Tác phong làm việc chuyên nghiệp, Tạo động lực cho nhân viên, Tư duy và thái độ tích cực, Xây dựng thương hiệu cá nhân

Tác phong làm việc chuyên nghiệp cần có của công dân hiện đại

Chuyên nghiệp trong cách ăn mặc và giao tiếp

Tác phong làm việc trước tiên đến từ phong cách ăn mặc và khả năng giao tiếp. Trong một cuộc phỏng vấn, người tuyển dụng sẽ đánh giá cao những ứng viên mặc trang phục phù hợp với tác phong chuyên nghiệp. Trang phục thể hiện sự nghiêm túc trong công việc, đồng thời khả năng giao tiếp thân thiện, thái độ hợp tác cũng là tiêu chí khiến bạn được đánh giá cao.

Phong cách ăn mặc làm nên tác phong chuyên nghiệp gây ấn tượng với người khác

Cập nhật các xu hướng ảnh hưởng đến công việc và lĩnh vực của bạn

Sự chuyên nghiệp trong tác phong làm việc còn thể hiện ở thái độ cầu thị. Làm bất cứ công việc nào, bạn cũng nên cố gắng tìm hiểu và cập nhật những xu hướng mới để đem lại thay đổi và sáng tạo hơn. Nắm bắt sự phát triển của lĩnh vực làm việc, ví dụ như: kinh doanh, sale, marking, logistic, ngân hàng,… , bạn sẽ xác định được mục tiêu và lên được kế hoạch thực hiện mọi việc theo đúng hướng đề ra. Chủ động trong mọi việc khiến bạn có trách nhiệm hơn với bản thân và công việc chung của công ty.

Không ngừng học hỏi kiến thức chuyên môn và trau dồi kỹ năng

Cho dù bạn đang ở vị trí nào thì đều cần nỗ lực học hỏi. Thế hệ mới ngày càng giỏi, tư duy sáng tạo nên nếu bạn không ngừng học hỏi những kiến thức, kỹ năng mới thì sẽ bị thụt lùi. Vì vậy, để ngày càng hoàn thiện tác phong làm việc chuyên nghiệp thì đừng ngần ngại học hỏi từ cấp trên, các đồng nghiệp.

Tham khảo:   Phong cách làm việc ở các quốc gia trên thế giới
Nỗ lực học hỏi để hoàn thiện các kỹ năng bản thân

Định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng

Tác phong làm việc chuyên nghiệp cần được xây dựng với một định hướng cụ thể. Bạn cần xác định hướng đi cho mình để có những bước đi rõ ràng để nỗ lực vươn tới thành công.

Biết cách kết nối với các đồng nghiệp trong công việc

Bạn có thể là người trẻ và không có điểm chung với các đồng nghiệp lớn tuổi hơn, vì thế việc giao tiếp với họ gây khó khăn cho bạn. Đây là thách thức nhưng cũng là cơ hội cho bạn rèn luyện tác phong làm việc. Đừng thấy khó mà bỏ qua, việc  biết cách giao tiếp khéo léo với những người ở độ tuổi khác nhau thì bạn sẽ mở rộng được các mối quan hệ xã hội và nắm bắt được những cơ hội trong công việc. Hơn nữa, làm việc trong một công ty bạn thường xuyên phải làm việc nhóm nên nếu thân thiết với các đồng nghiệp thì bạn sẽ trở nên chuyên nghiệp và hoàn thành công việc tốt hơn.

Quan tâm đến các quy tắc về văn hóa công ty

Nhanh chóng thích nghi với các văn hóa công ty

Mỗi công ty đều sẽ có những văn hóa và quy tắc riêng, vì vậy khi đến một môi trường làm việc mới bạn cần quan sát những đồng nghiệp khác ứng xử làm việc ra sao để áp dụng cho phù hợp. Nhanh chóng thích nghi với công ty cũng thể hiện bạn có tác phong làm việc chuyên nghiệp, nỗ lực và hết mình với sự phát triển chung của công ty.

Tham khảo:   30 PHÚT XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN TRÊN MẠNG XÃ HỘI

Có trách nhiệm với công việc

Bạn cần có trách nhiệm với công việc được giao. Thói quen làm việc hướng đến mục tiêu và đảm bảo hiệu quả công việc là tác phong làm việc của người chuyên nghiệp. Bạn làm việc hành chính, tuy nhiên khi đã hết giờ làm mà công việc vẫn chưa hoàn thành thì không nên bỏ dở mà nên ở lại hoàn thiện phần việc được giao. Sau đó, hãy tìm ra cách làm việc hiệu quả, sáng tạo để hoàn thành công việc tốt nhất mà không gặp các vấn đề phát sinh, trì hoãn trong quá trình làm việc.

  Viện Đào Tạo Kỹ Năng Masterskills chuyên Đào Tạo tại Doanh Nghiệp (In-house) trên Toàn Quốc  
G

0903966729

1
Hỗ trợ bạn qua Zalo