Kỹ năng mềm :
"Vào năm 1995, Daniel Goleman – chuyên gia tâm lý học cựu phóng viên của tờ New York Time, cho xuất bản cuốn sách bán chạy trên thế giới: “ EQ – Why It Can Matter More Than IQ”.
Nhờ vào công trình nghiên cứu này ta thấy rằng hai trong ba khả năng sống cho thành công trong sự thành công của mỗi cá nhân nằm ở trí tuệ cảm xúc, những khả năng như khả năng hòa nhập, thích ứng, thái độ làm việc… hay còn gọi là “kỹ năng mềm”..Theo khảo sát kỹ năng mềm quyết định 75% sự thành đạt, kỹ năng mềm không phải là khả năng thiên bẩm mà bất kỳ ai khi sinh ra cũng có được, để có được nó bạn phải trải qua quá trình rèn luyện, học hỏi không ngừng và khiến nó trở thành thói quen trong cuộc sống.
Quản lý điều hành :
"Ngày
nay, những nhà quản lý - điều hành bộ phận, tổ chức, doanh
nghiệp bằng kinh nghiệm và cảm tính không còn phù hợp. Nhà
quản lý này cần nắm vững các chuẩn mực quản trị có giá trị
và được công nhận trên toàn cầu nhằm nâng cao năng lực cho
cá nhân và giải quyết các vấn đề của tổ chức."
Trở thành một nhà quản lý chuyên nghiệp, sở hữu những kiến
thức chuẩn quốc tế, được sự chia sẻ những trải nghiệm đúc
kết từ những bài học thành công của nhiều tổ chức là cơ hội
tốt cho tất cả những ai đang là Giám đốc, trưởng phòng ban,
hoặc tiềm năng trở thành Giám đốc, trưởng phòng trong thời
đại cạnh tranh toàn cầu hiện nay.
Kỹ năng lãnh đạo :
Ai cũng có thể nói cần phải nâng
cao năng lực lãnh đạo. Nhưng: " Năng lực lãnh đạo" thực sự
là cái gì và làm thế nào để nâng nó lên thì quả là một câu
hỏi lớn !
Công việc quan trọng nhất của " người đứng đầu là gì?" Câu
hỏi này có vẻ hơi thừa. Vì hầu như ai cũng biết công việc
quan trọng nhất của người đứng đầu là " lãnh đạo". Vậy "
công việc lãnh đạo" được cụ thể hóa là bao gồm những công
việc gì? và đâu là những " năng lực" những " tố chất" cần
phải có để làm tốt " công việc lãnh đạo?".
Năng lực lãnh đạo của ngày " hôm nay" và "ngày mai"
khác với năng lực lãnh đạo của ngày " hôm qua" như thế nào?
Học tập thăm quan nước ngoài :
"Khái
niệm thăm quan, khảo sát, trao đổi kinh nghiệm (study tours,
exchange visits) là một phương pháp học tập thực tế và hiệu
quả đã và đang được áp dụng ở nhiều nơi trên thế giới, trong
tất cả các lĩnh vực của đời sống. Việt Nam vừa là điểm đến
của bạn bè năm Châu, vừa là nguồn khách cho các quốc gia
phát triển như Bắc Mỹ, Tây Âu, Đông Á và châu Úc."
Mục đích của study tours là để các thành viên trong đoàn học
hỏi kiến thức, kinh nghiệm thực tế, các mô hình, cách làm
hay và hiệu quả trong một lĩnh vực nào đó để rồi áp dụng vào
cuộc sống, công việc của cơ quan mình. Ngoài ra, các chuyến
đi còn giao lưu văn hóa, kết nối quan hệ thân thiết, tạo
tiền đề cho hợp tác song phương lâu dài giữa các đơn vị.
ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN
Viện MasterSkills đang cộng tác cùng với đội ngũ Chuyên gia, Giảng viên uy tín, chất lượng và tâm huyết với nghề cũng như đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty từ Doanh nghiệp tư nhân đến Quốc danh, các Công ty, Tập đoàn nước ngoài. Đặc biệt, hầu hết đội ngũ Giảng viên, Chuyên gia của MasterSkills đã được BE (BE – Bussiness Edge - là một dự án của chương trình phát triển kinh tế tư nhân MPDF thành lập nhằm hỗ trợ sự phát triển tại các nước khu vực sông Mekong được điều hành bởi Tổ chức tài chính Thế giới - IFC) tuyển chọn và huấn luyện phương pháp giảng dạy theo công nghệ của Úc.
Do đó các chương trình của Viện MasterSkills đều hết sức tinh gọn, dễ hiểu, dễ áp dụng, mang tính thực tiễn cao. Đây cũng là một trong những điểm mạnh của Viện MasterSkills đã được sự đánh giá cao của Doanh nghiệp.
ĐỐI TÁC GIÁO DỤC VIỆT NAM &
TOÀN CẦU
Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) - Tổ chức
Tài chính quốc tế (IFC) - Chương trình Việc làm tốt hơn (Better Work)
Phòng
Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
(LĐLĐVN)
 |
 |
 |
 |