|
Giới thiệu Toolkits:
Bộ công cụ Lập Kế Hoạch Hành Động là
một tài liệu hướng dẫn bạn lập kế hoạch và thực hiện các nhiệm vụ để đạt được
mục tiêu của mình. Bộ công cụ này bao gồm các bước để xác định tầm nhìn, sứ
mệnh, mục tiêu, chiến lược và kế hoạch hành động của tổ chức, bộ phận, nhóm theo
lịch hàng năm, hàng quý và tháng.
Lợi ích Toolkits:
Bộ công cụ Kế hoạch hành động có
nhiều lợi ích như sau:
- Giúp bạn phân chia quá trình đạt được mục tiêu thành các nhiệm vụ có thể hành
động dựa trên các cột mốc thời gian.
- Giúp bạn theo dõi tiến độ dễ dàng hơn, cho phép bạn giữ các dự án của mình
đúng tiến độ và trong phạm vi ngân sách.
- Giúp bạn tìm ra ai phải chịu trách nhiệm cho từng nhiệm vụ, để tránh sự chậm
trễ hoặc ngăn ngừa các lỗi khác.
- Giúp bạn tăng cường sự hợp tác và giao tiếp giữa các thành viên trong nhóm.
Cách sử dụng:
Bạn có thể sử dụng bộ công cụ Kế
hoạch hành động theo các bước sau:
- Xác định tầm nhìn và sứ mệnh của tổ chức, bộ phận, nhóm của bạn. Tầm nhìn là
một tuyên bố về những gì bạn muốn đạt được trong tương lai, còn sứ mệnh là một
tuyên bố về mục đích và giá trị cốt lõi của bạn.
- Xác định các mục tiêu SMART của bạn. SMART là viết tắt của Specific (Cụ thể),
Measurable (Đo lường được), Achievable (Có thể đạt được), Relevant (Liên quan)
và Time-bound (Có thời hạn).
- Xác định các chiến lược để đạt được các mục tiêu của bạn. Chiến lược là những
phương pháp hay cách thức bạn sử dụng để thực hiện các mục tiêu của mình.
- Lập kế hoạch hành động cho mỗi chiến lược. Kế hoạch hành động là danh sách các
nhiệm vụ cụ thể bạn cần hoàn thành để thực hiện một chiến lược nào đó. Mỗi nhiệm
vụ phải có người chịu trách nhiệm, thời hạn và nguồn lực cần thiết.
- Theo dõi và đánh giá tiến độ của kế hoạch hành động. Bạn cần kiểm tra thường
xuyên xem bạn đã hoàn thành các nhiệm vụ theo kế hoạch hay chưa, và có những
điều chỉnh nếu cần thiết. Bạn cũng cần đánh giá kết quả của kế hoạch hành động
và so sánh với các mục tiêu đã đặt ra.
Template Toolkits Name |
Tool-APL-01_Action Planning Step By Step Guidance.doc |
Tool-APL-02_Basic Model For Building Up Your Action Plan.doc |
Tool-APL-03_Step 1_Identifying the Issue.doc |
Tool-APL-04_Step 2_Setting the Goal and Objectives.doc |
Tool-APL-05_Step 3_Identifying Target Audiences.doc |
Tool-APL-06_Step 4_Developing Messages.doc |
Tool-APL-07_Step 5_Channels of Communication – Delivering Your Messages.doc |
Tool-APL-08_Step 6_Building a Coalition and Identifying Allies.doc |
Tool-APL-09_Step 7_Identifying Resources.doc |
Tool-APL-10_Step 8_Activities and Implementation.doc |
Tool-APL-11_Step 9_Collecting Data.doc |
Tool-APL-12_Step 10_Monitoring and Evaluation.doc |
Tool-APL-13_Step 11_Meeting Report Form.doc |
Tool-APL-14_Step 12_Celebrating Along the Way.doc |
Tool-APL-15_Using A Gannt Chart.doc |
Tool-APL-16_Form_Team Action Plan.doc |
Tool-APL-17_Form_Working Plan.doc |
Tool-APL-18_Form_Employee Action Plan.doc |
Tool-APL-19_Form_Project Action Plan.doc |
Tool-APL-20_Form_Corrective Action Plan.doc |
Tool-APL-21_Form_Business Action Plan.doc |
Tool-APL-22_Action Plan Guide.doc |
.
Click: Xem Toolkits quản lý & lãnh đạo của Masterskills
Các lợi ích của bộ Toolkits:
1. Các nội dung trình bày đầy đủ và
chuyên nghiệp mang tính thực tiễn cao (Đang được áp dụng cho nhiều khóa học, tư vấn huấn luyện trong môi trường toàn cầu)
2. Các file mẫu được thiết kế sẵn để sử dụng cho hoạt động tư vấn và quản lý
cũng như phát triển cá nhân. Có thể tùy biến và điều chỉnh các template và form
theo nhu cầu và đặc thù của công ty và đội ngũ nhân viên của bạn.
3. Giúp nâng cao kỹ năng và kiến thức về quản lý và lãnh đạo nhân sự thông qua
các hướng dẫn và ví dụ minh họa trong bộ toolkit.
Viện Đào Tạo Kỹ Năng
Quản Lý & Lãnh Đạo MASTERSKILLS
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2024 Masterskills.org