HỒ SƠ ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP

Kỹ Năng Quản Lý Cảm Xúc (Emotion Management Skills)Công ty Lưới điện Cao thế TP Hà Nội (EVNHANOI)

Hồ sơ ghi nhận chương trình đào tạo in-house “Kỹ Năng Quản Lý Cảm Xúc (Emotion Management Skills)” do Masterskills triển khai cho Công ty Lưới điện Cao thế TP Hà Nội (EVNHANOI). Nội dung trình bày bối cảnh và nhu cầu đào tạo, giải pháp chương trình, các chuyên đề và công cụ thực hành, kết quả khảo sát, phản hồi học viên cùng hình ảnh lớp học.

Hình ảnh lớp đào tạo Kỹ Năng Quản Lý Cảm Xúc (Emotion Management Skills) cho Công ty Lưới điện Cao thế TP Hà Nội (EVNHANOI)
02

Thời lượng đào tạo chuyên sâu

01

Chuyên đề trong chương trình

94%

Mức độ hài lòng chung

06

Phản hồi học viên

1. Tổng quan hồ sơ đào tạo

Công ty Lưới điện Cao thế TP Hà Nội (EVNHANOI)

Công ty Lưới điện Cao thế TP Hà Nội là đơn vị đóng vai trò "xương sống" trong việc truyền tải và quản lý nguồn điện ổn định cho Thủ đô. Với đặc thù công việc vận hành hệ thống điện cao áp đòi hỏi sự tập trung cực độ và tính tuân thủ nghiêm ngặt, môi trường làm việc tại đây luôn tiềm ẩn những áp lực tinh thần rất lớn.

EVNHANOI luôn xác định yếu tố con người là tài sản quý giá nhất. Việc trang bị kỹ năng quản trị cảm xúc cho cán bộ nhân viên không chỉ nhằm nâng cao đời sống tinh thần cá nhân mà còn là giải pháp quan trọng để đảm bảo an toàn vận hành, giảm thiểu các sai sót do tâm lý và xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, nhân văn.

Khách hàngCông ty Lưới điện Cao thế TP Hà Nội (EVNHANOI)
Lĩnh vựcĐiện lực và vận hành lưới điện cao thế
Đối tượngCán bộ quản lý cấp đội, kíp trưởng, kỹ sư và nhân viên vận hành hệ thống lưới điện cao thế.
Thời lượng02 ngày đào tạo chuyên sâu

2. Giải pháp đào tạo được triển khai

01

Mục đích chương trình

Chương trình đào tạo "Kỹ năng Quản lý Cảm xúc" được xây dựng dựa trên trí tuệ cảm xúc (EQ) ứng dụng trong công việc. Khóa học giúp học viên thấu hiểu cơ chế hình thành cảm xúc, nhận diện sớm các trạng thái tiêu cực và làm chủ phản ứng của bản thân trước những tình huống bất ngờ hoặc căng thẳng cao độ.

02

Cách thức triển khai

Chương trình được triển khai theo trình tự từ Khám phá thế giới Cảm xúc. Học viên làm việc với các công cụ và hoạt động thực hành như Bài tập tình huống, kết hợp phân tích tình huống gắn với bối cảnh công việc.

03

Trọng tâm năng lực

Năng lực trọng tâm gồm: Thấu hiểu vai trò của trí tuệ cảm xúc trong sự nghiệp và cuộc sống; Nhận diện các nguồn kích thích cảm xúc tiêu cực đặc thù trong ngành điện.

04

Kết quả hướng tới

Kết quả hướng tới gồm: Gia tăng sự gắn kết và tinh thần đoàn kết giữa các đội, trạm vận hành; Giảm tỷ lệ sai sót công việc liên quan đến trạng thái tâm lý không ổn định; Nâng cao chất lượng cuộc sống và mức độ hài lòng với công việc của nhân viên; Xây dựng hình ảnh người thợ điện Thủ đô chuyên nghiệp, điềm tĩnh và văn minh.

3. Bối cảnh, nhu cầu và mục tiêu đào tạo

01

Bối cảnh triển khai

Nhân viên lưới điện cao thế thường xuyên làm việc trong môi trường rủi ro cao, trực ca đêm và đối mặt với các tình huống sự cố cần xử lý gấp. Sự mệt mỏi về thể chất cộng với áp lực trách nhiệm dễ dẫn đến các xung đột trong giao tiếp nội bộ hoặc trạng thái căng thẳng kéo dài. Khóa học giúp học viên trang bị "tấm khiên tâm lý" vững chắc để bảo vệ sức khỏe tinh thần và duy trì hiệu suất công việc.

