BÀI HỌC KAIZEN TỪ OHNO: BÍ MẬT NẰM Ở ĐÂU?

BÀI HỌC KAIZEN TỪ OHNO: BÍ MẬT NẰM Ở ĐÂU?

Khoảng một thập kỷ trước, sau một cuộc trò chuyện dài về Toyota và các chương trình TWI (Training Within Industry) với John Shook, ông ấy đã thách thức tôi hiểu được điều gì Taiichi Ohno đã làm khác biệt so với hàng chục ngàn công ty khác đã sử dụng các chương trình TWI. Chấp nhận thử thách này, tôi bắt đầu tập trung vào việc hiểu các nguyên tắc đầu tiên mà Ohno đã theo đuổi….

Xem chi tiết

Bí quyết này đã giúp người Nhật trở thành dân tộc “không thể làm biếng”?

Bí quyết này đã giúp người Nhật trở thành dân tộc “không thể làm biếng”?

Hết lần này đến lần khác, bạn đặt ra cho mình những mục tiêu mới nhưng rồi cuối cùng lại thất bại. Đa phần là vì thói quen trì hoãn – bạn luôn tự nói rằng mình chưa sẵn sàng, chắc là sẽ làm việc đấy sau vậy. Nhưng quả thực, tại sao khi nghĩ đến những kế hoạch mới thì lại rất hào hứng, trong khi vừa mới bắt đầu chúng ta lại bỏ…

Xem chi tiết

“Cuồng” Kaizen: Căn nguyên của scandal chất lượng tại các công ty sản xuất Nhật Bản?

“Cuồng” Kaizen: Căn nguyên của scandal chất lượng tại các công ty sản xuất Nhật Bản?

Akio Morita, nhà đồng sáng lập tập đoàn điện tử Sony, luôn thích kể lại câu chuyện về chuyến đi đầu tiên của ông tới Đức năm 1953. Khi ấy, một người phục vụ đã viết lên một chiếc dù nhỏ xấu xí được làm bằng giấy, đặt vào ly kem của vị chủ tịch này và nhạo báng rằng: “Đây chính là sản phẩm của nước ông đấy!”. Và giống như nhiều người đồng…

Xem chi tiết

Kaizen – Nghệ thuật quản trị giúp Toyota không bao giờ phải đuổi người, ngay cả lúc nguy khốn nhất

Kaizen – Nghệ thuật quản trị giúp Toyota không bao giờ phải đuổi người, ngay cả lúc nguy khốn nhất

Chấp nhận mất 220 triệu USD/năm, thà cắt giảm chi phí chứ không cắt giảm người Trong suốt cuộc khủng hoảng tài chính Châu Á năm 1997, Toyota Thái Lan đã trải qua 4 năm liên tiếp thua lỗ mà không hề cắt giảm việc làm. Mệnh lệnh này được đưa xuống từ người giữ cương vị cao nhất của Toyota lúc bấy giờ – Chủ tịch Hiroshi Okuda. Ông Okuda ra lệnh: “Cắt giảm tất cả các…

Xem chi tiết

Nguyên tắc ECRS trong KAIZEN

Nguyên tắc ECRS trong KAIZEN

Theo tiếng Nhật, Kaizen được viết từ 2 chữ: Kai và Zen. Kai có nghĩa là “thay đổi”, Zen có nghĩa “tốt hơn”, việc kết hợp hai chữ này được hiểu là “cải tiến” hay “thay đổi để tốt hơn”. Rất nhiều người hiểu như vậy, biết như vậy nhưng làm sao để thực hiện? Người Nhật khi thực hiện KAIZEN, họ sẽ tiến hành tuần tự theo 4 nguyên tắc. Đó là các nguyên…

Xem chi tiết

Cách ghi nhớ và áp dụng triết lý Kaizen hiệu quả nhất

Cách ghi nhớ và áp dụng triết lý Kaizen hiệu quả nhất

Triết lý Kaizen là một công cụ trong quản lý được áp dụng nhằm thúc đẩy hoạt động cải tiến liên tục với sự tham gia của mọi người nhằm cải thiện không ngừng môi trường làm việc, cuộc sống mỗi cá nhân, mỗi gia đình. Triết lý Kaizen là sự tích lũy các cải tiến nhỏ thành kết quả lớn, tập trung vào xác định vấn đề, giải quyết vấn đề và thay đổi…

Xem chi tiết

Các cấp độ của tư duy Kaizen

Các cấp độ của tư duy Kaizen

I. Kaizen Nhật Bản ngày nay quá nổi tiếng đến mức người ta khó mà hình dung về một Nhật Bản thời hậu chiến: nghèo, thất trận và về cơ bản là một đống đổ nát. Người ta cũng thường nghe nói câu chuyện phát triển thần kỳ của Nhật Bản sau đó, nhưng ít người hình dung được thực sự cái gì đã diễn ra trong thời kỳ đó (để mà gọi là thần…

