HỒ SƠ ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP

7 Công Cụ Quản Lý Chất LượngCông ty TAKAKO Viet Nam

Hồ sơ ghi nhận chương trình đào tạo in-house “7 Công Cụ Quản Lý Chất Lượng” dành cho Công ty TAKAKO Viet Nam. Nội dung tổng hợp bối cảnh triển khai, mục tiêu năng lực, các chuyên đề và công cụ thực hành, kết quả khảo sát, phản hồi học viên cùng hình ảnh lớp học.

Hình ảnh lớp đào tạo 7 Công Cụ Quản Lý Chất Lượng cho Công ty TAKAKO Viet Nam
02

Ngày đào tạo chuyên sâu

04

Chuyên đề trọng tâm

92%

Mức độ hài lòng chung

06

Cảm nhận học viên

1. Tổng quan hồ sơ đào tạo

Công ty TAKAKO Viet Nam

Công ty TAKAKO Viet Nam (TVC) được thành lập năm 2003, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất bơm, mô tơ pít tông thủy lực và các linh kiện kỹ thuật cho ngành công nghiệp. TVC vận hành hai nhà máy với đội ngũ khoảng 1.000 nhân sự, sử dụng trang thiết bị gia công hiện đại cùng quy trình kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt, đáp ứng các yêu cầu chính xác cao trong sản xuất.

Chương trình “7 Công Cụ Quản Lý Chất Lượng” được triển khai cho Nhân sự và quản lý liên quan đến sản xuất và chất lượng doanh nghiệp, tập trung vào giải quyết vấn đề bằng câu chuyện QC, biểu đồ Pareto, biểu đồ nguyên nhân – kết quả và biểu đồ và đồ thị. Nội dung được gắn với bối cảnh công việc của Công ty TAKAKO Viet Nam để hỗ trợ khả năng ứng dụng sau đào tạo.

Khách hàngCông ty TAKAKO Viet Nam
Lĩnh vựcSản xuất thiết bị thủy lực và linh kiện công nghiệp
Đối tượngNhân sự và quản lý liên quan đến sản xuất và chất lượng doanh nghiệp
Thời lượng02 ngày đào tạo chuyên sâu

2. Giải pháp đào tạo được triển khai

01

Mục đích chương trình

Trang bị cách sử dụng câu chuyện QC, biểu đồ Pareto, sơ đồ nguyên nhân–kết quả và các dạng biểu đồ để phân tích, trình bày và cải tiến vấn đề chất lượng.

02

Cách thức triển khai

Chương trình gồm 04 chuyên đề, được sắp xếp theo trình tự: Giải quyết vấn đề bằng câu chuyện QC; Biểu đồ Pareto; Biểu đồ nguyên nhân – kết quả; Biểu đồ và đồ thị. Mỗi chuyên đề kết hợp mục tiêu học tập với tình huống, bài tập hoặc công cụ thực hành được liệt kê trong chương trình.

03

Trọng tâm năng lực

Trọng tâm được đặt vào ba bước: hiểu đúng nội dung cốt lõi, thực hành kỹ thuật hoặc công cụ của từng chuyên đề và xây dựng cách áp dụng phù hợp với công việc.

04

Kết quả hướng tới

Chương trình hướng tới việc chuyển kiến thức và công cụ thành cách làm có thể áp dụng trong công việc, đồng thời củng cố hiệu quả phối hợp và thực thi của học viên.

3. Bối cảnh, nhu cầu và mục tiêu đào tạo

01

Bối cảnh triển khai

Trong môi trường sản xuất hiện đại, hiệu quả chất lượng là yếu tố quyết định lợi thế cạnh tranh. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc xác định và giải quyết vấn đề chất lượng do thiếu kỹ năng ứng dụng công cụ phân tích. Do đó, khóa học nhằm tạo nền tảng vững chắc cho nhân sự trong việc ứng dụng công cụ quản lý chất lượng một cách hiệu quả.

02

Nhu cầu năng lực

Hiểu rõ bản chất và vai trò của bộ 7 công cụ quản lý chất lượng. Nâng cao năng lực phân tích nguyên nhân gốc rễ của các sự cố chất lượng.

03

Mục tiêu đào tạo

Ứng dụng kỹ thuật theo công cụ để cải tiến quy trình sản xuất. Tăng hiệu quả làm việc và giảm lãng phí trong hoạt động doanh nghiệp. Xây dựng nền tảng áp dụng công cụ vào thực tiễn công việc.

5. Kết quả và giá trị ứng dụng

01

Năng lực được củng cố

Học viên nắm vững bộ 7 công cụ cơ bản trong quản lý chất lượng.

02

Khả năng ứng dụng

Cải thiện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề thực tế.

03

Phối hợp và thực thi

Tăng hiệu quả quy trình sản xuất và giảm thiểu sai sót.

04

Giá trị đối với công việc

Ứng dụng công cụ vào phân tích dữ liệu và cải tiến liên tục.

6. Khảo sát kết quả khóa học

93%

Mức độ hài lòng chung

93%

90%

Tính ứng dụng thực tế

90%

92%

Chất lượng nội dung

92%

94%

Phương pháp giảng dạy

94%

89%

Khả năng áp dụng sau đào tạo

89%

91%

Mức độ cam kết ứng dụng sau đào tạo

91%

7. Cảm nhận học viên

Khóa học giúp tôi hiểu rõ và áp dụng 7 công cụ QC vào thực tế sản xuất.
Ảnh minh họa học viên Nguyễn Thanh Tùng
Nguyễn Thanh TùngHọc viênCông ty TAKAKO Viet Nam
Qua các bài thực hành, tôi nắm vững cách phân tích nguyên nhân gốc rễ.
Ảnh minh họa học viên Trần Thị Lan
Trần Thị LanHọc viênCông ty TAKAKO Viet Nam
Các tình huống thực hành rất sát với công việc của tôi tại nhà máy.
Ảnh minh họa học viên Phạm Đức Hạnh
Phạm Đức HạnhHọc viênCông ty TAKAKO Viet Nam
Tôi có thể sử dụng Pareto và check sheet để lập kế hoạch cải tiến.
Ảnh minh họa học viên Lê Hoàng Long
Lê Hoàng LongHọc viênCông ty TAKAKO Viet Nam
Những công cụ này giúp tôi giảm sai sót trong quy trình kiểm soát chất lượng.
Ảnh minh họa học viên Đỗ Minh Phương
Đỗ Minh PhươngHọc viênCông ty TAKAKO Viet Nam
Giảng viên hướng dẫn rất thực tế và dễ hiểu.
Ảnh minh họa học viên Bùi Thị Thanh
Bùi Thị ThanhHọc viênCông ty TAKAKO Viet Nam

MINH CHỨNG TRIỂN KHAI

hình lớp họchình lớp họchình lớp học
hình lớp họchình lớp họchình lớp học
hình lớp học