Hình ảnh lớp đào tạo Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân Chuyên Nghiệp cho Công ty Santen Pharmaceutical Việt Nam

HỒ SƠ ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP

Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân Chuyên NghiệpSanten Pharmaceutical Việt Nam

Định vị hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp, tăng chất lượng giao tiếp và củng cố uy tín trong lĩnh vực dược phẩm nhãn khoa.

HỒ SƠ DOANH NGHIỆP

Tổng quan chương trình đào tạo

Khách hàng, đối tượng và phạm vi đào tạo theo hồ sơ chương trình.

Công ty Santen Pharmaceutical Việt Nam

Santen Pharmaceutical là tập đoàn dược phẩm hàng đầu Nhật Bản với hơn 130 năm lịch sử, chuyên tâm vào lĩnh vực nhãn khoa. Với sứ mệnh "Tenki ni ari" – khám phá những bí ẩn của thiên nhiên để mang lại sức khỏe cho con người, Santen đã và đang khẳng định vị thế dẫn đầu tại thị trường Việt Nam thông qua các giải pháp chăm sóc thị lực tiên tiến.

Trong ngành dược phẩm nhãn khoa, uy tín cá nhân của đội ngũ nhân sự chính là cầu nối quan trọng nhất giữa Santen và cộng đồng y khoa. Việc xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp không chỉ phản ánh văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản mà còn là yếu tố then chốt để kiến tạo niềm tin lâu bền với khách hàng.

KHÁCH HÀNGCông ty Santen Pharmaceutical Việt Nam
LĨNH VỰCDược phẩm và chăm sóc nhãn khoa
ĐỐI TƯỢNGTrình dược viên (MR), Quản lý vùng và nhân viên khối văn phòng
THỜI LƯỢNG02 ngày đào tạo chuyên sâu

PHƯƠNG PHÁP TIẾP CẬN

Giải pháp đào tạo được triển khai

01

Mục đích chương trình

Khóa học được thiết kế nhằm giúp đội ngũ Santen Việt Nam chuẩn hóa phong cách cá nhân theo tiêu chuẩn quốc tế và tinh thần Omotenashi của Nhật Bản. Chương trình tập trung vào việc định vị thương hiệu cá nhân, giúp mỗi học viên trở thành một đại diện xứng tầm cho uy tín của tập đoàn.

02

Cách thức triển khai

Chương trình được triển khai theo trình tự từ Định vị thương hiệu cá nhân Santen; Diện mạo và Phong thái chuyên gia; Kỹ năng giao tiếp và Kết nối uy tín; Quản trị sự hiện diện cá nhân. Học viên làm việc với các công cụ và hoạt động thực hành như Bài tập tình huống, gắn nội dung học với các tình huống được trình bày trong chương trình.

03

Trọng tâm năng lực

Năng lực trọng tâm gồm: Thấu hiểu tầm quan trọng của hình ảnh cá nhân đối với thành công của doanh nghiệp nhãn khoa; Định vị phong cách cá nhân chuyên nghiệp: Sang trọng, Tin cậy và Chân thành.

04

Kết quả hướng tới

Kết quả hướng tới gồm: Đội ngũ Santen sở hữu phong thái tự tin, đẳng cấp khi làm việc với các chuyên gia nhãn khoa; Nâng cao vị thế và hình ảnh của tập đoàn trong mắt khách hàng và đối tác; Tăng cường khả năng tiếp cận và xây dựng mối quan hệ lâu dài với giới y khoa; Tạo sự đồng bộ về văn hóa giao tiếp chuyên nghiệp trong toàn bộ văn phòng Santen Việt Nam.

TỪ BỐI CẢNH ĐẾN GIẢI PHÁP

Bối cảnh, nhu cầu và mục tiêu đào tạo

01

Bối cảnh triển khai

Trong môi trường y tế đòi hỏi sự khắt khe về tính chuyên nghiệp và sự tin cậy, đội ngũ nhân sự Santen cần một "diện mạo mới" vừa hiện đại, vừa giữ vững các giá trị cốt lõi của tập đoàn. Hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp sẽ giúp các MR (Medical Representatives) tự tin hơn khi trao đổi với các chuyên gia nhãn khoa hàng đầu, đồng thời tạo ra sự khác biệt vượt trội so với các đối thủ trên thị trường.

