EN |
VN
Một trong những thắc mắc được nhiều người quan tâm trong thời gian gần đây là 6P motivation là gì? Các chữ P trong 6P có ý nghĩa như thế nào? Tất cả sẽ được Masterskills trả lời ngay trong bài viết hôm nay. Cùng theo dõi để có được những thông tin hay và hữu ích liên quan đến vấn đề này nhé!
1. 6P motivation là gì?
Là con người, tất cả chúng ta đều cần một thứ gì đó để làm một số công việc và đó chính là “motivation”. Chúng ta cần động lực để làm việc tốt hơn và để đạt được thành công, chúng ta cần những công cụ khác nhau và những phong cách động lực khác nhau để hoàn thành công việc, để có chiến lược tốt hơn, để đạt được thành công và nhiều hơn thế nữa. Khi chúng ta nói về các chữ P khác nhau trong tiếp thị, chúng ta sẽ nghĩ đến các chữ P khác nhau về động lực và những chữ P khác nhau đó là: Praise, Power, Project, Prestige, Prizes, People
6P motivation được đề cập ở trên sẽ mô tả về 6 kỹ thuật tạo động lực trong tiếp thị. Khi nói về động lực, chúng ta nói về năng lượng bên trong và sự nhiệt tình mà chúng ta có được bằng nhiều cách trong một tổ chức. Khi một người đi mua một thứ gì đó, yêu cầu đầu tiên của anh ta là nhu cầu và việc sử dụng nhu cầu đó. Khi anh ấy đi mua một sản phẩm, anh ấy không nghĩ đến tiền đầu tiên nhưng điều quan trọng nhất là nó phải đáp ứng được nhu cầu của anh ấy. Do đó, động lực chính là điều anh ta cần khi đi mua hàng.
Để một tiếp thị thành công cần phải có 6P motivation. Người quản lý nên suy nghĩ kỹ về việc thúc đẩy nhân viên của mình làm thế nào giúp khách hàng có động lực mạnh mẽ để chỉ mua sản phẩm công ty. Và 6P motivation là yếu tố rất quan trọng vì nó sẽ mang lại sự tăng trưởng cao cho công ty và mức thu nhập ổn định cho nhân viên.
6P motivation cũng có thể xuất phát từ nội nội bên trong hoặc bên ngoài doanh nghiệp, động lực giúp giảm thiểu nỗi đau về thể chất hoặc áp lực, giúp tối đa hóa hiệu suất làm việc. Qua đó 6P còn giúp bạn đạt được mục tiêu to lớn hơn, đây cũng là cách giúp bạn phát triển bản chất, tâm trí, góp phần tạo sự thành công cho bản thân và đem lại những lợi ích cho công ty.
2. Ý nghĩa của từng P
Vậy ý nghĩa của từng chữ P trong 6P là gì? Dưới đây là những chia sẻ của Masterskills về những chữ P này, cụ thể:
2.1 Praise
Khi một nhân viên sale bán được hàng và đạt được những thông số nhất định, lúc này người quản lý sẽ khen ngợi nhân viên sale, chính những lời đó sẽ giúp cho nhân viên có thêm động lực trong làm việc, nhờ đó đạt được kết quả tốt hơn và thăng tiến hơn trong sự nghiệp của mình.
2.2 Power
Sức mạnh của việc giới thiệu sản phẩm và dịch vụ giúp nhân viên bán hàng hoặc nhà tiếp thị đạt được động lực trong quá trình làm việc.
2.3 Project
Nếu người quản lý bán hàng cung cấp bất kỳ dự án nào cho nhà tiếp thị hoặc nhân viên bán hàng theo nhu cầu và mong muốn của công ty thì dự án này sẽ giúp nhà tiếp thị đạt được thành công, mang lại cho nhân viên động lực để làm tốt công việc trong tương lai.
2.4 Prestige
Nếu dự án tạo nên nhà tiếp thị thành công nhờ thu hút được khách hàng thì từ công ty danh tiếng này uy tín của nhà tiếp thị cũng đạt đến mức cao đó chính là động lực giúp nhà tiếp thị đạt được thành công nhất định trong quá trình bán hàng của mình.
2.5 Prizes
Khi công ty trao cho nhân viên bán hàng những giải thưởng xứng đáng với công sức mà họ đã bỏ ra để tạo nên doanh số cho toàn công ty thì hoạt động tiếp thị sẽ thành công và công ty cũng đạt được mục tiêu của mình một cách rất dễ dàng. Đây chính là động lực giúp họ phấn đấu để đạt được những thành công nhất định trong quá trình bán hàng của doanh nghiệp mình.
2.6 People
Con người là nguồn lực chính trong bất kỳ hoạt động kinh doanh nào. Nếu không có con người, không có đội ngũ bán hàng thì công ty sẽ không đạt được doanh thu như mong đợi, do đó con người đóng một vai trò hết sức quan trọng trong mô hình 6P motivation.
Lời kết
Khi làm bất cứ việc gì động lực luôn là yếu tố quan trọng giúp họ đạt được kết quả như mong đợi. Bài viết trên của Masterskills đã phần nào giúp bạn hiểu được 6P motivation là gì và ý nghĩa của từng chữ P. Mong rằng những chia sẻ trên sẽ giúp ích cho bạn trong quá trình tìm hiểu.
