|
|

Mục lục [Ẩn]
Kỹ năng phỏng vấn tìm việc đóng vai trò quan trọng trong quá trình tuyển dụng, là cầu nối giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Một buổi phỏng vấn thành công cho phép ứng viên thể hiện năng lực, kinh nghiệm và sự phù hợp với vị trí ứng tuyển, đồng thời giúp nhà tuyển dụng đánh giá toàn diện ứng viên. Kỹ năng này bao gồm nhiều yếu tố như khả năng giao tiếp, trả lời câu hỏi mạch lạc, tự tin, thể hiện thái độ chuyên nghiệp và đặt câu hỏi thông minh.
Khóa học "Kỹ Năng Phỏng Vấn Tìm Việc" của viện Masterskills nhằm mục tiêu trang bị cho ứng viên các kiến thức và kỹ năng chuyên nghiệp trong việc soạn thảo CV, chuẩn bị các câu hỏi và kịch bản trả lời trong buổi phỏng vấn. Cách chuẩn bị hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp khi tham gia phỏng vấn. Giúp ứng viên dễ dàng đạt được các yêu cầu khắt khe ban đầu của nhà tuyển dụng.
- Trang bị kỹ năng trong soạn thảo CV, giao tiếp để có thể tự tin khi đứng trước nhà tuyển dụng. Không những thế, khóa học chia sẻ và trang bị thêm những kinh nghiệm để đối phó và xử lý những tình huống bất ngờ trong quá trình phỏng vấn. Khóa học còn trang bị cho bạn sự tự tin khi bắt đầu một công việc mới.
i. Tất cả các bạn mong muốn có một việc làm ổn định
và phù hợp với khả năng của mình.
ii. Nhân viên đang làm việc tại các công ty.
iii. Sinh viên đã và sắp tốt nghiệp.
Phần 1: Tư Duy Về Phỏng Vấn Tìm Việc
- Khái niệm phỏng vấn tìm việc chuyên nghiệp
- Vai trò phỏng vấn trong phát triển sự nghiệp
- Phân biệt phỏng vấn, trao đổi, đánh giá năng lực
- Tư duy phù hợp hai chiều với nhà tuyển dụng
- Chuẩn bị hình ảnh cá nhân trước phỏng vấn
- Các sai lầm phổ biến khi đi phỏng vấn
- Ví dụ ứng viên giỏi nhưng thể hiện kém
- Thảo luận khó khăn khi phỏng vấn tìm việc
Phần 2: Chuẩn Bị Hồ Sơ Và Nghiên Cứu Nhà Tuyển Dụng
- Rà soát CV theo vị trí ứng tuyển
- Xác định điểm mạnh phù hợp yêu cầu công việc
- Tìm hiểu công ty, ngành, sản phẩm, văn hóa
- Phân tích mô tả công việc và tiêu chí tuyển dụng
- Chuẩn bị câu chuyện thành tích nổi bật
- Sử dụng checklist chuẩn bị trước phỏng vấn
- Bài tập chỉnh sửa CV theo vị trí
- Thực hành nghiên cứu hồ sơ công ty
Phần 3: Kỹ Năng Trả Lời Câu Hỏi Phỏng Vấn
- Trả lời giới thiệu bản thân ngắn gọn
- Trình bày kinh nghiệm theo trọng tâm vị trí
- Nêu thành tích bằng dữ kiện cụ thể
- Trả lời điểm mạnh, điểm yếu thuyết phục
- Điều chỉnh câu trả lời theo nhà tuyển dụng
- Áp dụng mô hình STAR khi trả lời
- Ví dụ trả lời dài nhưng thiếu trọng tâm
- Thực hành trả lời câu hỏi phổ biến
Phần 4: Thể Hiện Năng Lực, Thái Độ Và Sự Phù Hợp
- Thể hiện sự tự tin nhưng không phô trương
- Chứng minh năng lực bằng tình huống thực tế
- Trình bày tư duy giải quyết vấn đề
- Thể hiện thái độ học hỏi và hợp tác
- Kết nối giá trị cá nhân với văn hóa công ty
- Sử dụng storytelling trong chia sẻ kinh nghiệm
- Tình huống ứng viên thiếu ví dụ minh chứng
- Bài tập xây dựng câu chuyện năng lực
Phần 5: Xử Lý Câu Hỏi Khó Và Đàm Phán Cơ Bản
- Trả lời câu hỏi về nghỉ việc, khoảng trống
- Xử lý câu hỏi về thất bại, xung đột
- Bình tĩnh khi gặp câu hỏi gây áp lực
- Đặt câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng
- Trao đổi kỳ vọng lương chuyên nghiệp, phù hợp
- Tránh trả lời phòng thủ hoặc thiếu trung thực
- Tình huống bị hỏi về mức lương mong muốn
- Thực hành xử lý câu hỏi phỏng vấn khó
Phần 6: Theo Dõi Sau Phỏng Vấn Và Cải Thiện Kết Quả
- Gửi lời cảm ơn sau buổi phỏng vấn
- Ghi nhận bài học từ từng cuộc phỏng vấn
- Theo dõi phản hồi đúng cách, đúng thời điểm
- Đánh giá mức độ phù hợp của cơ hội
- Cải thiện câu trả lời sau mỗi lần thực hành
- Chuẩn bị cho vòng phỏng vấn tiếp theo
- Lập checklist phỏng vấn tìm việc hiệu quả
- Cam kết áp dụng vào cơ hội thực tế.
Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
| Khai giảng (Dự kiến) | Lịch học | Giờ học | Địa điểm |
Học phí (vnđ) |
Đăng ký |
| Thứ 7- Chủ nhật | 8h30 - 16h30 | HCM | 4,500,000 |
![]() | |
| Thứ 2, 3, 4, 5 | 18h00 - 21h30 | HN | 4,500,000 |
|
Ưu đãi học phí 10% cho các
trường hợp sau: Để biết thêm chi tiết về khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc: ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729 |
![]() Mẫu chứng nhận |
![]() |
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia Masterskills từng làm việc với các tập đoàn đa quốc gia tại Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. Tất cả giảng viên đều có phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày, giúp học viên nâng cao kỹ năng và thành công trong nghề nghiệp.
Liên hệ
| |||
|
TƯ VẤN ĐÀO TẠO |
|
Viện Đào Tạo Kỹ Năng và Nghiệp Vụ Doanh Nghiệp - MasterSkills
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2025 Masterskills.org