02

Nhu cầu năng lực

Thấu hiểu tầm quan trọng của hình ảnh cá nhân đối với thành công của doanh nghiệp nhãn khoa; Định vị phong cách cá nhân chuyên nghiệp: Sang trọng, Tin cậy và Chân thành.

03

Mục tiêu đào tạo

Làm chủ các nghi thức giao tiếp kinh doanh và tác phong làm việc chuẩn mực; Nâng cao năng lực truyền tải thông điệp thông qua ngôn ngữ hình thể và phong thái tự tin; Xây dựng lộ trình phát triển thương hiệu cá nhân bền vững trên cả môi trường trực tiếp và trực tuyến.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

Bốn chuyên đề và công cụ thực hành

Mục tiêu, nội dung và hoạt động thực hành theo từng chuyên đề.

Chuyên đềMục tiêu học tậpNội dung trọng tâmThực hành / công cụ
01Định vị thương hiệu cá nhân SantenMối liên hệ giữa cá nhân và thương hiệu nhãn khoa hàng đầu Nhật Bản.
  • Phân tích đối tượng mục tiêu: Bạn muốn khách hàng y khoa nhớ về bạn như thế nào?
  • Xây dựng giá trị cốt lõi cá nhân dựa trên triết lý Santen
  • Bài tập tình huống
02Diện mạo và Phong thái chuyên giaNghi thức phục trang chuyên nghiệp (Business Attire) dành cho nhân sự ngành Dược.
  • Nghệ thuật sử dụng ngôn ngữ cơ thể: Ánh mắt, nụ cười và cử chỉ chạm tới lòng tin
  • Phong thái Omotenashi: Sự tinh tế và tận tâm trong từng hành động
  • Bài tập tình huống
03Kỹ năng giao tiếp và Kết nối uy tínCách mở đầu câu chuyện thu hút và gây ấn tượng mạnh với chuyên gia y tế.
  • Kỹ thuật điều chỉnh giọng nói và sắc thái để tăng tính thuyết phục
  • Nghi thức gặp gỡ, trao danh thiếp và tiễn khách theo chuẩn Nhật Bản
  • Bài tập tình huống
04Quản trị sự hiện diện cá nhânXây dựng hình ảnh cá nhân uy tín trên LinkedIn và mạng xã hội chuyên ngành.
  • Kỹ năng tạo dựng mạng lưới quan hệ (Networking) tại các hội thảo y khoa
  • Duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trong các cuộc họp trực tuyến và giao dịch từ xa
  • Bài tập tình huống

GIÁ TRỊ ỨNG DỤNG

Năng lực và kết quả hướng tới

01

Năng lực hình thành

Đội ngũ Santen sở hữu phong thái tự tin, đẳng cấp khi làm việc với các chuyên gia nhãn khoa.

02

Ứng dụng vào công việc

Nâng cao vị thế và hình ảnh của tập đoàn trong mắt khách hàng và đối tác.

03

Phối hợp thực hiện

Tăng cường khả năng tiếp cận và xây dựng mối quan hệ lâu dài với giới y khoa.

04

Giá trị sau đào tạo

Tạo sự đồng bộ về văn hóa giao tiếp chuyên nghiệp trong toàn bộ văn phòng Santen Việt Nam.

PHẢN HỒI SAU ĐÀO TẠO

Khảo sát kết quả khóa học

96%

Sự thay đổi về tư duy hình ảnh

94%

Mức độ hài lòng về tính thực tiễn

98%

Chất lượng hướng dẫn của chuyên gia

91%

Khả năng ứng dụng kỹ năng giao tiếp

95%

Mức độ tự tin sau đào tạo

94%

Mức độ cam kết ứng dụng sau đào tạo