Thành công là mục tiêu mà mỗi người chúng ta đều mong muốn đạt được. Tuy nhiên trên con đường dẫn tới sự thành công có vô vàn khó khăn mà không phải ai cũng có thể vượt qua. Để có được sự thành công, ngoài việc trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng thì việc xây dựng cho mình một thương hiệu cá nhân là vô cùng quan trọng.
Hình ảnh cá nhân có thể
là công cụ hỗ trợ đắc lực nhưng cũng có thể gây ảnh hưởng xấu cho bạn nếu
bạn không biết cách sử dụng hiệu quả.
Khi bạn giao tiếp với người khác, họ có thể đánh giá vị trí của bạn dựa trên
hình thức và thái độ của bạn. Vì vậy, thể hiện một hình ảnh chuyên nghiệp
của bản thân, nhất là trong những cuộc gặp gỡ đầu tiên là điều rất quan
trọng. Ấn tượng trong 7 giây đầu tiên quyết định 90% việc người khác có cảm
tình với bạn về sau hay không, đặc biệt quan trọng trong những dịp không có
cơ hội làm lại như đi phỏng vấn. Vậy, bạn phải làm gì khi chỉ có môt cơ hội
duy nhất?
Khóa học “Xây
Dựng Hình Ảnh Cá Nhân”
do Viện MasterSkills tổ chức, các bạn học viên sẽ được học các kiến thức cốt
lõi và kỹ năng cần thiết, được tư vấn về phong cách, trang phục, hình thể hoặc được trang bị những kỹ năng tưởng chừng như đơn giản nhưng nếu không
được rèn luyện thì chắc chắn sẽ khó thực hiện được như: Kỹ năng xây dựng
hình ảnh cá nhân, lựa chọn trang phục, giao tiếp
với đồng nghiệp và khách hàng, nói chuyện qua điện thoại, ngôn ngữ biểu cảm, kiểm soát cảm xúc nóng
giận, kỹ năng đi đứng
nhẹ nhàng, kỹ năng tạo dáng.
i. Xác định được các yếu tố giúp tạo hình ảnh
chuyên nghiệp nơi làm việc.
ii. Nâng cao kỹ năng giao tiếp tại nơi làm việc và thực hiện các nghi
thức giao tiếp phù hợp, hiệu quả.
iii. Tạo dựng hình ảnh công sở chuyên nghiệp, tạo
ấn tượng tại
nơi làm việc góp phần nâng cao hiệu quả công việc, tăng thêm sự hài lòng
cho đồng nghiệp, đối tác và khách hàng.
i. Lãnh đạo doanh nghiệp
(HĐQT, HĐTV, Tổng Giám đốc, Giám đốc); Giới chủ doanh nghiệp.
ii. Đội ngũ quản lý cấp trung của các Doanh nghiệp (Giám đốc Marketing,
Giám đốc nhân sự, Giám đốc hình ảnh, các trưởng phòng/ ban chức năng
khác.
iii. Những ai yêu thích về xây dựng hình ảnh cá nhân.
Phần 1. Khí Chất & Phong Cách Cá Nhân
- Định vị cá nhân - Tôi là ai
- Nhận biết 4 nhóm tính cách con người
- Ấn tượng 5 giây đầu tiên là gì?
- Thái độ tích cực để thành công
- Thực hành theo nhóm các tình huống thực tế
Phần 2. Ngoại Hình & Trang Phục
- 5 Cấp độ trang phục
- Trang phục nam và nữ
- Kỹ thuật phối màu trang phục
- Nên và không nên khi chọn trang phục
- Cavat - Tuyên ngôn cái tôi của đàn ông
- Lựa chọn đôi giày để tạo thành công
- Mặc đơn giản không có nghĩa là tùy tiện
- Trang sức & phụ kiện cá nhân
- Ăn mặc của người phụ nữ thành công
- Thực hành theo nhóm các tình huống thực tế
Phần 3. Ngôn Ngữ Cơ Thể
- Chức năng của ngôn ngữ cơ thể- Nụ cười - Ánh mắt - Dáng đi
- Các tư thế ngồi khi giao tiếp- Nghệ thuật bắt tay và trao danh thiếp
- Không gian cá nhân nơi công cộng
- Các hành động nên tránh nơi công cộng- Thực hành theo nhóm các tình huống thực tế
Phần 4. Nghệ thuật Giao Tiếp & Biểu Cảm
- Tạo ấn tượng trong lần gặp đầu tiên
- Các nguyên tắc vàng để thu hút giao tiếp
- Những chủ đề nên và tránh sử dụng
- Chất giọng và giọng nói ấn tượng
- Kỹ năng lắng nghe
- Phá vỡ im lặng bằng kỹ thuật đặt câu hỏi
- Nghệ thuật khen ngợi
- Mở lòng & trãi lòng
- Nghệ thuật nói trước đám đông
- Hình tượng khi giao tiếp qua điện thoại
- Những điều nên và không nên khi giao tiếp
- Kiểm soát cảm xúc bản thân- Thực hành theo nhóm các tình huống thực tế
Phần Kết. Kế hoạch hành động
- Hướng dẫn các bước áp dụng bài học vào thực tế
- Kế hoạch hành động
(Nội dung chương trình ở trên có thể thay đổi cho phù hợp theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp)
i. Tài liệu lưu hành nội bộ (Tiếng Việt).
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ học viên để thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo nhấn mạnh đến việc học viên làm trung tâm dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Phương pháp không đặt nặng tính lý luận, giáo điều. Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên cần tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng đề mục.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
Trong chương
trình giảng viên sẽ cung cấp một số bài tập tình huống khác nhau, học viên sẽ tham gia thảo luận về cách tiếp cận từng tình huống. Các tình
huống này sẽ giúp học viên củng cố và biết cách áp dụng thực tế các nội dung
của bài học. Bên cạnh đó còn có các danh sách câu hỏi trắc nghiệm kiểm tra
và trả lời với các hình thức như:
- Bài tập tình huống (Case studies)
- Câu hỏi và trả lời (Questions & answers)
- Bảng kế hoạch hành động (Planning worksheets)
- Các công cụ biểu mẫu và danh sách kiểm tra (Toolkits & check-lists).
- Xác định các điểm mấu
chốt nổi bật, quan trọng nhất của khóa học mà cá nhân thu hoạch được
- Vạch ra các mục tiêu và các kế hoạch hành động cụ thể sau khóa học
- Xác định các chủ đề cho sự phát triển cá nhân và cải thiện kỹ năng mới
trong tương lai.
![]() Để biết thêm chi tiết về thời gian, chi phí, tài liệu mẫu & nội dung khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc:
Email:
info@masterskills.org
Hotline: 0903 966 729 |
Giảng viên Business Edge, Better Work, những chuyên gia giỏi, có kinh nghiệm quản lý thực tiễn lâu năm tại các Tập đoàn đa quốc gia, các Doanh Nghiệp trong và ngoài nước.
![]() |
|
![]() ![]()
|
Một vài hình ảnh các khóa học
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
Phát triển kỹ năng lãnh đạo Tác giả : John C-Maxwell |
![]() |
Tinh hoa lãnh đạo Tác giả : John C-Maxwell |
![]() |
Từ tốt đến vĩ đại (Good To Great) Tác giả : Jim Collins |
Viện Đào Tạo Kỹ Năng
Quản Lý & Lãnh Đạo MASTERSKILLS
Công ty TNHH MTV GD & DV TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền ©
2009 - 2023 MASTERSKILLS.ORG