Quy trình tuyển dụng tại Samsung như thế nào? Phỏng vấn Samsung có khó không? Phỏng vấn Samsung Display như thế nào? Phỏng vấn Samsung SEV khó không? Quy trình phỏng vấn Samsung SVMC?
Samsung là điểm đến làm việc lý tưởng của rất nhiều người lao động. Bởi vậy, không có gì lạ khi các câu hỏi trên được rất nhiều người quan tâm. Trong bài viết này, Masterskills sẽ giúp bạn hiểu hơn về quy trình tuyển dụng tại Samsung và chia sẻ đến bạn một vài kinh nghiệm phỏng vấn Samsung.
Tổng quan về Tập đoàn Samsung
Samsung là tập đoàn đa quốc gia tại Hàn Quốc. Hiện nay, tập đoàn đang hoạt động trên nhiều lĩnh vực như: Samsung Electronics, Samsung Heavy, Samsung Engineering & Samsung C&T.
Trải qua quá trình hình thành và phát triển, Samsung là tập đoàn có sức ảnh hưởng vô cùng mạnh mẽ đối với sự phát triển kinh tế ở Hàn Quốc, cũng như các quốc gia mà tập đoàn đặt nhà nhà máy.
Tại Việt Nam, Samsung là cái tên được nhiều người lao động mong muốn đầu quân. Bởi đây là một trong những môi trường đáng làm việc nhất tại nước ta. Theo đó, Samsung xây dựng khu ký túc xá hiện đại phục vụ cho hơn 30.000 nhân viên; hệ thống nhà ăn với 7 nhà hàng, gần 1000 đầu bếp làm việc, mỗi ngày cung cấp khoảng 120.000 xuất ăn; chế độ đặc biệt dành cho nhân viên nữ mang thai và vừa mới sinh con; v.v.
Samsung cũng nằm trong các công ty trả lương cao nhất Việt Nam hiện nay.
Quy trình tuyển dụng của SamSung
Quy trình tuyển dụng tại Samsung bao gồm 4 vòng, bao gồm:
Vòng 1: Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển
Trong vòng này, tỷ lệ cạnh tranh tương đối lớn. Mỗi đợt tuyển dụng Samsung sẽ tuyển khoảng 1000 – 2000 nhân viên và có khoảng 20.000 – 30.000 hồ sơ ứng tuyển. Tập đoàn sẽ lọc hồ sơ bằng máy tự động, ứng viên qua vòng hồ sơ sẽ được tiếp tục ở vòng thi đánh giá năng lực.
Vòng 2: Tham gia bài kiểm tra năng lực của Samsung
Đây được coi là vòng thi khó nhất với mọi ứng viên. Bài thi (GSAT) có hai nội dung chính bao gồm: khả năng toán học và khả năng suy luận và tư duy hình ảnh.
Vòng 3: Phỏng vấn
Ứng viên thi qua vòng 2 sẽ bước vào vòng phỏng vấn trực tiếp. Mỗi lượt sẽ có 5 ứng viên cùng phỏng vấn.
Nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu bạn giới thiệu ngắn về bản thân bằng tiếng Anh. Nếu bạn ứng tuyển vào các vị trí quản lý sản xuất hoặc tuyển dụng, nhà tuyển dụng thường ít hỏi về các kiến thức chuyên ngành. Tuy nhiên, nếu bạn thi tuyển vào các vị trí như Lập trình, Tester thì bắt buộc phải làm một bài kiểm tra.
Điểm phỏng vấn được chấm theo thang A, B+, B, B-, C và Fail. Điểm sẽ được nhà tuyển dụng chấm trực tiếp trên hệ thống.
Trong phần này, các ứng viên chỉ có ít phút để thể hiện năng lực và tố chất của bản thân vì vậy hãy thật bình tĩnh và thể hiện thật tốt nhé.
Vòng 4: Kiểm tra sức khỏe
Đây là vòng kiểm tra cuối cùng, trước khi bạn chính thức ra nhập ngôi nhà chung – Samsung. Các thông tin về thời gian, địa điểm, xe đưa đón, v.v sẽ được thông tin đến thí sinh trước.
