Tự Nhận Thức Bản Thân

1. Giới thiệu khóa học

Tự nhận thức là khả năng quan sát và hiểu cách suy nghĩ, cảm xúc, giá trị và hành vi của chính mình. Khi thiếu năng lực này, cá nhân dễ phản ứng theo thói quen, đánh giá sai điểm mạnh–điểm yếu hoặc lựa chọn mục tiêu không phù hợp với động lực và bối cảnh công việc.

Khóa học “Tự Nhận Thức Bản Thân” cung cấp các khung nhìn để nhận diện giá trị cá nhân, động lực, phong cách làm việc, cảm xúc và thiên kiến. Học viên đồng thời sử dụng phản hồi và công cụ tự đánh giá để khám phá điểm mù và khoảng trống phát triển.

Kết thúc chương trình, học viên có thể mô tả bản thân rõ ràng hơn, nhận biết tác động của hành vi tới người khác và lựa chọn một số ưu tiên phát triển có cơ sở thay vì thay đổi theo cảm tính.

2. Mục tiêu đào tạo

• Hiểu vai trò của tự nhận thức đối với lựa chọn, hiệu suất và quan hệ công việc.
• Nhận diện các giá trị cá nhân và động lực ảnh hưởng đến hành vi hằng ngày.
• Đánh giá điểm mạnh, điểm hạn chế và phong cách làm việc trong từng bối cảnh.
• Nhận biết cảm xúc, tác nhân kích hoạt và cách phản ứng cá nhân trước áp lực.
• Khám phá điểm mù, thiên kiến và sự khác biệt giữa tự đánh giá với phản hồi bên ngoài.
• Xây dựng kế hoạch phát triển bản thân với ưu tiên và hành động có thể theo dõi.

3. Đối tượng học viên

• Nhân viên ở mọi cấp độMuốn hiểu rõ điểm mạnh, động lực và cách bản thân tương tác trong công việc.
• Nhân sự mới hoặc đang chuyển vai tròCần xác định năng lực, kỳ vọng và ưu tiên phát triển trong bối cảnh mới.
• Quản lý và lãnh đạoMuốn nhận diện phong cách, điểm mù và tác động cá nhân tới đội ngũ.
• Cá nhân chuẩn bị kế hoạch phát triển nghề nghiệpCần cơ sở để lựa chọn mục tiêu và hành động phát triển phù hợp.

4. Nội dung khóa học

Sáu phần nội dung dẫn dắt từ nền tảng tự nhận thức đến giá trị, điểm mạnh, cảm xúc, điểm mù và kế hoạch phát triển cá nhân.

5. Phương pháp đào tạo

Lớp học được tổ chức theo nhóm nhỏ, lấy người học làm trung tâm. Giảng viên trình bày ngắn gọn, sau đó dẫn dắt thảo luận, thực hành tình huống, phản hồi và đúc kết bài học để học viên chuyển hóa kiến thức thành hành vi ứng dụng.

6. Thông tin lớp học

Lưu ý: Lịch khai giảng trên là lịch dự kiến và có thể được điều chỉnh tùy theo số lượng học viên đăng ký, điều kiện tổ chức lớp và kế hoạch đào tạo thực tế. Masterskills sẽ xác nhận lịch học chính thức với học viên trước ngày khai giảng.

• Thời lượng: 2 ngày / 4 buổi; tối đa 35 học viên/lớp.
• TP.HCM: 224 Điện Biên Phủ, Phường Bàn Cờ, TP.HCM.
• Hà Nội: 51 Lê Đại Hành, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội.
• Đào tạo tại doanh nghiệp: Tổ chức tại văn phòng hoặc nhà máy; báo giá theo phạm vi thiết kế, địa điểm và quy mô lớp.
• Chi phí phát sinh: Đi lại và lưu trú của giảng viên được xác định theo địa điểm triển khai (nếu có).

7. Tài liệu học & chứng nhận

Học viên nhận bộ giáo trình bản quyền do Masterskills biên soạn, hand-out thực hành, biểu mẫu tự đánh giá và tài liệu tham khảo bám sát tình huống doanh nghiệp.

Chứng nhận hoàn thành khóa học

Học viên đáp ứng yêu cầu tham dự và thực hành được Masterskills cấp chứng nhận hoàn thành chương trình.