiệm kiểm tra
và trả lời với các hình thức như:
- Bài tập tình huống (Case studies)
- Câu hỏi và trả lời (Questions & answers)
- Bảng kế hoạch hành động (Planning worksheets)
- Các công cụ biểu mẫu và danh sách kiểm tra (Toolkits & check-lists)
- Xác định các điểm mấu
chốt nổi bật, quan trọng nhất của khóa học mà cá nhân thu hoạch được
- Vạch ra các mục tiêu và các kế hoạch hành động cụ thể sau khóa học
- Xác định các chủ đề cho sự phát triển cá nhân và cải thiện kỹ năng mới
trong tương lai.
Để biết thêm chi tiết về thời gian, chi phí, tài liệu mẫu & nội dung khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc:
Email:
info@masterskills.org
|
Gửi yêu cầu đào tạo và nhận báo giá khóa học |
Giảng viên Business Edge, Better Work, những chuyên gia giỏi, có kinh nghiệm quản lý thực tiễn lâu năm tại các Tập đoàn đa quốc gia, các Doanh Nghiệp trong và ngoài nước.
Profile Masterskills |
|
MasterSkills_Profile_VN (6MB) MasterSkills_Profile_EN (12MB)
|
Viện Đào Tạo Kỹ Năng Quản Lý & Lãnh Đạo MASTERSKILLS | Masterskills.edu.vn | Masterskills.org | Mastertoolkits.com
Công ty CP Giáo Dục và Dịch Vụ TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2024 Masterskills.org