EN |
VN
Digital marketing là một trong những nghề nghiệp hot nhất hiện nay. Không chỉ có mức lương hấp dẫn, digital marketing còn được giới trẻ yêu thích vì sự sáng tạo không ngừng nghỉ, dễ dàng được thực hiện những ý tưởng “chỉ có trong mơ” và công việc cực kỳ thoải mái về thời gian.
Nếu là một bạn trẻ đang có mong muốn tìm hiểu về lĩnh vực này, chắc hẳn bạn sẽ thắc mắc về mức lương ngành digital marketing hiện tại và làm sao để có thể tăng thu nhập trong tương lai. Vậy, hãy tiếp tục đọc bài viết và tìm hiểu với Masterskills nhé.
Digital Marketing là làm gì?
Digital marketing là một phần của hoạt động marketing nói chung, cụ thể hơn đó là việc tiếp thị thông qua internet. Với digital marketing, các doanh nghiệp sẽ tận dụng các phương tiện kỹ thuật số và internet để quảng bá sản phẩm, dịch vụ.
Cùng với việc đó, bộ phận marketing của công ty cũng cần nghiên cứu, tìm kiếm và lựa chọn các nền tảng kỹ thuật số, chẳng hạn như các mạng xã hội Facebook, TikTok, Instagram, v.v, các công cụ tìm kiếm như Google, hoặc một số nền tảng khác như email, website, v.v. để kết nối với khách hàng.
Trong thời kỳ công nghệ phát triển, các hình thức marketing truyền thống như quảng cáo bảng biểu, phát tờ rơi, hoạt động tại điểm bán, v.v, đã không còn là những hình thức tối ưu nhất.
Thay vào đó, digital marketing dần trở thành một cách thức quảng bá tốt nhất mà doanh nghiệp nào cũng cần tận dụng.
Digital marketing luôn luôn đòi hỏi sự đổi mới, sáng tạo với những điều chỉnh liên tục để thích nghi với xu hướng. Vì vậy, người làm digital marketing ở các doanh nghiệp cần có khả năng sáng tạo, sự năng động, sẵn sàng thay đổi và bắt trọn xu hướng.
Mức lương ngành Digital Marketing
Digital marketing lương bao nhiêu chắc chắn là một câu hỏi của rất nhiều người. Ngành digital marketing được đánh giá là có mức lương khá cao trên thị trường lao động hiện nay, dao động từ 12.000.000 – 35.000.000 VND/tháng.
Trên thế giới, mức lương trung bình của ngành digital có thể lên tới 60.000$ (khoảng 1.410.000.000 VNĐ). Mức lương của ngành có thể thay đổi tùy thuộc vào vị trí công việc, kinh nghiệm và cấp bậc.
Lương digital marketing theo lĩnh vực
Mức lương ngành digital marketing có thể được phân chia theo lĩnh vực như SEO, Social Media, Content, Performance, v.v. Dưới đây là mức lương của từng lĩnh vực khác nhau để bạn tham khảo:
- Digital Marketing: Với lĩnh vực digital marketing nói chung, cấp bậc nhân viên có mức lương dao động từ 9.000.000 – 13.000.000 VNĐ. Nếu bạn có nhiều kỹ năng phục vụ công việc, mức lương có thể lên tới 15.000.000 – 18.000.000 VNĐ
- SEO: Mức lương của nhân viên SEO dao động từ 8.000.000 – 10.000.000 VNĐ, cao nhất có thể lên đến 20.000.000 VNĐ hoặc 30.000.000 VNĐ/tháng theo khối lượng công việc và mục tiêu KPIs được giao.
- Content Marketing: Mức lương khởi điểm cho vị trí này từ 7.000.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng, cao hơn có thể đạt đến 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng.
- Performance – hay còn biết đến là nhân viên Quảng cáo có mức lương dao động 8.000.000 VNĐ – 12.000.000 VNĐ, nếu đã có kinh nghiệm trước đó ở cùng lĩnh vực, mức lương có thể lên tới 15.000.000 VNĐ hoặc cao hơn nữa.
- Social Media: Là vị trí chuyên viên phụ trách các nền tảng mạng xã hội của doanh nghiệp. Vị trí này có mức lương dao động từ 7.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng.
- E-Commerce: Các nhân viên thuộc lĩnh vực thương mại điện tử hiện nay có mức lương từ 10.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng.
Lương digital marketing theo cấp bậc công việc
Mức lương ngành digital marketing còn được chia theo cấp bậc công việc. Các vị trí từ fresher, junior, senior và manager đều có mức lương khá chênh lệch.