Xem chi tiết

Chu trình PDCA – Nhịp tim của Kaizen

Chu trình PDCA – Nhịp tim của Kaizen

Theo bạn, nhịp tim có quan trọng với sức khỏe không? Tất nhiên rồi, Nhịp tim của Kaizen là một chu trình gồm 4 bước PDCA (viết tắt của: Plan, Do, Check, Act), đôi khi còn được goi là chu trình Deming hoặc chu trình Shewhart (đặt theo tên của 2 người sáng tạo ra nó). Let’s go! Hãy xem từng bước chi tiết nào, Bước 1: Lập kế hoạch (Plan) Bước đầu tiên của chu trình PDCA…

Xem chi tiết

Triết lý Kaizen giúp doanh nghiệp cải tiến và nâng cao năng suất chất lượng

Triết lý Kaizen giúp doanh nghiệp cải tiến và nâng cao năng suất chất lượng

Trên thế giới, có rất nhiều tập đoàn, doanh nghiệp phát triển nhờ áp dụng triết lý Kaizen. Tiên phong trong việc áp dụng triết lý Kaizen là Toyota – Tập đoàn sản xuất ô tô Nhật Bản thành lập vào năm 1937 và ngày nay được coi là công ty lớn thứ 13 trên thế giới về doanh thu Kaizen là một phần thiết yếu của Toyota và hệ thống sản xuất của họ….

Xem chi tiết

Tinh Thần Kaizen Của Người Nhật

Tinh Thần Kaizen Của Người Nhật

Tinh thần kaizen là gì? Là tinh thần cầu tiến, không ngừng cải thiện. Kaizen có thể áp dụng cho rất nhiều thứ từ kinh doanh, tới việc thăng tiến bản thân, tới việc cải tiến quan hệ tình cảm. Nếu áp dụng cho kinh doanh, thì bạn sẽ nghĩ ra nhiều cách để kinh doanh tốt hơn, hiệu quả hơn. Nếu bạn có 1 nhà máy, với tinh thần kaizen bạn sẽ nghĩ ra…

Xem chi tiết

10 Nguyên tắc cốt lõi trong triết lý Kaizen

10 Nguyên tắc cốt lõi trong triết lý Kaizen

Theo tiếng Nhật, Kaizen có nghĩa là liên tục (Kai) cải tiến (zen) là một triết lý kinh doanh nổi tiếng của người Nhật đã áp dụng thành công cho nhiều doanh nghiệp ở mọi nơi. 1. Định hướng khách hàng Sản xuất và cung cấp dịch vụ theo định hướng thị trường và đáp ứng nhu cầu của khách hàng là nguyên tắc bất biến hàng đầu trong quản trị kinh doanh hiện đại….

Xem chi tiết

Phương pháp Kaizen: Triết lý chống lãng phí và quản lý công việc của người Nhật

Phương pháp Kaizen: Triết lý chống lãng phí và quản lý công việc của người Nhật

Hầu hết các phương pháp cải thiện năng suất làm việc sẽ cung cấp cho bạn những công cụ để giải quyết từng dự án cụ thể hoặc tổ chức lại danh sách công việc. Tuy nhiên, với phương pháp Kaizen – được dịch ra tiếng Anh là “Good change” (sự thay đổi tốt) – một kỹ thuật dựa vào tâm lý để tăng năng suất của người Nhật được giới thiệu ngay sau đây…

Xem chi tiết

Kaizen là gì ? Lợi ích từ việc ý thức Kaizen ?

Kaizen là gì ? Lợi ích từ việc ý thức Kaizen ?

1. Kaizen là gì? Kaizen là một thuật ngữ kinh tế của người Nhật, được ghép bởi từ 改 (“kai”) có nghĩa là thay đổi và từ 善 (“zen”) có nghĩa là tốt hơn, tức là “thay đổi để tốt hơn” hoặc “cải tiến liên tục”. Thuật ngữ này trong tiếng Anh là “ongoing improvement” hoặc “continuous improvement” và trong tiếng Trung, Kaizen được phát âm là Gansai, nghĩa là hành động liên tục cải…

Xem chi tiết

Kaizen: Chìa khóa thành công của người Nhật

Kaizen: Chìa khóa thành công của người Nhật

1. Kaizen là gì? Kaizen là một thuật ngữ kinh tế của người Nhật, được ghép bởi từ 改 (“kai”) có nghĩa là thay đổi và từ 善 (“zen”) có nghĩa là tốt hơn, tức là “thay đổi để tốt hơn” hoặc “cải tiến liên tục”. Thuật ngữ này trong tiếng Anh là “ongoing improvement” hoặc “continuous improvement” và trong tiếng Trung, Kaizen được phát âm là Gansai, nghĩa là hành động liên tục cải…

Xem chi tiết