QUY TRÌNH TRIỂN KHAI KAIZEN
(KAIZEN IMPLEMENTATION PROCESS)

 

 

 

 

Mục lục [Ẩn]

Giới thiệu chương trình

 

Quy trình Kaizen trình bày rõ sáu bước cải tiến đã được Toyota thực hiện trong suốt nhiều thập kỷ qua. Quy trình này tập trung vào các kỹ năng, phương pháp và kỹ thuật phân tích. Việc thực hiện Sáu bước của Kaizen sẽ tạo điều kiện cho công ty hoặc tổ chức của bạn đạt được tiêu chuẩn hoặc mức độ hiệu suất mới và nâng cao khả năng cạnh tranh.

 

Khóa học "Quy Trình Triển Khai Kaizen" của viện Masterskills đào tạo rất chi tiết xem xét các phương pháp và kỹ thuật tương tự đã được các thế hệ giám sát, quản lý và kỹ sư của Toyota khai thác. Bao gồm các kỹ thuật để phát hiện ra lãng phí, phân tích các lãng phí và đưa ra các ý tưởng cải tiến. Việc thành thạo các kỹ thuật vượt thời gian này sẽ cải thiện khả năng tiến hành cải tiến trong hầu hết mọi công việc và tạo ra kết quả cải tiến cho tổ chức của bạn.

Mục tiêu đào tạo

 

i.   Hiểu được Kaizen là gì và những nguyên lý cơ bản của Kaizen
ii.  Hiểu được sự cần thiết và quan trọng của Kaizen và cải tiến liên tục
iii. Nhận thức được các yếu tố đo lường quá trình sản xuất, kỹ thuật
iv. Nắm được phương pháp thiết lập, tổ chức và cải tiến với Kaizen
v.  Lập kế hoạch hiệu quả và thực hiện phương pháp Kaizen có hệ thống

 

 

Đối tượng học viên

 

i.  Cán bộ Quản lý cấp cao
ii. Cán bộ Quản lý cấp trung về sản xuất, kỹ thuật
iii. Cấp Trưởng nhóm, Giám sát về sản xuất, kỹ thuật
iv. Nhân viên có mục tiêu phát triển đến các vị trí quản lý cấp cao hơn

Nội dung chương trình

 

Phần 1: Giới Thiệu Về Kaizen
• Khái niệm và mục tiêu của Kaizen.
• Các loại lãng phí trong sản xuất.
• Nguyên tắc giảm chi phí và nâng cao hiệu quả.
• 6 bước cơ bản của Kaizen.
• Ví dụ thực tế về thành công của Kaizen.

Phần 2: Khám Phá Tiềm Năng Cải Tiến
• Thay đổi tư duy để chủ động cải tiến.
• Kỹ năng quan sát và phát hiện vấn đề.
• Phân tích nguyên nhân gốc rễ của vấn đề.
• Áp dụng phương pháp 5S vào thực tiễn.
• Ví dụ về cải tiến thành công nhờ 5S.

Phần 3: Phân Tích Công Việc Hiện Tại
• Sử dụng các công cụ phân tích quá trình.
• Tiêu chuẩn hóa quy trình làm việc.
• Phân tích thời gian để tối ưu hóa.
• Vẽ biểu đồ quá trình đơn giản.
• Phân tích và đề xuất cải tiến cho quy trình sản xuất.

Phần 4: Tạo Và Đánh Giá Ý Tưởng
• Kỹ thuật tạo ý tưởng sáng tạo.
• Sử dụng các công cụ hỗ trợ tạo ý tưởng.
• Đánh giá và lựa chọn ý tưởng phù hợp.
• Tổ chức buổi brainstorming hiệu quả.
• Phân tích một buổi brainstorming thành công.

Phần 5: Lập Kế Hoạch Và Thực Hiện
• Lập kế hoạch chi tiết cho quá trình cải tiến.
• Thực hiện kế hoạch và theo dõi tiến độ.
• Giao tiếp và truyền đạt kế hoạch.
• Đào tạo nhân viên để thực hiện cải tiến.
• Lập kế hoạch thực hiện một cải tiến nhỏ.

Phần 6: Đánh Giá Và Tiếp Tục Cải Tiến
• Đánh giá hiệu quả của quá trình cải tiến.
• Học hỏi từ kinh nghiệm và rút ra bài học.
• Duy trì vòng lặp PDCA để cải tiến liên tục.
• Thực hành đánh giá một cải tiến đã thực hiện.
• Phân tích dự án Kaizen thành công và bài học kinh nghiệm.

(Lưu ý: Outline này có thể được điều chỉnh và bổ sung tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp như: Đối tượng học viên, mục tiêu của khóa học và thời lượng.)
 

