1. TỔNG QUAN DOANH NGHIỆP

Công ty Behn Meyer được thành lập năm 1840 bởi Theodor August Behn và Valentin Lorenz Meyer, hoạt động trong các lĩnh vực AgriCare (phân bón), Ingredients (phụ gia thức ăn chăn nuôi và thực phẩm), Performance Chemicals (hóa chất dệt nhuộm), Polymers (chế biến mủ cao su và nhựa plastic), Paper & Board (hóa chất cho ngành giấy và gỗ). Hiện tập đoàn hoạt động tại hơn 14 quốc gia với 28 chi nhánh và 38 nhà kho, nhà máy trên toàn cầu. Nhà máy và văn phòng Behn Meyer Agricare Việt Nam được xây dựng vào năm 2017 trên diện tích 5 ha với công suất hơn 400.000 tấn/năm, là dự án trọng điểm tại khu vực Đông Nam Á. 

2. TÓM TẮT CHƯƠNG TRÌNH

Khóa đào tạo “Kỹ năng tư duy tích cực” được thiết kế nhằm giúp học viên nâng cao thái độ và suy nghĩ tích cực trong công việc và cuộc sống, từ đó linh hoạt hơn trong giải quyết vấn đề, vượt qua thách thức và tạo môi trường làm việc đoàn kết, hiệu quả. Khóa học cung cấp kiến thức về cách xác định kiểu suy nghĩ, xây dựng thói quen tư duy tích cực và áp dụng các kỹ thuật tâm lý tích cực để cải thiện hiệu quả công việc. 

Chương trình tập trung vào việc giúp học viên phát triển kỹ năng sử dụng tư duy tích cực để đối diện áp lực, nhìn nhận cơ hội trong mọi tình huống và truyền cảm hứng cho những người xung quanh. 

3. BỐI CẢNH & MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

Trong bối cảnh doanh nghiệp luôn đối mặt với áp lực cạnh tranh và biến động môi trường kinh doanh, tư duy tích cực là yếu tố quan trọng giúp nhân sự nhìn nhận thách thức như cơ hội, gia tăng động lực và giữ tinh thần làm việc hiệu quả. Tư duy tích cực hỗ trợ cải thiện sự linh hoạt trong xử lý tình huống và tạo ra môi trường làm việc tích cực, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành tổng thể.

• Hiểu rõ bản chất của tư duy tích cực trong công việc và cuộc sống
• Nhận diện các kiểu suy nghĩ và bộ lọc tâm lý
• Xây dựng thói quen suy nghĩ tích cực trong hành vi hàng ngày
• Áp dụng kỹ thuật tâm lý tích cực để nâng cao hiệu quả làm việc
• Phát triển kế hoạch hành động cá nhân sau đào tạo

4. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

• Thái độ là tất cả
• Nguồn gốc của hạnh phúc và thái độ
• Sự hình thành của hạnh phúc và thái độ
• Giá trị cộng thêm cho tổ chức doanh nghiệp
• Mối quan hệ giữa thái độ và sáng tạo

• Ngừng than phiền
• Xây dựng mối quan hệ
• Xác định điều gì phù hợp với bạn
• Sống có mục tiêu
• Chấp nhận và chế ngự nỗi thất vọng
• Tạo thói quen suy nghĩ và hành động tích cực
• Lạc quan vui vẻ ngay trong nghịch cảnh

• Luôn thể hiện lòng biết ơn
• Quả quyết những điều tích cực
• Chuyển hóa suy nghĩ tiêu cực
• Tư duy cả hai cùng thắng
• Làm trọn công việc đến tận cùng

• Phản ứng điển hình và cách tiếp cận 7 bước để thay đổi thái độ
• Quyết định thay đổi hôm nay
• Phát triển thái độ biết ơn
• Xây dựng kế hoạch hành động cá nhân

5. KẾT QUẢ & GIÁ TRỊ MANG LẠI

• Học viên nâng cao khả năng đối mặt thách thức với tư duy tích cực
• Cải thiện tinh thần làm việc và sáng tạo trong nhóm
• Tăng khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho đồng nghiệp
• Xây dựng thói quen tư duy tích cực trong cuộc sống và công việc

6. KHẢO SÁT KẾT QUẢ KHÓA HỌC

7. CẢM NHẬN HỌC VIÊN

8. HÌNH ẢNH TRIỂN KHAI KHÓA HỌC