CHƯƠNG TRÌNH
ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP

Mục tiêu:
• Đồng hành cùng doanh nghiệp: Cung cấp một loạt các giải pháp chương trình đào tạo được thiết kế riêng phù hợp theo lộ trình thăng tiến của nhân viên, giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Phát triển nguồn nhân lực: Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, sáng tạo và hiệu quả.
• Tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh: Giúp doanh nghiệp tăng năng suất lao động, giảm chi phí và nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ.

Lợi ích dành cho doanh nghiệp:
• Giải pháp đào tạo tùy chỉnh: Chương trình đào tạo được thiết kế riêng, đáp ứng nhu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp.
• Đội ngũ chuyên gia hàng đầu: Truy cập vào đội ngũ giảng viên, chuyên gia giàu kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu.
• Ưu đãi đặc biệt: Được hưởng nhiều ưu đãi hấp dẫn như giảm giá học phí, ưu tiên sắp xếp lịch học, hỗ trợ marketing.
• Dịch vụ tư vấn chuyên sâu: Nhận được sự tư vấn và hỗ trợ từ các chuyên gia về phát triển nguồn nhân lực.

Quy trình trở thành khách hàng chiến lược:

Bước 1: Liên hệ và đăng ký
• Liên hệ: Doanh nghiệp liên hệ với Học viện Masterskills qua các kênh:
o Điện thoại: 028-22-194-047
o Email: info@masterskills.org
o Zalo: 0903966729
• Đăng ký: Điền vào form đăng ký thông tin cơ bản về doanh nghiệp, nhu cầu đào tạo và người đại diện liên hệ.

Bước 2: Tư vấn và khảo sát
• Tư vấn ban đầu: Đại diện của Học viện sẽ liên hệ để tư vấn về các chương trình đào tạo và giải đáp các thắc mắc của doanh nghiệp.
• Khảo sát nhu cầu: Tiến hành khảo sát chi tiết để hiểu rõ hơn về quy mô, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, mục tiêu đào tạo và các vấn đề mà doanh nghiệp đang đối mặt.

Bước 3: Lập kế hoạch đào tạo
• Phân tích nhu cầu: Dựa trên kết quả khảo sát, Học viện sẽ phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp.
• Lập kế hoạch: Xây dựng kế hoạch đào tạo chi tiết, bao gồm:
o Mục tiêu đào tạo
o Lộ trình các chương trình đào tạo
o Phương pháp đào tạo
o Thời gian biểu
o Đánh giá hiệu quả

• Trình bày và thảo luận: Trình bày kế hoạch chi tiết với doanh nghiệp và cùng nhau thảo luận, điều chỉnh cho phù hợp.

Bước 4: Ký kết hợp đồng
• Soạn thảo hợp đồng: Hai bên cùng nhau soạn thảo hợp đồng hợp tác, bao gồm các điều khoản về quyền lợi, nghĩa vụ, thời gian thực hiện, hình thức thanh toán và các điều khoản khác.
• Ký kết: Đại diện của hai bên ký kết hợp đồng.

Bước 5: Triển khai và đánh giá
• Triển khai: Học viện sẽ triển khai chương trình đào tạo theo đúng kế hoạch đã thống nhất.
• Theo dõi: Theo dõi quá trình học tập của học viên và đánh giá hiệu quả sau khi học.
• Đánh giá cuối cùng: Sau khi kết thúc chương trình, tiến hành đánh giá tổng kết, thu thập ý kiến phản hồi của học viên và doanh nghiệp.

Bước 6: Hợp tác lâu dài
• Hỗ trợ sau đào tạo: Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ sau đào tạo như tư vấn, tài liệu tham khảo.
• Phát triển mối quan hệ: Tổ chức các hoạt động kết nối giữa Học viện và doanh nghiệp.
• Cập nhật thông tin: Thường xuyên cập nhật thông tin về các chương trình đào tạo mới và các xu hướng phát triển của thị trường.

Cam kết của Học viện Masterskills:
• Chất lượng đào tạo: Cam kết cung cấp các chương trình đào tạo chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
• Dịch vụ chuyên nghiệp: Đảm bảo dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, tận tâm.
• Bảo mật thông tin: Cam kết bảo mật mọi thông tin của khách hàng.
• Linh hoạt: Sẵn sàng điều chỉnh chương trình đào tạo để phù hợp với nhu cầu thay đổi của doanh nghiệp.

Profile Masterskills

MasterSkills_Profile_VN (6MB) MasterSkills_Profile_EN (12MB)

Một Vài Hình Ảnh Các Khóa Học
Kỹ Năng Online Marketing.	Quản Lý Dự Án Chuyển Đổi Số.	Kỹ Năng Thực Hiện Karakuri Kaizen.	Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề.
Tư Duy Sáng Tạo.	Truy Tìm Nguyên Nhân Gốc Rễ.	Kỹ Năng Quản Lý Bản Thân.	7 Công Cụ Quản Lý Chất Lượng.
7 Thói Quen Thành Đạt.	Tâm Lý & Hành Vi Khách Hàng.	Kỹ Năng Tư Duy Phản Biện.	Kỹ Năng Giám Sát Nhân Viên Bán Hàng.
Kỹ Năng Đàm Phán Thuyết Phục	Khóa Học Kỹ Năng KAIZEN	Quản Trị Rủi Ro & Bảo Mật Thông Tin.	Kỹ Năng Tư Duy Phản Biện.
Giám sát Kênh Bán Hàng.	Kỹ Năng Giám Sát Sản Xuất - TWI	Kỹ Năng Tư Duy Phản Biện.	Kỹ Năng Quản Lý Cấp Trung.
Quản Lý Bảo trì Công Nghiệp - TPM.	Quản Lý Sự Thay Đổi.	Đạo Đức Và Thái Độ Làm Việc.	Tác Phong Làm Việc Chuyên Nghiệp.