TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC HOSHIN KANRI
(IMPLEMENTING THE HOSHIN KANRI STRATEGY)

 

 

 

Mục lục [Ẩn]

Giới thiệu chương trình

 

HOSHIN KANRI được thiết kế để đảm bảo các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp là thúc đẩy tiến độ và thực thi trên toàn bộ hệ thống phân cấp. Là một phần của Kế hoạch chiến lược, mục tiêu của HOSHIN PLANNING là cải thiện thông tin liên lạc trong toàn công ty, đồng thời giảm thiệt hại do khâu chỉ đạo hoặc quản lý kém ở bất kỳ cấp nào. Bộ công cụ này sẽ giúp doanh nghiệp có thể hoạch định rõ ràng hơn về hướng đi cũng như các mục tiêu. Chính bởi vậy, HOSHIN PLANNING trở thành một vũ khí đặc biệt trong bộ chiến lược Lean.

Khóa học "Triển Khai Chiến Lược Hoshin Kanri" của viện Masterskills với mục tiêu giúp học viên biết cách tạo ra sự liên kết hướng tới các mục tiêu đột phá thông qua sự tham gia của toàn bộ nhóm quản lý vào quá trình lập kế hoạch. Truyền đạt các mục tiêu chính cho tất cả các nhà quản lý và nhân viên. Tích hợp và khuyến khích hợp tác giữa các nhóm chức năng để đạt được những đột phá.

Mục tiêu đào tạo

 

- Hiểu các khái niệm và nguyên tắc chính của Hoshin Kanri
- Mô tả cách tiếp cận của Hoshin Kanri đối với quá trình lập kế hoạch, triển khai và xem xét đối với sự thay đổi được quản lý
- Xác định quy trình và công cụ Hoshin Kanri
- Có được kiến ​​thức và kỹ năng thực tế trong việc lập kế hoạch và triển khai Hoshin Kanri trong tổ chức.

 

 

Đối tượng học viên

 

i. Trưởng phòng; Quản đốc; Giám sát; Chuyền trưởng; …
ii. Nhân sự Bộ phận QLCL; QUẢN LÝ SẢN XUẤT
iii. Các nhân sự khác học để hiểu cách thực hiện công việc hiệu quả

Nội dung chương trình

 

Phần 1: Giới thiệu về Hoshin Kanri
• So sánh với phương pháp lập kế hoạch truyền thống
• Mục tiêu và lợi ích của Hoshin Kanri
• Mô hình tổng quan về quy trình Hoshin Kanri
• Liên kết với các phương pháp quản lý khác
• Case study thành công với Hoshin Kanri

Phần 2: Nguyên Tắc Cơ Bản và Chu trình PDCA
• Nguyên tắc Pareto và mối quan hệ nhân quả
• Chu trình PDCA: Lập kế hoạch, Thực hiện, Kiểm tra, Hành động
• Thực hành áp dụng PDCA vào công việc
• Case study về việc áp dụng PDCA trong dự án cải tiến

Phần 3: Quy Trình Hoshin Kanri Chi Tiết
• 7 bước của quy trình Hoshin Kanri
• Kết hợp với thẻ điểm cân bằng
• Thiết lập mục tiêu cấp cao nhất và triển khai
• Vận hành thông qua các dự án
• Đánh giá hiệu quả và điều chỉnh

Phần 4: Các Công Cụ Hỗ Trợ Hoshin Kanri
• Ma trận X và các công cụ trực quan khác
• Biểu đồ kiểm soát và quản lý
• Kế hoạch A3 Hoshin
• Thực hành sử dụng các công cụ
• Tạo báo cáo Hoshin Kanri

Phần 5: Triển Khai Hoshin Kanri Hiệu Quả
• Đo lường hiệu suất và quản lý hàng ngày
• Quản lý đa chức năng và phối hợp
• Các loại đánh giá và hướng dẫn cuộc họp
• Danh sách kiểm tra và đảm bảo chất lượng
• Thực hành tổ chức cuộc họp đánh giá

Phần 6: Vượt Qua Thách Thức và Cải Tiến Liên Tục
• Các thách thức thường gặp khi triển khai
• Cách khắc phục và xây dựng sự đồng thuận
• Cải tiến liên tục bằng vòng lặp PDCA
• Xây dựng kế hoạch cải tiến liên tục
• Case study về vượt qua thách thức và thành công
 

(Lưu ý: Outline này có thể được điều chỉnh và bổ sung tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp như: Đối tượng học viên, mục tiêu của khóa học và thời lượng.)

 

Tài liệu học

 

Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.

