Thông tin khóa học
Kỹ Năng Phỏng Vấn Tìm Việc
Job Interview Skills
Khóa học giúp ứng viên chuẩn bị hồ sơ, nghiên cứu vị trí, trả lời phỏng vấn và thể hiện mức độ phù hợp một cách chuyên nghiệp.
Mục lục
1. Giới thiệu khóa học
Phỏng vấn tuyển dụng không chỉ kiểm tra kiến thức mà còn đánh giá cách ứng viên trình bày kinh nghiệm, thái độ và mức độ phù hợp với vị trí. Chuẩn bị thiếu trọng tâm dễ khiến ứng viên trả lời chung chung, bỏ sót minh chứng hoặc lúng túng trước câu hỏi khó.
Khóa học “Kỹ Năng Phỏng Vấn Tìm Việc” hướng dẫn học viên chuẩn bị hồ sơ, nghiên cứu doanh nghiệp, xây dựng câu trả lời, thể hiện năng lực và xử lý các nội dung về kỳ vọng, đàm phán hoặc tình huống bất ngờ.
Học viên thực hành phỏng vấn mô phỏng, nhận phản hồi và hoàn thiện kế hoạch chuẩn bị trước, trong và sau phỏng vấn để nâng cao chất lượng từng lần ứng tuyển.
2. Mục tiêu đào tạo
- Xác định yêu cầu vị trí và điều chỉnh CV theo năng lực, kinh nghiệm phù hợp.
- Nghiên cứu doanh nghiệp, công việc và các tiêu chí tuyển dụng trước phỏng vấn.
- Trình bày kinh nghiệm và thành tích bằng minh chứng rõ ràng, có cấu trúc.
- Giao tiếp tự tin, chuyên nghiệp và thể hiện thái độ phù hợp với môi trường làm việc.
- Xử lý câu hỏi khó, câu hỏi tình huống và nội dung đàm phán cơ bản.
- Theo dõi sau phỏng vấn, rút kinh nghiệm và cải thiện chiến lược ứng tuyển.
3. Đối tượng học viên
- Sinh viên sắp hoặc mới tốt nghiệpCần chuẩn bị hồ sơ và kỹ năng phỏng vấn cho giai đoạn bắt đầu nghề nghiệp.
- Người đang tìm việcMuốn nâng cao khả năng trình bày năng lực và tăng mức độ phù hợp với vị trí ứng tuyển.
- Nhân sự có kế hoạch chuyển việc hoặc chuyển ngànhCần chuyển đổi kinh nghiệm hiện có thành thông điệp thuyết phục với nhà tuyển dụng.
- Ứng viên tham gia tuyển dụng nội bộChuẩn bị cho việc ứng tuyển vị trí mới, thăng tiến hoặc nhận trách nhiệm cao hơn trong tổ chức.
4. Nội dung khóa học
Sáu phần nội dung theo sát hành trình ứng tuyển: chuẩn bị hồ sơ, trả lời phỏng vấn, thể hiện sự phù hợp, đàm phán và cải thiện kết quả.
PHẦN 01Tư Duy Về Phỏng Vấn Tìm Việc
- Khái niệm phỏng vấn tìm việc chuyên nghiệp.
- Vai trò phỏng vấn trong phát triển sự nghiệp.
- Phân biệt phỏng vấn, trao đổi, đánh giá năng lực.
- Tư duy phù hợp hai chiều với nhà tuyển dụng.
- Chuẩn bị hình ảnh cá nhân trước phỏng vấn.
- Các sai lầm phổ biến khi đi phỏng vấn.
- Ví dụ ứng viên giỏi nhưng thể hiện kém.
- Thảo luận khó khăn khi phỏng vấn tìm việc.
PHẦN 02Chuẩn Bị Hồ Sơ Và Nghiên Cứu Nhà Tuyển Dụng
- Rà soát CV theo vị trí ứng tuyển.
- Xác định điểm mạnh phù hợp yêu cầu công việc.
- Tìm hiểu công ty, ngành, sản phẩm, văn hóa.
- Phân tích mô tả công việc và tiêu chí tuyển dụng.
- Chuẩn bị câu chuyện thành tích nổi bật.
- Sử dụng checklist chuẩn bị trước phỏng vấn.
- Bài tập chỉnh sửa CV theo vị trí.
- Thực hành nghiên cứu hồ sơ công ty.
PHẦN 03Kỹ Năng Trả Lời Câu Hỏi Phỏng Vấn
- Trả lời giới thiệu bản thân ngắn gọn.
- Trình bày kinh nghiệm theo trọng tâm vị trí.
- Nêu thành tích bằng dữ kiện cụ thể.
- Trả lời điểm mạnh, điểm yếu thuyết phục.
- Điều chỉnh câu trả lời theo nhà tuyển dụng.
- Áp dụng mô hình STAR khi trả lời.
- Ví dụ trả lời dài nhưng thiếu trọng tâm.
- Thực hành trả lời câu hỏi phổ biến.
PHẦN 04Thể Hiện Năng Lực, Thái Độ Và Sự Phù Hợp
- Thể hiện sự tự tin nhưng không phô trương.
