Thông tin khóa học

Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo

Leadership Development

Chương trình phát triển tổng hợp tư duy, giao tiếp, dẫn dắt đội nhóm, ra quyết định và kế hoạch phát triển cá nhân của nhà lãnh đạo.

Giảng viên hướng dẫn kỹ năng giao tiếp cho đội ngũ quản lý doanh nghiệp
Lớp học thực tế tại Masterskills Giảng viên trình bày trong lớp đào tạo Học viên tham gia hoạt động đào tạo Thảo luận trong chương trình đào tạo doanh nghiệp Toàn cảnh lớp đào tạo tại doanh nghiệp Giảng viên hướng dẫn học viên thực hành Hoạt động tập thể trong khóa đào tạo Ảnh tập thể học viên cuối khóa
Mục lục
  1. Giới thiệu khóa học
  2. Mục tiêu đào tạo
  3. Đối tượng học viên
  4. Nội dung khóa học
  5. Phương pháp đào tạo
  6. Thông tin lớp học
  7. Tài liệu & chứng nhận
  8. Đội ngũ giảng viên
  9. Hồ sơ năng lực Masterskills
  10. Khách hàng tiêu biểu

1. Giới thiệu khóa học

Phát triển lãnh đạo không nên dừng ở một kỹ năng đơn lẻ. Người đảm nhiệm vai trò lãnh đạo cần đồng thời hiểu trách nhiệm, định hướng mục tiêu, tạo ảnh hưởng, dẫn dắt con người và đưa ra quyết định trong những bối cảnh phức tạp.

Khóa học “Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo” cung cấp chương trình nền tảng tổng hợp từ tư duy và tầm nhìn đến giao tiếp, quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề và phát triển bản thân nhà lãnh đạo.

Học viên tự đánh giá năng lực hiện tại, thực hành qua tình huống quản lý và xây dựng kế hoạch phát triển nhằm chuyển kiến thức thành hành vi lãnh đạo trong công việc.

2. Mục tiêu đào tạo

  • Nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm và yêu cầu năng lực của nhà lãnh đạo.
  • Phát triển tư duy lãnh đạo và khả năng định hướng tầm nhìn, mục tiêu.
  • Giao tiếp, tạo ảnh hưởng và xây dựng niềm tin với các bên liên quan.
  • Dẫn dắt đội nhóm, tạo động lực và phát triển năng lực nhân viên.
  • Ra quyết định và giải quyết vấn đề có cấu trúc trong bối cảnh quản lý.
  • Xây dựng kế hoạch phát triển năng lực lãnh đạo cá nhân theo từng giai đoạn.

3. Đối tượng học viên

  • Lãnh đạo và quản lý doanh nghiệpCần hệ thống hóa năng lực lãnh đạo cốt lõi và nâng cao hiệu quả dẫn dắt.
  • Quản lý cấp trungĐang mở rộng phạm vi trách nhiệm và cần cân bằng giữa chuyên môn, con người và kết quả.
  • Quản lý mới và trưởng nhómCần nền tảng toàn diện để chuyển từ vai trò chuyên viên sang dẫn dắt đội ngũ.
  • Nhân sự kế thừaĐược quy hoạch cho vị trí quản lý và cần lộ trình phát triển năng lực có cấu trúc.

4. Nội dung khóa học

Chương trình gồm sáu phần năng lực nền tảng, từ nhận thức vai trò và tầm nhìn đến đội nhóm, quyết định và phát triển bản thân.

