Kỹ năng giám sát công việc, Kỹ năng Giao việc & Tổ chức công việc, Kỹ năng Quản lý theo quy trình, Kỹ năng Đánh giá hiệu quả công việc, Quản lý hiệu suất nhân viên
Chuyên mục: 09. Quản Trị & Lãnh Đạo
Trang 53/59
Kiến Thức Quản Trị & Lãnh Đạo: Bao gồm các bài viết liên quan về quản trị và lãnh đạo, cách xây dựng tầm nhìn, mục tiêu, sứ mệnh, giá trị, chiến lược, hệ thống, văn hóa và nhân lực cho doanh nghiệp.
Các bài viết cung cấp những kiến thức, kỹ năng, lý thuyết và thực hành về quản trị và lãnh đạo, giúp bạn nắm bắt được những đặc điểm, yếu tố và công cụ trong lĩnh vực này.
Bạn có thể học hỏi và áp dụng những kiến thức quản trị và lãnh đạo để tạo ra một doanh nghiệp thành công, bền vững và có ảnh hưởng tích cực đến xã hội.
Kỹ năng Giao việc & Tổ chức công việc
Giao việc hay phân công công việc
Kỹ năng Giao việc & Tổ chức công việc
Kỹ Năng Tổ Chức Công Việc: Làm Sao Để Hiệu Quả Nhất?
Kỹ năng Đánh giá hiệu quả công việc
Đánh Giá Hiệu Quả Làm Việc
Kỹ năng Tư duy tích cực, Tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm, Tư duy và thái độ tích cực
5 Dấu hiệu của một nhân viên có tinh thần làm việc tích cực
9 Cách Để Quản Lý Nhân Viên Có Hiệu Suất Kém
Thuật lãnh đạo – 5 bước & 8 bí quyết
Kỹ năng quản lý bản thân, Quản lý tài chính cá nhân, Tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm
Những cách tiết kiệm tiền thực tế
Các giai đoạn trong quy trình chuyển đổi số cho doanh nghiệp
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, Tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm, Tư duy và thái độ tích cực
Có nên từ chối công việc không thuộc về mình?
4 Nguy cơ chính trong quản trị rủi ro chiến lược
Quản Trị Thông Tin Của Một Tổ Chức
Văn hóa doanh nghiệp – vai trò quan trọng
Kỹ năng đặt câu hỏi là gì? Nguyên tắc và cách đặt câu hỏi
Quản trị rủi ro, Xử lý khủng hoảng truyền thông
Xử lý khủng hoảng truyền thông trên mạng xã hội
Kỹ Năng Hourensou, Kỹ năng Quản lý theo mục tiêu, Kỹ năng Đánh giá hiệu quả công việc
Tải mẫu Xây dựng mục tiêu KPI cá nhân
09. Quản Trị & Lãnh Đạo, Kỹ năng quản lý sự thay đổi
4 VIỆC CẦN LÀM TRƯỚC NHỮNG THAY ĐỔI CHIẾN LƯỢC CỦA TỔ CHỨC
6 ĐIỂM KHÁC BIỆT GIỮA “LEADER” VÀ “BOSS”
Chairman là gì? Phân biệt giữa Chairman và President, CEO
Quản trị rủi ro, Xử lý khủng hoảng truyền thông