|
Lãnh đạo truyền cảm hứng không chỉ là nghệ thuật mà còn là thử thách với rất
nhiều lãnh đạo công ty. Công ty có nhân viên sáng đến làm, chiều đi về, cuối
tháng lĩnh lương là một công ty bất hạnh. Nhân viên dần dần sẽ cảm thấy bất mãn
trong chính môi trường làm việc của mình.
Là người lãnh đạo, chúng ta đều rất cần giao tiếp truyền cảm hứng để trình bày
một giải pháp cho đối tác, giúp nhân viên thay đổi hiệu quả trong công việc,
truyền đạt một mục tiêu đầy thách thức cần hoàn thành, hay để khích lệ tinh thần
đội ngũ trong những giai đoạn khó khăn. Một ý tưởng kiệt xuất hay một mục tiêu
vĩ đại đến đâu chăng nữa, nếu không thể truyền trải đến người khác một cách
thuyết phục khiến họ tin tưởng, hưởng ứng và triển khai trọn vẹn thì kết quả có
thể sẽ chỉ là con số 0. Vậy đâu là cách thức thông minh giúp Nhà lãnh đạo truyền
cảm hứng để thuyết phục người khác hành động?
Khóa học
“Kỹ Năng Lãnh Đạo Truyền Cảm Hứng”
của viện Masterskills sẽ giúp những nhà lãnh đạo, những người có tầm nhìn xa, có
khả năng chiến lược tạo nên sức cuốn hút đặc biệt, khiến người khác phải lắng
nghe, tin tưởng và làm theo. Khóa học cũng mang đến cho người học những “trải
nghiệm thử, ửng dụng thật”, giúp học viên khám phá những cách thức đơn giản mà
hiệu quả để nâng cao chất lượng công việc và cuộc sống.
- Truyền cảm hứng cho đội ngũ
làm việc và tràn đầy năng lượng
- Phổ biến rõ ràng và thuyết phục về mục tiêu của công ty
- Nắm vững tâm lý nhân viên và nhà quản lý trong công việc.
- Hiểu rõ mong đợi của nhân viên.
- Biết các phương pháp tạo động lực hiệu quả.
i. Cấp lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch, Hội đồng
quản trị, Hội đồng thành viên, Ban giám đốc, Ban lãnh đạo, Trợ lý Chủ
tịch, Trợ lý CEO.
ii. Các nhà quản lý cấp trung trong doanh nghiệp: Các giám đốc chức
năng, các Trưởng/Phó các Phòng, Ban, Bộ phận... trong doanh nghiệp.
iii. Những người đã có bề dày nhất định về kiến thức hay kinh nghiệm về
quản lý và điều hành trong doanh nghiệp.
iv. Những người có mong muốn trở thành những nhà quản lý, điều hành trong tương
lai.
Phần 1: Tổng Quan Về Lãnh Đạo Truyền Cảm Hứng
• Định nghĩa và tầm quan trọng
• Các yếu tố cấu thành
• Nguyên tắc cốt lõi
• Phân tích trường hợp điển hình
• Xác định đặc điểm nhà lãnh đạo truyền cảm hứng
Phần 2: Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo Truyền Cảm Hứng
• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
• Kỹ năng truyền cảm hứng
• Kỹ năng coaching và mentoring
• Thực hành kỹ năng
Phần 3: Tạo Ra Môi Trường Làm Việc Tích Cực
• Xây dựng văn hóa tổ chức
• Khuyến khích sáng tạo và đổi mới
• Đánh giá hiệu suất
• Khen thưởng và công nhận
• Thiết kế chương trình khen thưởng
Phần 4: Lãnh Đạo Thay Đổi
• Quản lý thay đổi
• Các chiến lược thay đổi
• Xây dựng tầm nhìn
• Lập kế hoạch thay đổi
• Thực hiện thay đổi
Phần 5: Lãnh Đạo Trong Môi Trường Toàn Cầu
• Thách thức của toàn cầu hóa
• Lãnh đạo đa văn hóa
• Lãnh đạo bền vững
• Phân tích trường hợp doanh nghiệp đa quốc gia
• Nâng cao năng lực lãnh đạo trong môi trường toàn cầu
Phần 6: Phát Triển Bản Thân Nhà Lãnh Đạo
• Đánh giá bản thân
• Lập kế hoạch phát triển
• Tìm kiếm người cố vấn
• Tham gia cộng đồng
• Xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân
Học viện Masterskills cung cấp tài liệu học tập độc quyền cho học viên tham gia các khóa đào tạo. Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
Trong chương
trình giảng viên sẽ cung cấp một số bài tập tình huống khác nhau, học viên sẽ tham gia thảo luận về cách tiếp cận từng tình huống. Các tình
huống này sẽ giúp học viên củng cố và biết cách áp dụng thực tế các nội dung
của bài học. Bên cạnh đó còn có các danh sách câu hỏi trắc nghiệm kiểm tra
và trả lời với các hình thức như:
- Bài tập tình huống (Case studies)
- Câu hỏi và trả lời (Questions & answers)
- Bảng kế hoạch hành động (Planning worksheets)
- Các công cụ biểu mẫu và danh sách kiểm tra (Toolkits & check-lists)
- Xác định các điểm mấu
chốt nổi bật, quan trọng nhất của khóa học mà cá nhân thu hoạch được
- Vạch ra các mục tiêu và các kế hoạch hành động cụ thể sau khóa học
- Xác định các chủ đề cho sự phát triển cá nhân và cải thiện kỹ năng mới
trong tương lai.
Khai giảng | Lịch học | Giờ học | Địa điểm |
Học phí (vnđ) |
Đăng ký |
Thứ 7- Chủ nhật | 8h30 - 16h30 | HCM | 2,500,000 | ||
Thứ 2, 3, 4, 5 | 18h00 - 21h30 | HN | 2,500,000 |
Để biết thêm chi tiết về khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc: ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729 |
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia Masterskills từng làm việc với các tập đoàn đa quốc gia tại Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. Tất cả giảng viên đều có phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày, giúp học viên nâng cao kỹ năng và thành công trong nghề nghiệp.
Profile Masterskills |
|
MasterSkills_Profile_VN (6MB) MasterSkills_Profile_EN (12MB)
|
Viện Đào Tạo Kỹ Năng
Quản Lý & Lãnh Đạo MASTERSKILLS
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2024 Masterskills.org