PHẦN 01Nhận Thức Vai Trò Lãnh Đạo
  • Khác biệt giữa quản lý và lãnh đạo.
  • Vai trò lãnh đạo trong doanh nghiệp hiện đại.
  • Tư duy tạo ảnh hưởng thay vì chức danh.
  • Trách nhiệm dẫn dắt kết quả đội nhóm.
  • Mô hình lãnh đạo theo cấp độ năng lực.
  • Nhận diện phong cách lãnh đạo cá nhân.
  • Tình huống: Chuyển vai từ nhân viên giỏi.
  • Bài tập: Đánh giá năng lực lãnh đạo hiện tại.
PHẦN 02Tư Duy Lãnh Đạo Và Tầm Nhìn
  • Tư duy chiến lược trong điều hành đội nhóm.
  • Xác lập tầm nhìn rõ ràng, truyền cảm hứng.
  • Liên kết mục tiêu cá nhân với tổ chức.
  • Mô hình SMART trong thiết lập mục tiêu.
  • Kỹ thuật ưu tiên theo tác động chiến lược.
  • Phương pháp chuyển hóa mục tiêu thành hành động.
  • Thảo luận: Lãnh đạo trong bối cảnh thay đổi.
  • Thực hành: Xây dựng thông điệp tầm nhìn.
PHẦN 03Giao Tiếp Lãnh Đạo Và Tạo Ảnh Hưởng
  • Nguyên tắc giao tiếp của nhà lãnh đạo.
  • Kỹ thuật lắng nghe chủ động và phản hồi.
  • Đặt câu hỏi định hướng thay vì áp đặt.
  • Truyền đạt kỳ vọng rõ ràng, nhất quán.
  • Mô hình giao tiếp thuyết phục ba bước.
  • Xử lý phản ứng chống đối trong đội nhóm.
  • Đóng vai: Góp ý nhân viên thiếu cam kết.
  • Bài tập: Phản hồi xây dựng trong tình huống khó.
PHẦN 04Dẫn Dắt Đội Nhóm Hiệu Suất Cao
  • Đặc điểm đội nhóm hiệu suất vượt trội.
  • Phân vai theo năng lực và mức sẵn sàng.
  • Mô hình lãnh đạo tình huống trong quản trị.
  • Kỹ thuật giao việc, theo dõi, hỗ trợ.
  • Tạo động lực bằng ghi nhận phù hợp.
  • Xây dựng niềm tin và trách nhiệm chung.
  • Tình huống: Nhân viên giỏi nhưng thiếu hợp tác.
  • Thực hành: Lập kế hoạch dẫn dắt nhóm.
PHẦN 05Ra Quyết Định Và Giải Quyết Vấn Đề
  • Tư duy hệ thống trong phân tích vấn đề.
  • Quy trình ra quyết định có căn cứ.
  • Công cụ xác định nguyên nhân cốt lõi.
  • Ma trận rủi ro trong lựa chọn phương án.
  • Kỹ thuật cân bằng dữ liệu và kinh nghiệm.
  • Quản lý áp lực khi quyết định khó khăn.
  • Tình huống: Quyết định khi thông tin chưa đủ.
  • Bài tập: Phân tích quyết định quản lý thực tế.
PHẦN 06Phát Triển Bản Thân Nhà Lãnh Đạo
  • Nhận diện điểm mạnh và giới hạn cá nhân.
  • Xây dựng thương hiệu lãnh đạo đáng tin cậy.
  • Quản trị cảm xúc trong vai trò lãnh đạo.
  • Học hỏi liên tục qua phản hồi đa chiều.
  • Lập kế hoạch phát triển năng lực lãnh đạo.
  • Cam kết hành động sau khóa học.
  • Thực hành: Viết kế hoạch lãnh đạo cá nhân.
  • Tổng kết: Bài học ứng dụng tại doanh nghiệp.

5. Phương pháp đào tạo

Lớp học được tổ chức theo nhóm nhỏ, lấy người học làm trung tâm. Giảng viên trình bày ngắn gọn, sau đó dẫn dắt thảo luận, thực hành tình huống, phản hồi và đúc kết bài học để học viên chuyển hóa kiến thức thành hành vi ứng dụng.