Tài liệu học

 

Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.

 

Phương pháp giảng dạy

 

Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i.  Thảo luận mở (Open discussion)
ii. Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii. Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv. Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)

 

  Bài tập tình huống và tự đánh giá

Trong chương trình giảng viên sẽ cung cấp một số bài tập tình huống khác nhau, học viên sẽ tham gia thảo luận về cách tiếp cận từng tình huống. Các tình huống này sẽ giúp học viên củng cố và biết cách áp dụng thực tế các nội dung của bài học. Bên cạnh đó còn có các danh sách câu hỏi trắc nghiệm kiểm tra và trả lời với các hình thức như:

- Bài tập tình huống (Case studies)
- Câu hỏi và trả lời (Questions & answers)
- Bảng kế hoạch hành động (Planning worksheets)
- Các công cụ biểu mẫu và danh sách kiểm tra (Toolkits & check-lists)

  Kế hoạch hành động cá nhân (Sau khóa học)

  - Xác định các điểm mấu chốt nổi bật, quan trọng nhất của khóa học mà cá nhân thu hoạch được
  - Vạch ra các mục tiêu và các kế hoạch hành động cụ thể sau khóa học
  - Xác định các chủ đề cho sự phát triển cá nhân và cải thiện kỹ năng mới trong tương lai.

 

  Thông tin lớp học

Khai giảng	Lịch học	Giờ học	Địa điểm	Học phí (vnđ)	Đăng ký
	Thứ 7- Chủ nhật	8h30 - 16h30	HCM	2,500,000
	Thứ 2, 3, 4, 5	18h00 - 21h30	HN	2,500,000

Để biết thêm chi tiết về khóa  học, khách hàng vui lòng liên lạc:   ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729

 

Thời gian học: 2 ngày/ 4 buổi.
Số lượng học viên: Tối đa 35 hv/ lớp.
Học tại HCM: 224 - Điện Biên Phủ, Phường Võ Thị Sáu, Q.3, Tp.HCM.
Học tại Hà Nội: 51 - Lê Đại Hành, Q.Hai Bà Trưng, Tp.Hà Nội.
Học phí tại doanh nghiệp: Liên hệ để có thông tin báo giá mới nhất. Tổ chức tại nhà máy hoặc tại văn phòng doanh nghiệp.
Các chi phí khác (nếu có): Tùy theo địa điểm tổ chức lớp học, mà các khoản chi phí khác sẽ được tính thêm bao gồm: Chi phí đi lại, ở KS của giảng viên.
Chứng nhận: Sẽ do Viện MasterSkills cấp, có giá trị trên toàn quốc.

Mẫu chứng nhận

Đội ngũ giảng viên - Xem tại đây

Giảng viên của học viện Masterskills được chọn lựa là những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất, có bề dày kinh nghiệm giảng dạy và chia sẻ kiến thức thực tiễn cho các doanh nghiệp sản xuất từ quy mô nhỏ đến các công ty đa quốc gia. Họ không chỉ am hiểu sâu sắc về quản lý sản xuất, tối ưu hóa quy trình và cải tiến chất lượng sản phẩm, mà còn giỏi trong việc truyền đạt những kiến thức này một cách dễ hiểu và áp dụng được ngay vào thực tế.

Profile Masterskills

MasterSkills_Profile_VN (6MB) MasterSkills_Profile_EN (12MB)

Một Vài Hình Ảnh Các Khóa Học
Kỹ Năng Online Marketing.	Quản Lý Dự Án Chuyển Đổi Số.	Kỹ Năng Thực Hiện Karakuri Kaizen.	Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề.
Tư Duy Sáng Tạo.	Truy Tìm Nguyên Nhân Gốc Rễ.	Kỹ Năng Quản Lý Bản Thân.	7 Công Cụ Quản Lý Chất Lượng.
7 Thói Quen Thành Đạt.	Tâm Lý & Hành Vi Khách Hàng.	Kỹ Năng Tư Duy Phản Biện.	Kỹ Năng Giám Sát Nhân Viên Bán Hàng.
Kỹ Năng Đàm Phán Thuyết Phục	Khóa Học Kỹ Năng KAIZEN	Quản Trị Rủi Ro & Bảo Mật Thông Tin.	Kỹ Năng Tư Duy Phản Biện.
Giám sát Kênh Bán Hàng.	Kỹ Năng Giám Sát Sản Xuất - TWI	Kỹ Năng Tư Duy Phản Biện.	Kỹ Năng Quản Lý Cấp Trung.
Quản Lý Bảo trì Công Nghiệp - TPM.	Quản Lý Sự Thay Đổi.	Đạo Đức Và Thái Độ Làm Việc.	Tác Phong Làm Việc Chuyên Nghiệp.