Tiêu chuẩn ISO 45001 là gì? So sánh ISO 45001 và OHSAS 18001

Hình minh họa (Nguồn: congbo.org)

Tiêu chuẩn ISO 45001

Khái niệm

Tiêu chuẩn ISO 45001 là tiêu chuẩn qui định các yêu cầu đối với hệ thống quản lí an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (occupational health and safety – OH & S) và đưa ra hướng dẫn cho việc áp dụng qui định này.

Tiêu chuẩn ISO 45001 giúp các tổ chức cung cấp nơi làm việc an toàn và lành mạnh bằng cách ngăn ngừa thương tích và bệnh tật liên quan đến công việc, cũng như chủ động cải thiện mức độ an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

(Theo International Organization for Standardization)

ISO 45001 là một cột mốc hết sức quan trọng, là tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên trên thế giới thực hiện các vấn đề về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc.

Hệ thống quản lí an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001 đưa ra các yêu cầu hướng dẫn sử dụng, cung cấp một cấu trúc rõ ràng cho các doanh nghiệp có nhu cầu cải tiến hiệu suất sức khỏe và an toàn lao động.

ISO 45001 là một trong những hệ thống quản lí hàng đầu, giúp doanh nghiệp có một nơi làm việc an toàn và lành mạnh cho người lạo động.

Để đạt được điều này, cần phải kiểm soát tất cả các yếu tố có thể dẫn đến bệnh tật, thương tích và tử vong, bằng cách giảm thiểu các tác động bất lợi đến tinh thần, tình trạng thể chất, nhận thức của người lao động. Và tiêu chuẩn ISO 45001 bao gồm tất cả các khía cạnh đó.

Tham khảo: Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc (Job Specification - JS) là gì?

Mặc dù tiêu chuẩn ISO 45001 được xây dựng trên cơ sở tiêu chuẩn về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của tiêu chuẩn OHSAS 18001, nhưng đây là một tiêu chuẩn mới và có những điểm khác biệt so với OHSAS 18001.

Tiêu chuẩn ISO 45001 không phải là bản sửa đổi hoặc cập nhật và sẽ thay thế OHSAS 18001. Do đó, các doanh nghiệp sẽ cần phải thay đổi tư duy và tiến hành các công việc hiện tại để duy trì sự tuân thủ của doanh nghiệp.

So sánh ISO 45001 và OHSAS 18001

Có nhiều điểm khác biệt giữa tiêu chuẩn OHSAS 18001 và ISO 45001, nhưng sự thay đổi lớn nhất đó là ISO 45001 tập trung vào sự tương tác giữa doanh nghiệp và môi trường kinh doanh trong khi tiêu chuẩn OHSAS 18001 chỉ tập trung vào quản lí các mối nguy về an toàn, sức khỏe nghề nghiệp và vấn đề nội bộ khác.

Có thể phân biệt 2 tiêu chuẩn này qua các cách tiếp cận sau:

– Tiêu chuẩn ISO 45001 dựa trên quá trình, trong khi đó tiêu chuẩn OHSAS 18001 là dựa trên qui trình/thủ tục.

– Tiêu chuẩn ISO 45001 xem xét cả rủi ro và cơ hội; đối với OHSAS 18001 chỉ đề cập tới rủi ro.

Tham khảo: Vận động hành lang (Lobby) là gì? Vai trò và nhiệm vụ của các nhà vận động hành lang

– Tiêu chuẩn ISO 45001 tập trung vào tất cả các điều khoản; còn tiêu chuẩn OHSAS 18001 thì không.

– Tiêu chuẩn ISO 45001 bao gồm quan điểm của các bên liên quan, điều này không có trong tiêu chuẩn OHSAS 18001.

Những điểm khác biệt trên cho thấy sự thay đổi đáng kể trong nhận thức về cách thức quản lí sức khoẻ và an toàn lao động. An toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp không là vấn đề “đơn lẻ” mà cần phải xem xét trong quá trình vận hành và sự bền vững của doanh nghiệp.

Mặc dù 2 tiêu chuẩn này khác nhau trong cách tiếp cận, nhưng nếu một hệ thống quản lí được xây dựng theo OHSAS 18001 thì đây sẽ là một nền tảng thuận tiện để chuyển đổi sang tiêu chuẩn ISO 45001.

(Tài liệu tham khảo: Tổng hợp những điều bạn cần biết về ISO 45001, tổ chức ISO – CERT.VN)