Thảo luận nhóm Bài tập cá nhân Thuyết trình nhóm Kỹ thuật Brainstorming Thực hành cùng giảng viên Dự án trải nghiệm Hoạt động trong lớp Hoạt động đóng vai Thuyết trình trước lớp

6. Thông tin lớp học

Khai giảng dự kiếnLịch họcGiờ họcĐịa điểmHọc phíĐăng ký
Đang cập nhậtThứ 7 – Chủ nhật08:30 – 16:30TP.HCM4.500.000 VNĐĐăng ký
Đang cập nhậtThứ 2 – Thứ 518:00 – 21:30Hà Nội4.500.000 VNĐĐăng ký
Ưu đãi 10%: đăng ký trước 15 ngày, nhóm từ 3 học viên hoặc khách hàng thân thiết.Giữ chỗ

Lưu ý: Lịch khai giảng trên là lịch dự kiến và có thể được điều chỉnh tùy theo số lượng học viên đăng ký, điều kiện tổ chức lớp và kế hoạch đào tạo thực tế. Masterskills sẽ xác nhận lịch học chính thức với học viên trước ngày khai giảng.

  • Thời lượng: 2 ngày / 4 buổi; tối đa 35 học viên/lớp.
  • TP.HCM: 224 Điện Biên Phủ, Phường Bàn Cờ, TP.HCM.
  • Hà Nội: 51 Lê Đại Hành, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội.
  • Đào tạo tại doanh nghiệp: Tổ chức tại văn phòng hoặc nhà máy; báo giá theo phạm vi thiết kế, địa điểm và quy mô lớp.
  • Chi phí phát sinh: Đi lại và lưu trú của giảng viên được xác định theo địa điểm triển khai (nếu có).

7. Tài liệu học & chứng nhận

Học viên nhận bộ giáo trình bản quyền do Masterskills biên soạn, hand-out thực hành, biểu mẫu tự đánh giá và tài liệu tham khảo bám sát tình huống doanh nghiệp.

Giáo trình bản quyềnNội dung chuẩn hóa, cập nhật theo mục tiêu khóa học.
Công cụ thực hànhChecklist, hand-out, mẫu phản hồi và kế hoạch hành động cá nhân.Khám phá bộ công cụ
Mẫu chứng nhận hoàn thành khóa học của Masterskills

Chứng nhận hoàn thành khóa học

Học viên đáp ứng yêu cầu tham dự và thực hành được Masterskills cấp chứng nhận hoàn thành chương trình.

8. Đội ngũ giảng viên

Giảng viên và chuyên gia Masterskills có kinh nghiệm quản lý, tư vấn và đào tạo thực tế trong lĩnh vực phù hợp với nội dung chương trình.

MBA. Paul Huỳnh - Chuyên gia lãnh đạo & phát triển năng lực

MBA. Paul Huỳnh

Chuyên gia lãnh đạo & phát triển năng lực. Kỹ năng quản lý, tư duy phản biện, lãnh đạo thực thi và coaching.

MBA. Vũ Lai Đoan Trang - Chuyên gia phát triển nguồn nhân lực & lãnh đạo

MBA. Vũ Lai Đoan Trang

Chuyên gia phát triển nguồn nhân lực & lãnh đạo. Phát triển lãnh đạo, learning & development, dịch vụ khách hàng và vận hành tổ chức.

Xem hồ sơ giảng viên

9. Hồ sơ năng lực Masterskills

Năng lực đào tạo, lĩnh vực chuyên môn, phương pháp triển khai và kinh nghiệm đồng hành cùng doanh nghiệp của Masterskills.


Nhận xét của khách hàng sau khi tham gia khóa học Masterskills

Nhận xét của khách hàng

“Khóa học Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo có nội dung thực tế, hoạt động thực hành bám sát công việc và cách hướng dẫn rõ ràng. Giảng viên giúp học viên sử dụng công cụ phù hợp, phân tích tình huống và xây dựng phương án có thể áp dụng vào công việc sau chương trình.”

Xem thêm nhận xét khách hàng

10. Các khách hàng tiêu biểu

Một số chương trình đào tạo thực tế có nội dung gần với chủ đề khóa học đã được Masterskills triển khai cho doanh nghiệp.

Xem khách hàng tiêu biểu

Sẵn sàng phát triển phát triển năng lực lãnh đạo cho đội ngũ?

Chuyên gia Masterskills sẵn sàng tư vấn chương trình Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo phù hợp mục tiêu doanh nghiệp.

Liên hệ tư vấn ngay →