Thông tin khóa học
Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo
Leadership Development
Chương trình phát triển tổng hợp tư duy, giao tiếp, dẫn dắt đội nhóm, ra quyết định và kế hoạch phát triển cá nhân của nhà lãnh đạo.
Mục lục
1. Giới thiệu khóa học
Phát triển lãnh đạo không nên dừng ở một kỹ năng đơn lẻ. Người đảm nhiệm vai trò lãnh đạo cần đồng thời hiểu trách nhiệm, định hướng mục tiêu, tạo ảnh hưởng, dẫn dắt con người và đưa ra quyết định trong những bối cảnh phức tạp.
Khóa học “Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo” cung cấp chương trình nền tảng tổng hợp từ tư duy và tầm nhìn đến giao tiếp, quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề và phát triển bản thân nhà lãnh đạo.
Học viên tự đánh giá năng lực hiện tại, thực hành qua tình huống quản lý và xây dựng kế hoạch phát triển nhằm chuyển kiến thức thành hành vi lãnh đạo trong công việc.
2. Mục tiêu đào tạo
- Nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm và yêu cầu năng lực của nhà lãnh đạo.
- Phát triển tư duy lãnh đạo và khả năng định hướng tầm nhìn, mục tiêu.
- Giao tiếp, tạo ảnh hưởng và xây dựng niềm tin với các bên liên quan.
- Dẫn dắt đội nhóm, tạo động lực và phát triển năng lực nhân viên.
- Ra quyết định và giải quyết vấn đề có cấu trúc trong bối cảnh quản lý.
- Xây dựng kế hoạch phát triển năng lực lãnh đạo cá nhân theo từng giai đoạn.
3. Đối tượng học viên
- Lãnh đạo và quản lý doanh nghiệpCần hệ thống hóa năng lực lãnh đạo cốt lõi và nâng cao hiệu quả dẫn dắt.
- Quản lý cấp trungĐang mở rộng phạm vi trách nhiệm và cần cân bằng giữa chuyên môn, con người và kết quả.
- Quản lý mới và trưởng nhómCần nền tảng toàn diện để chuyển từ vai trò chuyên viên sang dẫn dắt đội ngũ.
- Nhân sự kế thừaĐược quy hoạch cho vị trí quản lý và cần lộ trình phát triển năng lực có cấu trúc.
4. Nội dung khóa học
Chương trình gồm sáu phần năng lực nền tảng, từ nhận thức vai trò và tầm nhìn đến đội nhóm, quyết định và phát triển bản thân.
PHẦN 01Nhận Thức Vai Trò Lãnh Đạo
- Khác biệt giữa quản lý và lãnh đạo.
- Vai trò lãnh đạo trong doanh nghiệp hiện đại.
- Tư duy tạo ảnh hưởng thay vì chức danh.
- Trách nhiệm dẫn dắt kết quả đội nhóm.
- Mô hình lãnh đạo theo cấp độ năng lực.
- Nhận diện phong cách lãnh đạo cá nhân.
- Tình huống: Chuyển vai từ nhân viên giỏi.
- Bài tập: Đánh giá năng lực lãnh đạo hiện tại.
PHẦN 02Tư Duy Lãnh Đạo Và Tầm Nhìn
- Tư duy chiến lược trong điều hành đội nhóm.
- Xác lập tầm nhìn rõ ràng, truyền cảm hứng.
- Liên kết mục tiêu cá nhân với tổ chức.
- Mô hình SMART trong thiết lập mục tiêu.
- Kỹ thuật ưu tiên theo tác động chiến lược.
- Phương pháp chuyển hóa mục tiêu thành hành động.
- Thảo luận: Lãnh đạo trong bối cảnh thay đổi.
- Thực hành: Xây dựng thông điệp tầm nhìn.
PHẦN 03Giao Tiếp Lãnh Đạo Và Tạo Ảnh Hưởng
- Nguyên tắc giao tiếp của nhà lãnh đạo.
- Kỹ thuật lắng nghe chủ động và phản hồi.
- Đặt câu hỏi định hướng thay vì áp đặt.
- Truyền đạt kỳ vọng rõ ràng, nhất quán.
- Mô hình giao tiếp thuyết phục ba bước.
- Xử lý phản ứng chống đối trong đội nhóm.
- Đóng vai: Góp ý nhân viên thiếu cam kết.
- Bài tập: Phản hồi xây dựng trong tình huống khó.
PHẦN 04Dẫn Dắt Đội Nhóm Hiệu Suất Cao
- Đặc điểm đội nhóm hiệu suất vượt trội.
- Phân vai theo năng lực và mức sẵn sàng.
- Mô hình lãnh đạo tình huống trong quản trị.
- Kỹ thuật giao việc, theo dõi, hỗ trợ.