- Chứng minh năng lực bằng tình huống thực tế.
- Trình bày tư duy giải quyết vấn đề.
- Thể hiện thái độ học hỏi và hợp tác.
- Kết nối giá trị cá nhân với văn hóa công ty.
- Sử dụng storytelling trong chia sẻ kinh nghiệm.
- Tình huống ứng viên thiếu ví dụ minh chứng.
- Bài tập xây dựng câu chuyện năng lực.
PHẦN 05Xử Lý Câu Hỏi Khó Và Đàm Phán Cơ Bản
- Trả lời câu hỏi về nghỉ việc, khoảng trống.
- Xử lý câu hỏi về thất bại, xung đột.
- Bình tĩnh khi gặp câu hỏi gây áp lực.
- Đặt câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng.
- Trao đổi kỳ vọng lương chuyên nghiệp, phù hợp.
- Tránh trả lời phòng thủ hoặc thiếu trung thực.
- Tình huống bị hỏi về mức lương mong muốn.
- Thực hành xử lý câu hỏi phỏng vấn khó.
PHẦN 06Theo Dõi Sau Phỏng Vấn Và Cải Thiện Kết Quả
- Gửi lời cảm ơn sau buổi phỏng vấn.
- Ghi nhận bài học từ từng cuộc phỏng vấn.
- Theo dõi phản hồi đúng cách, đúng thời điểm.
- Đánh giá mức độ phù hợp của cơ hội.
- Cải thiện câu trả lời sau mỗi lần thực hành.
- Chuẩn bị cho vòng phỏng vấn tiếp theo.
- Lập checklist phỏng vấn tìm việc hiệu quả.
- Cam kết áp dụng vào cơ hội thực tế.
5. Phương pháp đào tạo
Lớp học được tổ chức theo nhóm nhỏ, lấy người học làm trung tâm. Giảng viên trình bày ngắn gọn, sau đó dẫn dắt thảo luận, thực hành tình huống, phản hồi và đúc kết bài học để học viên chuyển hóa kiến thức thành hành vi ứng dụng.
6. Thông tin lớp học
| Khai giảng dự kiến | Lịch học | Giờ học | Địa điểm | Học phí | Đăng ký |
|---|---|---|---|---|---|
| Đang cập nhật | Thứ 7 – Chủ nhật | 08:30 – 16:30 | TP.HCM | 4.500.000 VNĐ | Đăng ký |
| Đang cập nhật | Thứ 2 – Thứ 5 | 18:00 – 21:30 | Hà Nội | 4.500.000 VNĐ | Đăng ký |
Lưu ý: Lịch khai giảng trên là lịch dự kiến và có thể được điều chỉnh tùy theo số lượng học viên đăng ký, điều kiện tổ chức lớp và kế hoạch đào tạo thực tế. Masterskills sẽ xác nhận lịch học chính thức với học viên trước ngày khai giảng.
- Thời lượng: 2 ngày / 4 buổi; tối đa 35 học viên/lớp.
- TP.HCM: 224 Điện Biên Phủ, Phường Bàn Cờ, TP.HCM.
- Hà Nội: 51 Lê Đại Hành, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội.
- Đào tạo tại doanh nghiệp: Tổ chức tại văn phòng hoặc nhà máy; báo giá theo phạm vi thiết kế, địa điểm và quy mô lớp.
- Chi phí phát sinh: Đi lại và lưu trú của giảng viên được xác định theo địa điểm triển khai (nếu có).
7. Tài liệu học & chứng nhận
Học viên nhận bộ giáo trình bản quyền do Masterskills biên soạn, hand-out thực hành, biểu mẫu tự đánh giá và tài liệu tham khảo bám sát tình huống doanh nghiệp.
10. Các khách hàng tiêu biểu
Một số chương trình đào tạo thực tế có nội dung gần với chủ đề khóa học đã được Masterskills triển khai cho doanh nghiệp.
Tác Phong Làm Việc Chuyên NghiệpCông ty Dongil Rubber Belt VietNam – Tp
Kỹ Năng Giao Tiếp & Kiểm Soát Cảm XúcCổ Phần Viễn Thông Tuổi Trẻ – Tp
Giám Sát Nhân Viên Bán Hàng Chuyên NghiệpCông ty FMC VietNam – Tp
Xây Dựng Văn Hóa Doanh NghiệpCông ty MTI Technology Vietnam - Tp
Kỹ Năng Giao Tiếp Cho Đội Ngũ Sản XuấtCông Ty Dopla Châu Á - Vũng Tàu
Kỹ Năng Giao Tiếp & DVKHCông ty CP DV iERP – Hà Nội
Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu QuảCông ty Thương Mại Phượng Long – Tp
Kỹ Năng Giao Tiếp & Ứng XửCông ty HELUKABEL VietNam – Tp
Sẵn sàng phát triển kỹ năng phỏng vấn tìm việc cho đội ngũ?
Chuyên gia Masterskills sẵn sàng tư vấn chương trình Kỹ Năng Phỏng Vấn Tìm Việc phù hợp mục tiêu doanh nghiệp.