- Fresher – Sinh viên mới ra trường: Những bạn sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm sẽ nhận mức lương ban đầu khoảng từ 5.000.000 – 7.000.000 VNĐ và có cả các khoản thưởng khi đạt mục tiêu KPIs.
- Junior – Nhân viên có kinh nghiệm khoảng 1 năm sẽ có mức lương từ 9.000.000 – 13.000.000 VNĐ. Ngoài lương cứng, các bạn junior cũng có thể nhận thêm các khoản thưởng KPIs hiệu quả công việc.
- Senior – Trưởng nhóm Digital Marketing: Với vị trí này, mức lương dao động từ 12.000.000 VNĐ – 20.000.000 VNĐ và khả năng đạt tới 40.000.000 VNĐ/tháng.
- Manager – Cấp quản lý Digital Marketing: Vị trí quản lý tầm trung sẽ có mức lương khoảng 20.000.000 VNĐ. Với vị trí quản lý cấp cao (Senior) như Giám đốc Digital Marketing, mức lương trung bình sẽ từ 30.000.000 VNĐ trở lên, thậm chí có thể lên tới 50.000.000 – 100.000.000 VNĐ/tháng.
Cách tăng thu nhập ngành digital marketing
Nhận thêm việc
Để tăng thu nhập, bạn có thể nhận thêm những công việc bên ngoài hoặc nhận phụ trách một lĩnh vực khác ở công ty.
- Nhận thêm việc ở công ty: Ngoài các công việc theo kỹ năng hiện có, bạn có thể nhận thêm những việc mình chưa có kinh nghiệm để học hỏi, và từ đó có thể tăng thêm thu nhập.
- Tìm việc bên ngoài: Nếu bạn có thời gian rảnh tại nhà, bạn có thể nhận các nghề tay trái để làm thêm. Một số công việc có nhu cầu tuyển dụng ngoài giờ cao là content, chỉnh sửa hình ảnh, video, lên kịch bản, v.v.
Luôn học hỏi, trau dồi kiến thức
Một cách để bạn có thể thăng tiến nhanh trong lĩnh vực digital marketing, đó là hãy luôn học hỏi, trau dồi kiến thức. Bạn có thể tham gia các lớp học marketing bên ngoài, sở hữu những chứng chỉ uy tín để gia tăng kinh nghiệm, kiến thức cho bản thân.
Ngoài ra, hãy học hỏi từ đồng nghiệp, leader và quản lý của bạn. Họ cũng giống bạn, đã từng đi từ những cấp bậc thấp nhất cho đến vị trí hiện tại. Vì vậy, kinh nghiệm của những anh chị đi trước sẽ trở thành một nguồn tài liệu vô cùng quý báu đối với bạn.
Lựa chọn công ty, môi trường tốt
Một cách tăng thu nhập bền vững dành cho bạn là lựa chọn công ty và môi trường làm việc tốt.
Một công ty có định hướng phát triển bền vững, với chính sách lao động rõ ràng và luôn bảo vệ quyền lợi của nhân viên sẽ là lựa chọn tuyệt vời cho mọi ứng viên.
Nắm bắt cơ hội thăng tiến
Luôn nắm bắt các cơ hội thăng tiến ở doanh nghiệp. Ở lĩnh vực digital marketing, cơ hội thăng tiến của bạn còn cao hơn các vị trí khác nếu như bạn chịu khó học hỏi và trau dồi bản thân.
Các mức độ thăng tiến có thể kể đến như sau:
- Nhân viên thực thi: Thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, phát triển thêm các kỹ năng khác.
- Nhân viên quản lý cấp thấp: Là leader một nhóm nhỏ, với việc quản lý, giải quyết các vấn đề và hỗ trợ thực thi.
- Nhân viên quản lý cấp trung: Bắt đầu lên kế hoạch phát triển dựa theo chỉ thị từ quản lý cấp cao, chiến lược của công ty.
- Nhân viên quản lý cấp cao: Có kinh nghiệm, có tư duy, kiến thức và thấu hiểu doanh nghiệp. Tầm nhìn rộng, biết lập chiến lược phát triển, tối ưu ngân sách và mang lại hiệu quả thiết thực.
Lời kết
Trên đây chúng ta đã cùng nhau tìm hiểu về ngành digital marketing và mức lương ngành digital marketing hiện tại. Masterskills hy vọng đã mang đến cho bạn những thông tin bổ ích để bạn có thể tự tin bước chân vào lĩnh vực đầy cạnh tranh này nhé.
