EN |
VN
Ảnh minh họa: Jill on Money
Hoạt động tự doanh
Khái niệm
Hoạt động tự doanh trong tiếng Anh là Self Employment.
Hoạt động tự doanh đề cập đến việc một cá nhân không làm việc cho một chủ lao động cụ thể hay được trả một mức lương cố định nào. Các cá nhân hoạt động tự doanh kiếm thu nhập bằng cách kí hợp đồng thương mại trực tiếp với doanh nghiệp. Trong hầu hết các trường hợp, những cá nhân hoạt động tự doanh không bị khấu trừ thuế.
Những người hoạt động tự doanh có thể tham gia vào một loạt các ngành nghề. Nhưng nhìn chung họ sẽ có tay nghề cao trong một loại công việc cụ thể. Nhà văn, thương nhân, người làm tự do, nhà giao dịch/nhà đầu tư, luật sư, nhân viên bán hàng và các đại lí bảo hiểm đều có thể được coi là tự doanh.
Người hoạt động tự doanh và Người sở hữu doanh nghiệp
Định nghĩa chính xác về hoạt động tự doanh sẽ khác nhau tùy theo từng quốc gia, khu vực, cơ quan. Nhưng một người hoạt động tự doanh thường đề cập đến bất kì người nào kiếm sống từ bất kì hoạt động kinh tế độc lập nào. Một người làm tự do hoặc một nhà thầu độc lập thực hiện tất cả các công việc của họ cho một khách hàng vẫn có thể là một người hoạt động tự doanh.
Một người hoạt động tự doanh không giống như là một chủ doanh nghiệp. Ví dụ, chủ sở hữu của một doanh nghiệp có thể thuê nhân viên và về cơ bản anh ta sẽ trở thành ông chủ, có nhiệm vụ điều hành và quản lí doanh nghiệp.
Ngoài ra, chủ doanh nghiệp cũng có cổ phần sở hữu nhưng có thể họ sẽ không tham gia vào các hoạt động hàng ngày của công ty. Ngược lại, một người hoạt động tự doanh không những có thể tự sở hữu doanh nghiệp mà còn là nhà điều hành chính hoặc duy nhất. Các qui tắc thuế áp dụng cho những người hoạt động tự doanh cũng khác với nhân viên hoặc chủ sở hữu doanh nghiệp.
Mặt xấu và mặt tốt
Nền kinh tế Gig nổi lên như là một hiện tượng với kĩ thuật số hóa, bao gồm các tài xế Uber cho đến những người dắt chó đến những bác sĩ tư vấn. Có những mặt tốt và mặt xấu của làm việc tự do. Tất nhiên, lợi thế của việc trở thành một công nhân đi làm tự do là sự linh hoạt và quyền tự kiểm soát. Nhưng nhược điểm là không có sự đảm bảo về công việc, mức lương thường không ổn định và không có phúc lợi nào như nghỉ ốm hoặc chương trình chăm sóc sức khỏe.
(Theo Investopedia)