 

Phương pháp giảng dạy

 

Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i.  Thảo luận mở (Open discussion)
ii. Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii. Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv. Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)

 

  Bài tập tình huống và tự đánh giá

Trong chương trình giảng viên sẽ cung cấp một số bài tập tình huống khác nhau, học viên sẽ tham gia thảo luận về cách tiếp cận từng tình huống. Các tình huống này sẽ giúp học viên củng cố và biết cách áp dụng thực tế các nội dung của bài học. Bên cạnh đó còn có các danh sách câu hỏi trắc nghiệm kiểm tra và trả lời với các hình thức như:

- Bài tập tình huống (Case studies)
- Câu hỏi và trả lời (Questions & answers)
- Bảng kế hoạch hành động (Planning worksheets)
- Các công cụ biểu mẫu và danh sách kiểm tra (Toolkits & check-lists)

  Kế hoạch hành động cá nhân (Sau khóa học)

  - Xác định các điểm mấu chốt nổi bật, quan trọng nhất của khóa học mà cá nhân thu hoạch được
  - Vạch ra các mục tiêu và các kế hoạch hành động cụ thể sau khóa học
  - Xác định các chủ đề cho sự phát triển cá nhân và cải thiện kỹ năng mới trong tương lai.

 

  Thông tin lớp học

Khai giảng	Lịch học	Giờ học	Địa điểm	Học phí (vnđ)	Đăng ký
	Thứ 7- Chủ nhật	8h30 - 16h30	HCM	2,500,000
	Thứ 2, 3, 4, 5	18h00 - 21h30	HN	2,500,000

Để biết thêm chi tiết về khóa  học, khách hàng vui lòng liên lạc:   ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729

Thời gian học: 2 ngày/ 4 buổi.
Số lượng học viên: Tối đa 35 hv/ lớp.
Học tại HCM: 224 - Điện Biên Phủ, Phường Võ Thị Sáu, Q.3, Tp.HCM.
Học tại Hà Nội: 51 - Lê Đại Hành, Q.Hai Bà Trưng, Tp.Hà Nội.
Học phí tại doanh nghiệp: Liên hệ để có thông tin báo giá mới nhất. Tổ chức tại nhà máy hoặc tại văn phòng doanh nghiệp.
Các chi phí khác (nếu có): Tùy theo địa điểm tổ chức lớp học, mà các khoản chi phí khác sẽ được tính thêm bao gồm: Chi phí đi lại, ở KS của giảng viên.
Chứng nhận: Sẽ do Viện MasterSkills cấp, có giá trị trên toàn quốc.

Mẫu chứng nhận

Đội ngũ giảng viên - Xem tại đây

Giảng viên của học viện Masterskills được chọn lựa là những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất, có bề dày kinh nghiệm giảng dạy và chia sẻ kiến thức thực tiễn cho các doanh nghiệp sản xuất từ quy mô nhỏ đến các công ty đa quốc gia. Họ không chỉ am hiểu sâu sắc về quản lý sản xuất, tối ưu hóa quy trình và cải tiến chất lượng sản phẩm, mà còn giỏi trong việc truyền đạt những kiến thức này một cách dễ hiểu và áp dụng được ngay vào thực tế.

Profile Masterskills

MasterSkills_Profile_VN (6MB) MasterSkills_Profile_EN (12MB)

Một Vài Hình Ảnh Các Khóa Học
Kỹ Năng Online Marketing.	Quản Lý Dự Án Chuyển Đổi Số.	Kỹ Năng Thực Hiện Karakuri Kaizen.	Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề.
Tư Duy Sáng Tạo.	Truy Tìm Nguyên Nhân Gốc Rễ.	Kỹ Năng Quản Lý Bản Thân.	7 Công Cụ Quản Lý Chất Lượng.
7 Thói Quen Thành Đạt.	Tâm Lý & Hành Vi Khách Hàng.	Kỹ Năng Tư Duy Phản Biện.	Kỹ Năng Giám Sát Nhân Viên Bán Hàng.
Kỹ Năng Đàm Phán Thuyết Phục	Khóa Học Kỹ Năng KAIZEN	Quản Trị Rủi Ro & Bảo Mật Thông Tin.	Kỹ Năng Tư Duy Phản Biện.
Giám sát Kênh Bán Hàng.	Kỹ Năng Giám Sát Sản Xuất - TWI	Kỹ Năng Tư Duy Phản Biện.	Kỹ Năng Quản Lý Cấp Trung.
Quản Lý Bảo trì Công Nghiệp - TPM.	Quản Lý Sự Thay Đổi.	Đạo Đức Và Thái Độ Làm Việc.	Tác Phong Làm Việc Chuyên Nghiệp.