7 THÓI QUEN ĐỂ THÀNH ĐẠT
(7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE)

 

 

Giới thiệu chương trình

Dựa trên những nguyên tắc được minh chứng trong cuốn sách hàng đầu của Tiến sỹ Stephen Covey, chương trình đào tạo căn bản 7 thói quen hiệu quả trong kinh doanh và cuộc sống giúp bạn và công ty bạn đạt được những kết quả cao hơn và liên tục bởi tập trung vào việc giúp nhân viên và lãnh đạo trở nên hiệu quả hơn. Chương trình giúp phá vỡ những rào cản trong công việc và cuộc sống đồng thời thiết lập nền tảng hiệu quả cho mỗi cá nhân bao gồm cả nhân viên và lãnh đạo.
 
Khóa học "7 Thói Quen Để Thành Đạt" của viện Masterskills nhằm cung cấp nền tảng hiệu quả cho tất cả mọi người từ cấp cao đến cấp thấp trong tổ chức của bạn. Giúp nâng cao việc trao đổi kinh nghiệm, ứng dụng những nguyên tắc bất hủ mang lại thành quả to lớn, cải thiện giao tiếp, củng cố mối quan hệ, nâng tầm ảnh hưởng cũng như tập trong cao độ vào các ưu tiên quan trọng.
 

 

Mục tiêu đào tạo

Các cá nhân hiệu quả sẽ đạt được 2 thành tích trong cuộc sống: Chiến thắng bản thân khi học cách làm chủ bản thân và kỷ luật bản thân, cùng với chiến thắng tập thể khi xây dựng mối quan hệ sâu sắc và lâu dài đối với những người khác. Khi thực hành 7 thói quen, sẽ chuyển từ mức độ phụ thuộc vào người khác sang mức độ độc lập, và cuối cùng đạt mức độ cao nhất tương thuộc ở đó người học gặt hái được sự hợp tác và cộng tác to lớn của mọi người.

Đối tượng học viên

i.   Các cấp lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp.
ii. Các giám đốc chức năng, trưởng / phó các phòng / ban / bộ phận trong doanh nghiệp.
iii. Các nhà quản lý tương lai.
iv. Cá nhân mong muốn thành công từ các kỹ năng lãnh đạo
v.  Những người có hoài vọng trở thành những nhà lãnh đạo trong tương lai.

  Nội dung chương trình

 

Thói quen 1. Thói quen chủ động
- Nắm quyền chủ động
- Quản lý thay đổi
- Nhận trách nhiêm và có trách nhiệm.

Thói quen 2. Bắt đầu với mục tiêu xác định
- Định nghĩa tầm nhìn và các giá trị
- Thiết lập các mục tiêu cá nhân và nhóm
- Sắp đặt mục tiêu với các ưu tiên
- Tập trong vào các kết quả mong muốn.

Thói quen 3. Ưu tiên cho điều quan trọng
- Thực hiện chiến lược
- Tập trung vào các hoạt động quan trọng
- Áp dụng kỹ năng ủy quyền hiệu quả
- Sử dụng các công cụ kế hoạch hiệu quả.

Thói quen 4. Tư duy cùng thắng
- Xây dựng mối quan hệ độ tin cậy cao
- Xây dựng nhóm nhiệu quả
- Áp dụng kỹ năng đàm phán thành công
- Sử dụng cộng tác hiệu quả.

Thói quen 5. Lắng nghe và thấu hiểu
- Áp dụng giao tiếp hiệu quả
- Vượt qua những cạm bẫy giao tiếp
- Hiểu người khác
- Truyền đạt quan điểm hiệu quả.

Thói quen 6. Đồng tâm Hiệp lực
- Hiệu ứng đòn bẩy của sự khác biệt
- Áp dụng giải quyết vấn đề
- Áp dụng ra quyết định cộng tác
- Giá trị sự khác biệt
- Xây dựng dựa trên sức mạnh khác nhau.

Thói quen 7. Rèn luyện bản thân
- Đạt được cân bằng cuộc sống
- Áp dụng sự đổi mới liên tục
- Học hỏi không ngừng.

 

Phần Kết. Kế hoạch hành động
- Hướng dẫn các bước áp dụng bài học vào thực tế
- Kế hoạch hành động

 

(Nội dung chương trình ở trên có thể thay đổi cho phù hợp theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp)

 

 

  Tài liệu học

 i. Tài liệu lưu hành nội bộ (Tiếng Việt).

