“Vì sao chúng tôi nên chọn bạn?” là một trong những câu hỏi được sử dụng trong hầu hết các buổi phỏng vấn tuyển dụng. Câu hỏi này không chỉ giúp nhà tuyển dụng biết được các ứng viên thể hiện bản thân như thế nào, có những điểm mạnh gì mà còn có thể quan sát được thái độ, sự tự tin của họ để tuyển dụng được người phù hợp nhất.
Có nhiều cách hỏi khác cho dạng câu hỏi này như “Bạn có điều gì đặc biệt để chúng tôi chọn bạn thay vì các ứng viên khác?” hoặc “Anh/chị có nghĩ mình sẽ thành công ở vị trí này không?”…
Câu hỏi này gây không ít khó khăn cho ứng viên, bởi nếu câu trả lời không đúng trọng tâm có thể hạ thấp giá trị của ứng viên. Ngược lại, nếu có sự chuẩn bị kỹ từ trước, đây cũng là cơ hội tốt để ứng viên tự PR bản thân, thể hiện sự hiểu biết về công ty và gây ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số gợi ý, các bạn có thể tham khảo để có trả lời tốt nhất cho câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?” của nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn xin việc.
Để có được câu trả lời xuất sắc, bạn cần nghiên cứu kỹ về công ty, vị trí công việc ứng tuyển trước vòng phỏng vấn.
Những điều không nên trả lời khi được hỏi “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?”.