- Tạo động lực bằng ghi nhận phù hợp.
- Xây dựng niềm tin và trách nhiệm chung.
- Tình huống: Nhân viên giỏi nhưng thiếu hợp tác.
- Thực hành: Lập kế hoạch dẫn dắt nhóm.
PHẦN 05Ra Quyết Định Và Giải Quyết Vấn Đề
- Tư duy hệ thống trong phân tích vấn đề.
- Quy trình ra quyết định có căn cứ.
- Công cụ xác định nguyên nhân cốt lõi.
- Ma trận rủi ro trong lựa chọn phương án.
- Kỹ thuật cân bằng dữ liệu và kinh nghiệm.
- Quản lý áp lực khi quyết định khó khăn.
- Tình huống: Quyết định khi thông tin chưa đủ.
- Bài tập: Phân tích quyết định quản lý thực tế.
PHẦN 06Phát Triển Bản Thân Nhà Lãnh Đạo
- Nhận diện điểm mạnh và giới hạn cá nhân.
- Xây dựng thương hiệu lãnh đạo đáng tin cậy.
- Quản trị cảm xúc trong vai trò lãnh đạo.
- Học hỏi liên tục qua phản hồi đa chiều.
- Lập kế hoạch phát triển năng lực lãnh đạo.
- Cam kết hành động sau khóa học.
- Thực hành: Viết kế hoạch lãnh đạo cá nhân.
- Tổng kết: Bài học ứng dụng tại doanh nghiệp.
5. Phương pháp đào tạo
Lớp học được tổ chức theo nhóm nhỏ, lấy người học làm trung tâm. Giảng viên trình bày ngắn gọn, sau đó dẫn dắt thảo luận, thực hành tình huống, phản hồi và đúc kết bài học để học viên chuyển hóa kiến thức thành hành vi ứng dụng.
6. Thông tin lớp học
| Khai giảng dự kiến | Lịch học | Giờ học | Địa điểm | Học phí | Đăng ký |
|---|---|---|---|---|---|
| Đang cập nhật | Thứ 7 – Chủ nhật | 08:30 – 16:30 | TP.HCM | 4.500.000 VNĐ | Đăng ký |
| Đang cập nhật | Thứ 2 – Thứ 5 | 18:00 – 21:30 | Hà Nội | 4.500.000 VNĐ | Đăng ký |
Lưu ý: Lịch khai giảng trên là lịch dự kiến và có thể được điều chỉnh tùy theo số lượng học viên đăng ký, điều kiện tổ chức lớp và kế hoạch đào tạo thực tế. Masterskills sẽ xác nhận lịch học chính thức với học viên trước ngày khai giảng.
- Thời lượng: 2 ngày / 4 buổi; tối đa 35 học viên/lớp.
- TP.HCM: 224 Điện Biên Phủ, Phường Bàn Cờ, TP.HCM.
- Hà Nội: 51 Lê Đại Hành, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội.
- Đào tạo tại doanh nghiệp: Tổ chức tại văn phòng hoặc nhà máy; báo giá theo phạm vi thiết kế, địa điểm và quy mô lớp.
- Chi phí phát sinh: Đi lại và lưu trú của giảng viên được xác định theo địa điểm triển khai (nếu có).
7. Tài liệu học & chứng nhận
Học viên nhận bộ giáo trình bản quyền do Masterskills biên soạn, hand-out thực hành, biểu mẫu tự đánh giá và tài liệu tham khảo bám sát tình huống doanh nghiệp.
10. Các khách hàng tiêu biểu
Một số chương trình đào tạo thực tế có nội dung gần với chủ đề khóa học đã được Masterskills triển khai cho doanh nghiệp.
Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo (Lớp 1)Công ty TNHH DNS GLOBAL Vietnam - Đồng Nai
Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo (Lớp 2)Công ty TNHH DNS GLOBAL Vietnam - Đồng Nai
Tâm Lý & Hành Vi Khách HàngCông Ty Bayer VietNam – Nam Định
Kỹ Năng Trao Quyền & Tạo Ảnh HưởngCông Ty Apparel Far Eastern Vietnam - Tp
Kỹ Năng Tư Duy Chiến LượcCông ty Toyotsu Safety & Automotive Components Vietnam - Tỉnh Bình Dương
Tâm Lý & Hành Vi Khách HàngCông Ty Bayer VietNam - Nam Định
Kỹ Năng Quản Lý & Phát Triển Nhân ViênCông ty AustGrow VietNam - Đồng Nai
Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề & Ra Quyết ĐịnhKhách Sạn New World (ITC) - Tp
Sẵn sàng phát triển phát triển năng lực lãnh đạo cho đội ngũ?
Chuyên gia Masterskills sẵn sàng tư vấn chương trình Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo phù hợp mục tiêu doanh nghiệp.

