HỒ SƠ TỔ CHỨC KHÓA HỌC
KỸ NĂNG TRAO QUYỀN & TẠO ẢNH HƯỞNG
(DELEGATION AND INFLUENTIAL SKILLS)
Tại CÔNG TY TNHH APPAREL FAR EASTERN (VIETNAM)

1. Giới thiệu công ty khách hàng

Công ty may mặc Far Eastern Apparel (Viet Nam) Ltd. 100% vốn nước ngoài thuộc tập đoàn Far Eastern, hoạt động tại trên 10 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới với hơn 40.000 nhân viên. Chuyên sản xuất, gia công hàng may mặc xuất khẩu đi Mỹ, Châu Âu cho các hãng nổi tiếng trên thế giới như Nike, Columbia, Fila, CK, Lululemon, Haddad.

Địa chỉ công ty: 46 Đại Lộ Tự Do, KCN Việt Nam - Singapore, Thuận An, Bình Dương, Việt Nam.

2. Nhu cầu của khách hàng đối với khóa học (TNA)

- Nắm được những kiến thức nền tảng về công tác tổ chức & hoàn thành mục tiêu công việc với vai trò là nhà quản lý trong doanh nghiệp.
- Nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng và lợi ích của việc “đặt đúng người” vào “đúng vị trí”, bao gồm: Giao việc, trao quyền và tạo ảnh hưởng.
- Biết cách thực hiện đầy đủ và chính xác quy trình trao quyền trong công việc.
- Biết cách gắn kết và ứng dụng một cách hiệu quả giữa phương pháp giao việc và trao quyền trong môi trường kinh doanh hiện đại.

3. Nội dung khóa học

Phần 1. Phân công và Uỷ thác về công việc
- Sự khác nhau giữa phân công và ủy quyền
- Quyền lực và trách nhiệm
- Bản chất của uỷ quyền công việc
- Những lợi ích của uỷ quyền công việc
- Các mức độ ủy quyền
- Thực hành theo nhóm các tình huống thực tế

Phần 2. Phương pháp ủy thác công việc
- Tự đánh giá
- Quyết định công việc
- Chọn lựa người uỷ thác
- Định rõ kết quả mong đợi
- Chính thức giao việc
- Các bí quyết giao việc hiệu quả (phạm vi công việc giao phó, thông tin hai chiều trong quá trình giao phó công việc,…)
- Ủng hộ và lui về phía sau, cho phép người dưới quyền chủ động công việc được giao
- Thực hành theo nhóm các tình huống thực tế

Phần 3. Giám sát và đánh giá công việc
- Các kênh giám sát và phản hồi
- Các kỹ thuật giám sát công việc
- Đánh giá kết quả công việc
- Thực hành theo nhóm các tình huống thực tế

Phần Kết. Kế hoạch hành động
- Hướng dẫn các bước áp dụng bài học vào thực tế
- Kế hoạch hành động
 

4. Đánh giá kết quả khóa học.

Sau khi tổng hợp các ý kiến đánh giá của các Anh/Chị học viên và kết quả của bài kiểm tra cuối khóa học, Viện Masterskills nhận thấy các Anh/Chị học viên đã thu nhận được nhiều kiến thức mới cũng như học hỏi được nhiều kinh nghiệm từ giảng viên và các học viên khác. Với kết quả học tập, thảo luận, thực hành, hỏi đáp liên tục các vấn đề thực tiễn liên quan đến "Kỹ Năng Trao Quyền & Tạo Ảnh Hưởng", các Anh/Chị học viên đã hoàn thành xuất sắc các nội dung học tập và được viện Masterskills cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học.

Kết thúc khóa học, với sự chuẩn bị chu đáo, sự tham gia tích cực của các Giảng viên và đặc biệt là các Anh/Chị học viên, khóa học "Kỹ Năng Trao Quyền & Tạo Ảnh Hưởng" tại Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Việt Nam) đã thành công tốt đẹp. Viện Masterskills xin cam kết không ngừng nâng cao hơn nữa chất lượng các khóa học tiếp theo để đáp ứng nhu cầu đào tạo của các đơn vị, tổ chức và doanh nghiệp.

Xin trân trọng cảm ơn sự hợp tác của các Giảng viên cùng các Anh/ Chị học viên!

Mọi nhu cầu đào tạo xin liên hệ:
Tel: (028) 22 194 047 hoặc 0907 000 277 Email: info@masterskills.org

5. Hình ảnh khóa học