Phong cách làm việc ở các quốc gia trên thế giới

Phong cách làm việc ở Mỹ: Việc đúng giờ là rất quan trọng khi ở Hoa Kỳ, nhất là trong các cuộc họp. Nếu đến trễ năm phút thì phải có lời xin lỗi thì, muộn mười đến mười lăm phút thì trước đó phải gọi điện báo trước và xin lỗi. Việc đến trễ được xem như là thể…

Tiếp tục đọc

Tác phong làm việc như người Đức

Một nghiên cứu chỉ ra rằng, người Đức có số giờ làm việc thuộc top ít nhất thế giới nhưng lại hiệu quả công việc thì lại nằm trong top đầu. Để đạt được điều đó, người Đức đã trải qua quá trình phát triển và hình thành nên những phong cách làm việc hết sức khoa học và hợp…

Tiếp tục đọc

Chuyên nghiệp trong công việc là như thế nào?

Chuyên nghiệp là gì? Chuyên nghiệp được xem là thước đó đánh giá năng lực hoàn thành công việc của mỗi người. Một người được xem là có tính chuyên nghiệp hay không, thường sẽ đánh giá qua sự thể hiện của họ trong công việc. Kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng tích lũy phục vụ công việc Phong cách…

Tiếp tục đọc

10 Bí Quyết Tạo Dựng Phong Cách Làm Việc Chuyên Nghiệp

Phong cách làm việc chuyên nghiệp qua quá trình tạo dựng sẽ trở thành hành vi tự nhiên và có thể là thói quen trong giải quyết công việc. Những người có phong cách làm việc chuyên nghiệp sẽ dễ dàng nhận được sự tín nhiệm từ cấp trên, đồng nghiệp, đối tác, khách hàng,… cũng là lợi thế để…

Tiếp tục đọc

Xây Dựng Tác Phong Chuyên Nghiệp Tại Nơi Làm Việc

Tác phong làm việc chuyên nghiệp là như thế nào? Tác phong không chỉ đơn thuần là điệu bộ, cử chỉ mà còn là cách ứng xử, lề lối của bạn khi làm việc, hợp tác, hay đơn giản là kết nối với mọi người xung quanh. Trong môi trường công sở, tác phong được nhìn nhận là một cách…

Tiếp tục đọc

Bí Quyết Xây Dựng Truyền Thông Nội Bộ Hiệu Quả

Truyền thông nội bộ là một trong những công cụ hỗ trợ đắc lực để phát triển doanh nghiệp. Tuy nhiên, tùy vào quy mô, tính chất hoạt động mà mỗi doanh nghiệp có phương pháp riêng. Vậy truyền thông nội bộ là gì và làm thế nào để chọn đúng giải pháp truyền thông nội bộ phù hợp với…

Tiếp tục đọc

Truyền thông nội bộ, chớ xem thường!

Sức mạnh của truyền thông nội bộ Không ít doanh nghiệp, ngay cả những tập đoàn lớn vẫn bỏ ngỏ truyền thông nội bộ, dẫu nó đã là một khái niệm cũ mèm. Đa phần chỉ chú trọng đến việc truyền thông ra bên ngoài mà vô tình hoặc cố tình bỏ quên truyền thông nội bộ. Sẽ rất khó…

Tiếp tục đọc

5 Phương pháp truyền thông nội bộ hiệu quả nhất các nhà lãnh đạo nên biết

Định nghĩ truyền thông nội bộ trong môi trường công sở là gì? Truyền thông nội bộ bao gồm tất cả việc truyền tải thông tin giữa các thành viên của một tổ chức. Nói cách khác, truyền thông nội bộ là cách một công ty tương tác với nhân viên của mình. Khi nói đến truyền thông nội bộ (IC…

Tiếp tục đọc

4 Bước xây dựng mô hình giao tiếp trong doanh nghiệp

Tầm quan trọng của mô hình giao tiếp trong doanh nghiệp Theo những nghiên cứu của ABV, 75 % thời gian trong ngày chúng ta giành cho giao tiếp. Nghiên cứu cũng khẳng định, tới 57% kế hoạch không thuận lợi có nguyên nhân xuất phát từ việc giao tiếp kém. Chính vì lẽ đó, doanh nghiệp muốn đạt được…

Tiếp tục đọc

Kỹ năng giao tiếp, ứng xử chung ở nơi làm việc

Nguyên tắc chung Để đạt được hiệu quả, các hoạt động giao tiếp cần đáp ứng một số nguyên tắc nhất định. Tương tự, giao tiếp công vụ cũng cần tuân thủ một số nguyên tắc sau: Tôn trọng Thể hiện thái độ tôn trọng đối với các bên cùng tham gia giao tiếp là nguyên tắc hàng đầu trong…

Tiếp tục đọc

Làm gì để thành công trong giao tiếp nội bộ?

Bạn đang là lãnh đạo, là quản lý tại các doanh nghiệp? Hãy cùng tham khảo những kỹ năng trong giao tiếp nội bộ sau đây để mang đến thông điệp rõ ràng và những thông tin mà cấp dưới của bạn luôn mong đợi. Luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu Lắng nghe là chìa khóa của mọi…

Tiếp tục đọc

9 Bí quyết cho việc giao tiếp nội bộ trong doanh nghiệp

Giao tiếp nội bộ là một phần không thể thiếu và quyết định cho hiệu quả làm việc của doanh nghiệp. Giao tiếp nội bộ hiệu quả giúp các ý tưởng, thông tin và nhiệm vụ được truyền đạt rõ ràng, cũng như giúp cho các nhân viên làm việc nhóm hiệu quả hơn, tránh những hiểu lầm đáng tiếc…

Tiếp tục đọc

7 Kỹ năng giúp xây dựng mối quan hệ bền vững

1. Luôn lạc quan, yêu đời Nếu bạn là một người cởi mở với mọi người xung quanh, thì họ sẽ cảm thấy thật sễ chịu khi ở gần bên bạn. Nếu bạn thể hiện một thái độ khó chịu, thì mọi người sẽ tránh xa bạn. Nếu bạn đang tiếp xúc với những người lần đầu tiên gặp mặt,…

Tiếp tục đọc

Kỹ năng xây dựng mối quan hệ (networking)

Định nghĩa Kỹ năng xây dựng mối quan hệ (networking) là khả năng xây dựng và chủ động duy trì các mối quan hệ cộng tác công việc nhằm phục vụ cho mục tiêu tương lai của doanh nghiệp. Biểu hiện hành vi ở các mức độ Mức độ 5 – Mức độ xuất sắc Ở mức độ này, cá nhân…

Tiếp tục đọc

5 HOẠT ĐỘNG NỘI BỘ XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ

Trang tin nội bộ Đây là hình thức phổ biến nhằm xây dựng luồng thông tin xuyên suốt trong mỗi doanh nghiệp. Trang tin có thể dưới hình thức: tạp chí nội bộ, bảng tin, bảng thông báo, email newsletter nội bộ. Trong đó cập nhật những thông tin nổi bật, mới nhất của tổ chức, bài phỏng vấn, tổng…

Tiếp tục đọc

Vì sao phải xây dựng mối quan hệ nội bộ? – Nhận được sự yêu thích, quý mến của những người xung quanh bạn.

1. Mối quan hệ nội bộ là gì? Mối quan hệ nội bộ là những người quen biết nhau thuộc một tổ chức, một tập thể. Những mối quan hệ nội bộ như: những bạn học sinh trong một trường học, những người nhân viên trong cùng một công ty,.. 2. Xây dựng mối quan hệ trong công việc – Vì…

Tiếp tục đọc