Sau khi kiểm tra sức khỏe xong, bác sẽ đưa quyết định rằng bạn có đủ điều kiện sức khỏe làm việc tại tập đoàn hay không.
Các câu hỏi phỏng vấn Samsung thường gặp
Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn Samsung thường gặp mà bạn có thể tham khảo:
- Bạn hãy giới thiệu ngắn gọn về bản thân?
- Lý do bạn muốn làm việc tại Samsung
- Bạn đã biết gì về Samsung?
- Tại sao chúng tôi phải tuyển dụng bạn thay vì ứng viên khác?
- Điểm mạnh và điểm yếu của bạn?
- Mục tiêu nghề nghiệp của bạn như thế nào?
- Bạn có khả năng làm việc nhóm không?
- Mức lương bạn mong muốn được nhận đối với vị trí ứng tuyển là bao nhiêu?
- Bạn có mong muốn làm việc tại Samsung trong thời gian bao nhiêu lâu?
- Bạn sẽ làm gì nếu được nhận vào làm việc tại Samsung?
Ngoài những câu hỏi trên, nhà tuyển dụng còn đưa ra cho bạn những câu hỏi tình huống nhằm đánh giá toàn diện hơn về kỹ năng của bạn. Bên cạnh đó, bạn còn phải đặt câu hỏi ngược lại cho phía nhà tuyển dụng. Có thể nói, đây là một cơ hội cực kỳ tuyển vời để bạn ghi điểm với người phỏng vấn.
Cần chuẩn bị gì khi đi phỏng vấn tại Samsung?
Nếu bạn đang lo lắng chưa biết phải chuẩn bị gì khi đi phỏng vấn thì chắc chắn không thể bỏ qua những thông tin quan trọng dưới đây. Trong phần này, Masterskills sẽ mách bạn một vài mẹo giúp bạn tự tin hơn khi đi phỏng vấn.
Trang phục, thái độ cử chỉ
Đây là điều đầu tiên mà Masterskills muốn chia sẻ đến tất cả các bạn. Một ấn tượng ban đầu tốt đến từ trang phục, thái độ và cử chỉ của bạn.
Bạn nên chọn cách ăn mặc gọn gàng, lịch sự. Bạn không nên sử dụng những trang phục quá nhiều màu sắc hay trang điểm quá đậm.
Bạn nên đảm bảo đến sớm hơn thời gian phỏng vấn khoảng 15 phút để bước vào phòng phỏng vấn với tâm lý tốt nhất.
Trong quá trình phỏng vấn, bạn hãy giữ một thái độ vui vẻ, ngồi thẳng lưng, tay có thể đặt trên bàn hoặc để trên đùi. Bạn hãy nhớ giao tiếp bằng ánh mắt với nhà tuyển dụng, và đừng ngó ngang liếc dọc khi được hỏi hoặc trả lời phỏng vấn nhé.
Sau khi kết thúc phỏng vấn, bạn nên cúi đầu chào trước khi ra về.
Kiến thức
Kiến thức là một phần rất quan trọng mà bạn cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng. Bên cạnh những kiến thức chuyên môn đã có trong hồ sơ ứng tuyển thì những thông tin bạn cần lưu ý và chuẩn bị cẩn thận bao gồm:
- Tìm hiểu các thông tin về Samsung như lịch sử hình thành, các sản phẩm của tập đoàn.
- Chuẩn bị một phần giới thiệu ngắn gọn bằng tiếng Anh thật ấn tượng.
Tạm kết
Trên đây là những kinh nghiệm phỏng vấn Samsung mà Masterskills muốn chia sẻ đến bạn. Hy vọng bài viết đã cung cấp cho bạn nhiều thông tin thú vị và hấp dẫn về quy trình tuyển dụng tại Samsung.
Nếu bạn còn bất kỳ câu hỏi nào về chủ đề trên, đừng ngần ngại để lại bình luận để được Masterskills hỗ trợ giải đáp chi tiết nhé.
