Hình ảnh lớp đào tạo Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân cho Công ty Saint-Gobain Việt Nam

HỒ SƠ ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP

Xây Dựng Hình Ảnh Cá NhânSaint-Gobain Việt Nam

Xây dựng phong thái chuyên nghiệp qua diện mạo, ngôn ngữ cơ thể và kỹ năng giao tiếp trong môi trường doanh nghiệp.

HỒ SƠ DOANH NGHIỆP

Tổng quan chương trình đào tạo

Khách hàng, đối tượng và phạm vi đào tạo theo hồ sơ chương trình.

Công ty Saint-Gobain Việt Nam

Saint-Gobain Việt Nam là thành viên của Tập đoàn Saint-Gobain – một trong những tập đoàn vật liệu xây dựng lớn nhất thế giới, đồng thời thuộc nhóm 100 tập đoàn công nghiệp hàng đầu thế giới. Doanh nghiệp cung cấp đa dạng các sản phẩm và giải pháp cho ngành xây dựng tại Việt Nam gồm hệ thống trần và vách thạch cao Gyproc & Vĩnh Tường, giải pháp cho khu vực ẩm DURAflex và các sản phẩm keo dán gạch, keo chà ron và chống thấm mang thương hiệu Weber.

Chương trình được thiết kế để nâng cao năng lực đội ngũ thông qua phương pháp đào tạo thực tiễn, gắn với bối cảnh vận hành của Công ty Saint-Gobain Việt Nam.

KHÁCH HÀNGCông ty Saint-Gobain Việt Nam
LĨNH VỰCVật liệu và giải pháp xây dựng
ĐỐI TƯỢNGNhân sự doanh nghiệp mong muốn xây dựng hình ảnh cá nhân và phong thái chuyên nghiệp
THỜI LƯỢNG02 ngày đào tạo chuyên sâu

PHƯƠNG PHÁP TIẾP CẬN

Giải pháp đào tạo được triển khai

01

Mục đích chương trình

Khóa đào tạo “Xây dựng hình ảnh cá nhân” được thiết kế nhằm trang bị cho học viên kiến thức và kỹ năng xây dựng và duy trì hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp trong môi trường làm việc. Chương trình giúp học viên hiểu rõ những yếu tố tạo nên ấn tượng tích cực, đồng thời phát triển phong thái cá nhân phù hợp với môi trường công sở.

02

Cách thức triển khai

Chương trình được triển khai theo trình tự từ Khí chất & phong cách cá nhân; Ngoại hình & trang phục; Ngôn ngữ cơ thể; Nghệ thuật giao tiếp & biểu cảm. Học viên làm việc với các công cụ và hoạt động thực hành như Bài tập tình huống, gắn nội dung học với các tình huống được trình bày trong chương trình.

03

Trọng tâm năng lực

Năng lực trọng tâm gồm: Hiểu được yếu tố cấu thành hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp; Áp dụng kỹ năng giao tiếp và ngôn ngữ cơ thể phù hợp.

04

Kết quả hướng tới

Kết quả hướng tới gồm: Học viên hiểu rõ yếu tố hình ảnh cá nhân và cách xây dựng ấn tượng tích cực; Cải thiện kỹ năng giao tiếp, ngôn ngữ cơ thể và phong thái công sở; Tăng sự tự tin trong môi trường làm việc; Ứng xử chuyên nghiệp trong đa dạng tình huống giao tiếp.

TỪ BỐI CẢNH ĐẾN GIẢI PHÁP

Bối cảnh, nhu cầu và mục tiêu đào tạo

01

Bối cảnh triển khai

Trong môi trường cạnh tranh hiện nay, hình ảnh cá nhân là yếu tố quan trọng tạo nên sự khác biệt và ảnh hưởng tích cực tới hiệu quả công việc. Nhân sự của Saint-Gobain cần xây dựng phong thái chuyên nghiệp để tăng sự tự tin, tương tác hiệu quả với đồng nghiệp và khách hàng, cũng như nâng cao hình ảnh tổ chức trong mắt đối tác.

02

Nhu cầu năng lực

Hiểu được yếu tố cấu thành hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp; Áp dụng kỹ năng giao tiếp và ngôn ngữ cơ thể phù hợp.

03

Mục tiêu đào tạo

Biết cách chọn trang phục và phong thái phù hợp với môi trường làm việc; Tăng cường sự tự tin và tạo ấn tượng tích cực ban đầu; Ứng xử chuẩn mực trong các tình huống giao tiếp công sở.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

Bốn chuyên đề và công cụ thực hành

Mục tiêu, nội dung và hoạt động thực hành theo từng chuyên đề.

Chuyên đềMục tiêu học tậpNội dung trọng tâmThực hành / công cụ
01Khí chất & phong cách cá nhânĐịnh vị cá nhân và tự nhận thức
  • Nhận biết nhóm tính cách con người
  • Ấn tượng 5 giây đầu tiên
  • Thái độ tích cực để thành công
  • Thực hành nhóm tình huống thực tế
  • Bài tập tình huống
02Ngoại hình & trang phục5 cấp độ trang phục chuyên nghiệp
  • Trang phục phù hợp nam và nữ
  • Kỹ thuật phối màu trang phục
  • Trang phục nên và không nên trong công sở
  • Phụ kiện và cách lựa chọn giày dép phù hợp
  • Bài tập tình huống
03Ngôn ngữ cơ thểVai trò của ngôn ngữ cơ thể trong giao tiếp
  • Nụ cười, ánh mắt và dáng đi
  • Tư thế ngồi khi giao tiếp
  • Nghệ thuật bắt tay và trao danh thiếp
  • Không gian cá nhân nơi công cộng
  • Bài tập tình huống
04Nghệ thuật giao tiếp & biểu cảmTạo ấn tượng lần gặp đầu tiên
  • Nguyên tắc thu hút trong giao tiếp
  • Chủ đề nên và tránh trong giao tiếp
  • Chất giọng và biểu cảm ấn tượng
  • Kỹ năng lắng nghe chủ động
  • Bài tập tình huống

GIÁ TRỊ ỨNG DỤNG

Năng lực và kết quả hướng tới

01

Năng lực hình thành

Học viên hiểu rõ yếu tố hình ảnh cá nhân và cách xây dựng ấn tượng tích cực.

02

Ứng dụng vào công việc

Cải thiện kỹ năng giao tiếp, ngôn ngữ cơ thể và phong thái công sở.

03

Phối hợp thực hiện

Tăng sự tự tin trong môi trường làm việc.

04

Giá trị sau đào tạo

Ứng xử chuyên nghiệp trong đa dạng tình huống giao tiếp.

PHẢN HỒI SAU ĐÀO TẠO

Khảo sát kết quả khóa học

95%

Mức độ hài lòng chung

93%

Tính ứng dụng thực tế

94%

Chất lượng nội dung

96%

Phương pháp giảng dạy

92%

Khả năng áp dụng sau đào tạo

93%

Mức độ cam kết ứng dụng sau đào tạo