02

Nhu cầu năng lực

Đội ngũ cần củng cố các năng lực sau: Thấu hiểu vai trò của trí tuệ cảm xúc trong sự nghiệp và cuộc sống; Nhận diện các nguồn kích thích cảm xúc tiêu cực đặc thù trong ngành điện.

03

Mục tiêu đào tạo

Sau chương trình, học viên được kỳ vọng có thể: Làm chủ các kỹ thuật kiểm soát cơn giận và sự lo âu ngay tại hiện trường; Cải thiện kỹ năng giao tiếp thấu cảm để giảm thiểu xung đột giữa các thành viên trong đội; Xây dựng thái độ sống tích cực, chủ động đối mặt với thách thức và áp lực.

5. Kết quả và giá trị ứng dụng

01

Năng lực hình thành

Gia tăng sự gắn kết và tinh thần đoàn kết giữa các đội, trạm vận hành.

02

Ứng dụng vào công việc

Giảm tỷ lệ sai sót công việc liên quan đến trạng thái tâm lý không ổn định.

03

Phối hợp thực hiện

Nâng cao chất lượng cuộc sống và mức độ hài lòng với công việc của nhân viên.

04

Giá trị sau đào tạo

Xây dựng hình ảnh người thợ điện Thủ đô chuyên nghiệp, điềm tĩnh và văn minh.

6. Khảo sát kết quả khóa học

96%

Khả năng nhận diện cảm xúc bản thân

96%

91%

Kỹ năng kiềm chế cơn nóng giận

91%

93%

Sự thấu cảm với đồng nghiệp

93%

94%

Tính ứng dụng thực tế trong vận hành

94%

98%

Chất lượng đào tạo & Sự lôi cuốn của giảng viên

98%

93%

Mức độ cam kết ứng dụng sau đào tạo

93%

7. Cảm nhận học viên

Khóa học rất ý nghĩa. Tôi hiểu ra rằng việc quản lý cảm xúc tốt giúp mình tránh được những quyết định vội vàng khi xử lý sự cố.
Ảnh minh họa học viên Nguyễn Văn Hải
Nguyễn Văn HảiHọc viênCông ty Lưới điện Cao thế TP Hà Nội (EVNHANOI)
Những bài tập về hít thở và thư giãn thực sự giúp ích cho tôi rất nhiều sau những ca trực đêm mệt mỏi.
Ảnh minh họa học viên Trần Thu Hương
Trần Thu HươngHọc viênCông ty Lưới điện Cao thế TP Hà Nội (EVNHANOI)
Tôi sẽ áp dụng kỹ năng thấu cảm để trao đổi công việc với anh em trong đội một cách nhẹ nhàng và hiệu quả hơn.
Ảnh minh họa học viên Lê Minh Đức
Lê Minh ĐứcKíp trưởngCông ty Lưới điện Cao thế TP Hà Nội (EVNHANOI)
Giảng viên chia sẻ rất chân thành và tâm lý, giúp chúng tôi cởi mở hơn trong việc chia sẻ những áp lực công việc.
Ảnh minh họa học viên Phạm Quốc Anh
Phạm Quốc AnhHọc viênCông ty Lưới điện Cao thế TP Hà Nội (EVNHANOI)
Quản trị được cảm xúc chính là quản trị được cuộc đời. Cảm ơn MasterSkills đã mang đến một khóa học tuyệt vời.
Ảnh minh họa học viên Đỗ Thúy Mai
Đỗ Thúy MaiHọc viênCông ty Lưới điện Cao thế TP Hà Nội (EVNHANOI)
Tôi cảm thấy mình tràn đầy năng lượng tích cực hơn sau hai ngày học. Một khóa học rất cần thiết cho nhân viên ngành điện.
Ảnh minh họa học viên Vũ Hoàng Nam
Vũ Hoàng NamHọc viênCông ty Lưới điện Cao thế TP Hà Nội (EVNHANOI)

MINH CHỨNG TRIỂN KHAI

hình lớp họchình lớp họchình lớp học
hình lớp họchình lớp họchình lớp học