|
|

Mục lục [Ẩn]
Quản lý thời gian là quản lý công việc hiệu quả trong một khoảng thời gian cụ thể mà không gây ra bất kỳ lộn xộn nào. Nói cách khác, quản lý thời gian là thực hiện nhiều việc hơn trong thời gian ít hơn. Quản lý thời gian được công nhận là một yếu tố quyết định cho sự thành công trong kinh doanh và cuộc sống cá nhân. Bằng cách quản lý thời gian hiệu quả, chúng ta có thể hoàn thành công việc nhiều hơn đồng thời có nhiều thời gian hơn để thư giãn và hưởng thụ. Vậy đâu sẽ là bí quyết để bạn có thể quản lý thời gian của mình một cách hiệu quả?
Khóa học "Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian" của viện Masterskills cung cấp cho học viên chìa khóa để quản lý thời gian thành công. Với sự hiểu biết về kỹ thuật hoạch định ưu tiên và sau đó đảm bảo được thời gian dự kiến, học viên có thể xác định những yếu tố "lãng phí thời gian" để loại bỏ những việc không cần thiết, đáp ứng thành công mục tiêu kinh doanh và cá nhân cũng như tăng hiệu suất làm việc của mình mà không cần làm nhiều hơn hoặc lâu hơn.
i. Hiểu được vai trò và quy trình của quản
trị thời gian
ii. Biết được các nguyên tắc cốt lõi quản trị
thời gian hiệu quả
iii. Nắm được các phương pháp quản trị thời gian trong công
việc
iv. Hiểu và biết cách vận dụng các công cụ, kỹ thuật quản trị thời gian
để tối ưu hóa hiệu quả trong công việc.
i. Các cấp lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp
ii. Các Giám đốc chức năng, trưởng / phó các phòng / ban / bộ phận trong
doanh nghiệp
iii. Những ai mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng quản lý thời
gian.
Phần 1: Tư Duy Về Quản Lý Thời Gian
- Khái niệm quản lý thời gian trong công việc
- Vai trò thời gian với hiệu suất cá nhân
- Phân biệt bận rộn và làm việc hiệu quả
- Tư duy ưu tiên kết quả hơn hoạt động
- Nhận diện thói quen lãng phí thời gian
- Các sai lầm phổ biến khi quản lý thời gian
- Ví dụ làm nhiều nhưng thiếu kết quả
- Thảo luận khó khăn quản lý thời gian hiện tại
Phần 2: Xác Định Mục Tiêu Và Ưu Tiên Công Việc
- Làm rõ mục tiêu công việc cần đạt
- Chuyển mục tiêu thành nhiệm vụ cụ thể
- Phân loại việc quan trọng và khẩn cấp
- Xác định việc tạo giá trị cao nhất
- Sắp xếp ưu tiên theo mức độ tác động
- Áp dụng ma trận Eisenhower trong ưu tiên
- Bài tập phân loại danh sách công việc
- Thực hành thiết lập ưu tiên trong ngày
Phần 3: Lập Kế Hoạch Ngày, Tuần Và Tháng
- Lập lịch công việc theo khung thời gian
- Phân bổ thời gian cho nhiệm vụ trọng yếu
- Chia nhỏ công việc lớn thành bước nhỏ
- Dự phòng thời gian cho việc phát sinh
- Kết hợp kế hoạch cá nhân và đội nhóm
- Sử dụng Time Blocking trong lập lịch
- Tình huống kế hoạch ngày bị phá vỡ
- Bài tập thiết kế lịch làm việc tuần
Phần 4: Kiểm Soát Xao Nhãng Và Trì Hoãn
- Nhận diện nguồn xao nhãng trong công việc
- Giới hạn thông báo, email, cuộc họp không cần thiết
- Bắt đầu việc khó bằng bước nhỏ
- Tạo môi trường làm việc tập trung hơn
- Quản lý năng lượng theo nhịp cá nhân
- Áp dụng Pomodoro cho nhiệm vụ tập trung
- Ví dụ trì hoãn làm trễ hạn quan trọng
- Thực hành kế hoạch giảm xao nhãng cá nhân
Phần 5: Xử Lý Việc Gấp Và Quản Lý Áp Lực Thời Gian
- Đánh giá mức độ khẩn cấp thật sự
- Thương lượng thời hạn khi nguồn lực hạn chế
- Từ chối việc không phù hợp ưu tiên
- Phân quyền hoặc nhờ hỗ trợ đúng lúc
- Xử lý nhiều yêu cầu cùng thời điểm
- Sử dụng 5D: Do, Defer, Delegate, Delete, Discuss
- Tình huống bị giao thêm việc đột xuất
- Thực hành phản hồi yêu cầu gấp
Phần 6: Duy Trì Kỷ Luật Và Cải Tiến Cách Sử Dụng Thời Gian
- Theo dõi thời gian thực tế trong tuần
- Rà soát kết quả so với kế hoạch
- Rút kinh nghiệm từ việc trễ hạn, quá tải
- Chuẩn hóa thói quen lập kế hoạch định kỳ
- Xây dựng nguyên tắc làm việc cá nhân
- Duy trì cải tiến hiệu suất thời gian
- Lập checklist quản lý thời gian hằng ngày
- Cam kết áp dụng vào công việc thực tế.
(Lưu ý: Outline này có thể được điều chỉnh và bổ sung tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp như: Đối tượng học viên, mục tiêu của khóa học và thời lượng.)
Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
| Khai giảng (Dự kiến) | Lịch học | Giờ học | Địa điểm |
Học phí (vnđ) |
Đăng ký |
| Thứ 7- Chủ nhật | 8h30 - 16h30 | HCM | 4,500,000 |
![]() | |
| Thứ 2, 3, 4, 5 | 18h00 - 21h30 | HN | 4,500,000 |
|
Ưu đãi học phí 10% cho các
trường hợp sau: Để biết thêm chi tiết về khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc: ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729 |
![]() Mẫu chứng nhận |
![]() |
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia Masterskills từng làm việc với các tập đoàn đa quốc gia tại Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. Tất cả giảng viên đều có phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày, giúp học viên nâng cao kỹ năng và thành công trong nghề nghiệp.
Liên hệ
| |||
|
TƯ VẤN ĐÀO TẠO |
|
Viện Đào Tạo Kỹ Năng và Nghiệp Vụ Doanh Nghiệp - MasterSkills
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2025 Masterskills.org