CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
BAN GIÁM ĐỐC
(Board of Director)

1. Giới thiệu chung
Trong kỷ nguyên cạnh tranh và chuyển đổi số, năng lực lãnh đạo của Ban Giám Đốc là yếu tố sống còn quyết định thành công của tổ chức. Không chỉ dừng lại ở quản lý vận hành, lãnh đạo cấp cao còn cần có tư duy chiến lược, khả năng định hướng, điều hành hiệu quả và dẫn dắt con người vượt qua thay đổi.
Học viện MasterSkills xây dựng Bộ Chương Trình Đào Tạo Cho Ban Giám Đốc với mục tiêu phát triển toàn diện năng lực lãnh đạo cấp cao, từ quản trị chiến lược – điều hành – tài chính – nhân sự – công nghệ – văn hóa doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững trong môi trường đầy biến động.

2. Mục tiêu chương trình
- Nâng cao năng lực lãnh đạo chiến lược, định hướng tổ chức và quản trị thay đổi.
- Củng cố khả năng ra quyết định tài chính, đầu tư, quản trị rủi ro và điều hành doanh nghiệp hiệu quả.
- Phát triển tư duy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và quản trị nguồn lực hiện đại.
- Tạo sự thống nhất trong tầm nhìn, giá trị cốt lõi và văn hóa lãnh đạo toàn tổ chức.

3. Cấu trúc Bộ Chương Trình

Giám Đốc Điều Hành – CEO: Phát triển năng lực lãnh đạo chiến lược, quản trị thay đổi và đổi mới sáng tạo để dẫn dắt tổ chức phát triển bền vững.
Giám Đốc Tài Chính – CFO: Nâng cao kỹ năng hoạch định tài chính, quản lý rủi ro và ra quyết định đầu tư hiệu quả nhằm tối ưu hóa giá trị doanh nghiệp.
Giám Đốc Kinh Doanh – CCO: Trang bị tư duy chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường và quản trị quan hệ khách hàng để thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.
Giám Đốc Công Nghệ Thông Tin – CIO: Tăng cường năng lực quản trị công nghệ, bảo mật dữ liệu và chuyển đổi số giúp tổ chức vận hành an toàn và hiệu quả.
Giám Đốc Marketing – CMO: Làm chủ chiến lược marketing hiện đại, xây dựng thương hiệu và phát triển truyền thông số để nâng cao vị thế doanh nghiệp.
Giám Đốc Nhân Sự – CPO: Phát triển chiến lược nhân sự, quản lý hiệu suất và xây dựng văn hóa tổ chức nhằm phát huy tối đa năng lực đội ngũ.
Giám Đốc Sản Xuất – PPD: Tập trung vào tối ưu quy trình, quản lý chất lượng và hiệu suất sản xuất để nâng cao năng lực cạnh tranh.
Nhân Sự Cho Lãnh Đạo: Hướng dẫn xây dựng chiến lược nhân sự, phát triển tài năng và quản trị hiệu suất đội ngũ hiệu quả.
Kế Toán Cho Lãnh Đạo: Trang bị kiến thức kế toán quản trị và phân tích tài chính giúp lãnh đạo ra quyết định chính xác.
Tài Chính Cho Lãnh Đạo: Hiểu và vận dụng nguyên tắc tài chính, quản lý ngân sách và đầu tư chiến lược hiệu quả.
Luật Cho Lãnh Đạo: Cập nhật quy định pháp lý, kiểm soát rủi ro và đảm bảo tuân thủ trong hoạt động kinh doanh.
Thuế Cho Lãnh Đạo: Nắm vững quy định thuế, tối ưu nghĩa vụ và quản lý chiến lược thuế linh hoạt, hiệu quả.

4. Phương pháp đào tạo
- Executive Workshop: Thảo luận tình huống chiến lược thực tế của doanh nghiệp.
- Case Study Harvard Model: Phân tích các tình huống quản trị cấp cao.
- Leadership Coaching: Huấn luyện 1:1 cho từng giám đốc chức năng.
- Simulation Program: Mô phỏng ra quyết định điều hành chiến lược.
- Benchmark & Best Practice: So sánh thực tiễn giữa các mô hình doanh nghiệp tiên tiến.

5. Lợi ích đạt được
Đối với học viên:
- Phát triển năng lực lãnh đạo cấp cao và khả năng điều hành tổng thể.
- Hiểu rõ mối liên kết giữa chiến lược – tài chính – con người – công nghệ.
- Gia tăng tầm nhìn chiến lược và khả năng ra quyết định nhanh, chính xác.
Đối với doanh nghiệp:
- Tạo sự đồng bộ trong đội ngũ lãnh đạo và chiến lược tổ chức.
- Tăng hiệu quả điều hành, năng suất và năng lực cạnh tranh.
- Hình thành văn hóa lãnh đạo và phát triển bền vững.

6. Giảng viên & Chứng nhận
- Giảng dạy bởi chuyên gia, CEO và giám đốc chức năng nhiều năm kinh nghiệm thực tế tại các tập đoàn lớn.
- Học viên được cấp:
- Chứng nhận Hoàn Thành Khóa Học Dành Cho Ban Giám Đốc của Học viện MasterSkills.
- Executive Leadership Toolkit – Bộ công cụ và biểu mẫu điều hành chiến lược.

7. Hình thức tổ chức
- In-house Training: Huấn luyện riêng cho Ban Giám Đốc từng doanh nghiệp.
- Executive Retreat: Chương trình đào tạo kết hợp teambuilding chiến lược.
- Public Course: Lớp học mở cho lãnh đạo các doanh nghiệp.
- Coaching 1:1: Đào tạo chuyên sâu cho từng giám đốc chức năng.