EN |
VN
Hình minh họa. Nguồn: Dreamstime.com
Quyền chọn cổ phiếu không tiêu chuẩn
Khái niệm
Quyền chọn cổ phiếu không tiêu chuẩn trong tiếng Anh là Non-Qualified Stock Option – NSO.
Quyền chọn cổ phiếu không tiêu chuẩn (NSO) là một loại quyền chọn cổ phiếu nhân viên trong đó người sở hữu phải trả thuế thu nhập thông thường cho khoản chênh lệch giữa giá cấp quyền và giá thực hiện quyền chọn.
Quyền chọn cổ phiếu không tiêu chuẩn (NSO) là lựa chọn đơn giản hơn cũng như phổ biến hơn các quyền chọn cổ phiếu khích lệ (ISO).
NSO được gọi là quyền chọn chứng khoán không tiêu chuẩn vì chúng không đáp ứng đủ tất cả các yêu cầu của Bộ luật Thuế vụ để đủ điều kiện là ISO.
Cách sử dụng Quyền chọn cổ phiếu không tiêu chuẩn
Các quyền chọn cổ phiếu không tiêu chuẩn cung cấp cho nhân viên quyền mua một số lượng cổ phần của cổ phiếu công ty của họ với giá định trước trong một khung thời gian nhất định.
Nó được cung cấp như một hình thức lương thưởng thay thế cho công nhân viên và là một cách thức khuyến khích lòng trung thành của họ với công ty.
Tuy nhiên, quyền chọn cổ phiếu không tiêu chuẩn thường làm giảm tiền lương mà nhân viên kiếm được từ công ty. Giá của các quyền chọn cổ phiếu này thường ngang bằng với giá trị thị trường của cổ phiếu khi công ty cấp các quyền chọn đó, hay giá thị trường cổ phiếu tại ngày cấp quyền.
Nhân viên sẽ có một thời hạn để có thể thực hiện các quyền chọn này, được gọi là ngày đáo hạn. Nếu qua ngày đáo hạn mà nhân viên không thực hiện các quyền chọn, nhân viên sẽ mất các quyền chọn đó.
Giá cổ phiếu của một công ty luôn được kì vọng là sẽ tăng theo thời gian. Điều đó có nghĩa là nhân viên có khả năng mua được cổ phiếu với giá chiết khấu nếu giá cấp quyền – hay còn được gọi là giá thực hiện quyền – thấp hơn giá thị trường cổ phiếu công ty đó sau này.
Tuy nhiên, nhân viên sẽ phải trả thuế thu nhập khoản chênh lệch giá cổ phiếu khi thực hiện quyền chọn với giá cổ phiếu thị trường, hay con gọi là khoản tăng vốn.
Sau khi các quyền chọn được thực hiện, nhân viên có thể bán cổ phần hoặc giữ lại chúng.
Quyền chọn cổ phiếu không tiêu chuẩn (NSO) cho phép nhân viên mua cổ phiếu một công ty với giá định trước.
Điều khoản đi kèm với Quyền chọn cổ phiếu không tiêu chuẩn
Cũng như các loại quyền chọn cổ phiếu khác, quyền chọn cổ phiếu không tiêu chuẩn (NSO) là một cách giảm khoản lương thưởng bằng tiền mặt trực tiếp mà các công ty trả cho nhân viên của họ, đồng thời gắn một phần tiền lương thưởng của nhân viên với sự tăng trưởng của công ty.
– Điều khoản của các quyền chọn có thể yêu cầu nhân viên phải chờ một khoảng thời gian để có thể thực hiện các quyền chọn.
– Mặt khác, nhân viên cũng có thể mất các quyền chọn nếu họ rời công ty trước khi các quyền chọn cổ phiếu được giao.
– Ngoài ra, cũng có thể có các điều khoản thu hồi cho phép công ty lấy lại các quyền chọn NSO với nhiều lí do, ví dụ như khi công ty khả năng mất khả năng thanh toán hay bị mua lại.
Đối với các doanh nghiệp nhỏ hơn và mới hơn có các nguồn lực hạn chế hơn, các quyền chọn cổ phiếu không tiêu chuẩn (NSO) thường được cấp thay cho việc tăng lương.
Các quyền chọn NSO cũng có thể được sử dụng như một công cụ tuyển dụng bù đắp lại các thiếu sót trong mức lương đề xuất khi tuyển dụng nhân tài cho công ty.
(Theo Investopedia)