  Phương pháp giảng dạy

Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ học viên để thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo nhấn mạnh đến việc học viên làm trung tâm dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Phương pháp không đặt nặng tính lý luận, giáo điều. Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên cần tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng đề mục.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)

  Bài tập tình huống và tự đánh giá

Trong chương trình giảng viên sẽ cung cấp một số bài tập tình huống khác nhau, học viên sẽ tham gia thảo luận về cách tiếp cận từng tình huống. Các tình huống này sẽ giúp học viên củng cố và biết cách áp dụng thực tế các nội dung của bài học. Bên cạnh đó còn có các danh sách câu hỏi trắc nghiệm kiểm tra và trả lời với các hình thức như:

- Bài tập tình huống (Case studies)
- Câu hỏi và trả lời (Questions & answers)
- Bảng kế hoạch hành động (Planning worksheets)
- Các công cụ biểu mẫu và danh sách kiểm tra (Toolkits & check-lists)

  Kế hoạch hành động cá nhân (Sau khóa học)

  - Xác định các điểm mấu chốt nổi bật, quan trọng nhất của khóa học mà cá nhân thu hoạch được
  - Vạch ra các mục tiêu và các kế hoạch hành động cụ thể sau khóa học
  - Xác định các chủ đề cho sự phát triển cá nhân và cải thiện kỹ năng mới trong tương lai.

 

  Thông tin khai giảng

 

Để biết thêm chi tiết về thời gian, chi phí, tài liệu mẫu & nội dung khóa  học, khách hàng vui lòng liên lạc: Email: info@masterskills.org   ĐT: (028) 22 194 047 Hotline: 0903 966 729

 

Thời gian học: 3 ngày/ 6 buổi.
Số lượng học viên: Tối đa 35 hv/ lớp.
Học phí: Liên hệ để có thông tin báo giá mới nhất. Tổ chức tại nhà máy hoặc tại văn phòng doanh nghiệp.
Các chi phí khác (nếu có): Tùy theo địa điểm khu vực tổ chức lớp học, mà các khoản chi phí khác sẽ được tính thêm bao gồm: Chi phí đi lại, ở KS của giảng viên.
Địa điểm: Tầng 9, Vietcomreal Building, 68 Nguyễn Huệ, P.Bến Nghé, Quận 1, Tp.HCM. / (Hoặc) Thống nhất giữa viện Masterskills và Doanh nghiệp địa điểm tổ chức khóa học.
Chứng nhận: Sẽ do Viện MasterSkills cấp, có giá trị trên toàn quốc.

Mẫu chứng nhận

Đội ngũ giảng viên - Xem tại đây

Giảng viên Business Edge, Better Work, những chuyên gia giỏi, có kinh nghiệm quản lý thực tiễn lâu năm tại các Tập đoàn đa quốc gia, các Doanh Nghiệp trong và ngoài nước.

Profile Masterskills

MasterSkills_Profile_VN (6MB) MasterSkills_Profile_EN (12MB)

 

                              Một vài hình ảnh các khóa học

 

7 Thói Quen Thành Đạt	Kỹ Năng Giám Sát Bán Hàng	Quản Lý Căng Thẳng	Tư Duy Lãnh Đạo
Kỹ Năng Thuyết Trình	Quản Lý Chuyên Nghiệp	Tư Duy Tích Cực	Lắng Nghe Tích Cực
Tư Duy Sáng Tạo	Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân	Kỹ Năng Mua Hàng	Kỹ Năng Thuyết Trình
Quản Lý Căng Thẳng	Kỹ Năng Viết Báo Cáo	Quản Lý Sản Xuất	Tư Duy Sáng Tạo
Tâm Lý & Hành Vi Khách Hàng	Tư Duy Logic	Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân	Quản Lý Bảo Trì Công Nghiệp
Quản Lý Bảo Trì Công Nghiệp	Kỹ Năng Viết Báo Cáo	Kỹ Năng Làm Việc Nhóm	Kỹ Năng Quản Lý Bản Thân
Lập Kế Hoạch Hàng Năm (AOP)	Kỹ Năng Đàm Phán Thuyết Phục	Tác Phong Làm Việc Chuyên Nghiệp	Kỹ Năng Hỗ Trợ  Chuyên Nghiệp
Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân	Quản Trị Kho Hàng	Kỹ Năng Giám Sát Bán Hàng	Giám Sát Nhân Viên Bán Hàng
Kỹ Năng Lãnh Đạo Hiệu Quả	Tâm Lý & Hành Vi Khách Hàng	Kỹ Năng Dịch Vụ Khách Hàng	Kỹ năng Quản Lý Thời Gian
Thực Hiện KAIZEN	Giám Sát Sản Xuất	Giám sát Kênh Bán Hàng	Kỹ Năng Giao Tiếp, Phân Công
Kỹ Năng Gọi Điện Thoại	Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân	Kỹ Năng Bán Hàng Chuyên Nghiệp	Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân