Các đặc điểm tâm lí cá nhân là gì? Cách tìm hiểu

Hình minh hoạ (Nguồn: playbuzz)

Các đặc điểm tâm lí cá nhân

Khái niệm

Các đặc điểm tâm lí cá nhân hay thuộc tính tâm lí cá nhân.

Đặc điểm tâm lí cá nhân giúp phân biệt người này với người khác về tâm lí. Đây là vấn đề cốt lõi mà các nhà quản lí cần phải biết và vận dụng để tổ chức con người.

Các đặc điểm tâm lí cá nhân là đặc điểm chỉ rõ con người về tâm lí khác nhau chủ yếu qua các yếu tố: xu hướng, tính khí, tính cách, nhu cầu, năng lực, cảm xúc và tình cảm.

Câu hỏi cơ bản

Để hiểu rõ đặc điểm tâm lí cá nhân, các nhà quản trị phải trả lời được 3 câu hỏi cơ bản sau:

– Anh ta là người như thế nào?

Câu hỏi này liên quan đến những hành vi tâm lí cá nhân. Những hành vi này là đặc trưng biểu thị thái độ của các cá nhân trước các tác động kích thích từ bên ngoài. Hành vi tâm lí cá nhân bao gồm Tính khí và Tính cách.

– Anh ta muốn gì?

Câu hỏi này liên quan đến động lực tâm lí cá nhân. Động lực tâm lí cá nhân bao gồm nhu cầu, thị hiếu, mục đích, động cơ, niềm tin,…

Tham khảo: Hội đồng thành viên (Members' Council) trong công ty TNHH hai thành viên trở lên là gì?

– Anh ta có thể làm được gì?

Câu hỏi này liên quan đến năng lực tâm lí cá nhân. Năng lực tâm lí cá nhân bao gồm kiến thức, kinh nghiệm, kĩ năng và kĩ xảo.

Khái niệm cần lưu ý

Khi nghiên cứu các thuộc Tính tâm lí cá nhân cần lưu ý các khái niệm sau:

Con người: Vừa là thành viên của một cộng đồng, một xã hội, vừa là một thực thể tự nhiên, vừa là một thực thể xã hội. Con người là một thực thể sinh vật – xã hội và văn hóa. Như vậy cần nghiên cứu con người trên 3 mặt: Tự nhiên, tâm lí và xã hội.

Cá nhân: Là một con người cụ thể của một nhóm, một cộng đồng, là thành viên của xã hội. Cá nhân cũng là một thực thể sinh vật – xã hội và văn hóa nhưng được xem xét một cách cụ thể riêng từng người để phân biệt nó với các cá nhân khác, với cộng đồng.

Cá Tính: Dùng để chỉ cái đơn nhất, có một không hai, không lặp lại trong tâm lí (hoặc sinh lí) ở cá thể động vật hoặc cá thể người.

Tham khảo: Cơ cấu tổ chức quản trị doanh nghiệp (Corporate governance structure) là gì? Phân loại

Bản sắc: Là sắc thái riêng của cá nhân hay dân tộc.

Nhân cách: Là tổ hợp những đặc điểm, những thuộc Tính tâm lí của cá nhân, biểu hiện ở bản sắc và các giá trị xã hội của người ấy.

Như vậy, nhân cách là sự tổng hòa không phải các đặc điểm cá thể của con người, mà chỉ những đặc điểm qui định con người như một thành viên của xã hội, nói lên bộ mặt tâm lí – xã hội, giá trị và cốt cách làm người của mỗi cá nhân.

(Tài liệu tham khảo: Đặc điểm và các qui luật tâm lí cá nhân trong quản trị kinh doanh, Tổ hợp Công nghệ Giáo dục Topica)