EN |
VN
Phỏng vấn là một trong những quá trình quan trọng để ứng viên có thể thể hiện bản thân, ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Trước thềm phỏng vấn, chắc chắn những câu hỏi thường gặp về chuyên ngành sẽ được nhiều bạn quan tâm.
Nếu như bạn đang ứng tuyển vào vị trí kỹ thuật viên thì hãy tham khảo ngay bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật dưới đây để trang bị kiến thức thật tốt, gây ấn tượng mạnh trong vòng phỏng vấn nhé!
Thế nào là nhân viên kỹ thuật?
Kỹ thuật là một trong những ngành khoa học có phạm vi rộng lớn bao gồm, thiết kế, duy trì, xây dựng các cấu trúc, thiết bị điện tử, hệ thống vật liệu.
Mục đích cuối cùng của kỹ thuật chính là ứng dụng những thành tựu khoa học vào thực tiễn để giúp cuộc sống con người trở nên dễ dàng hơn và an toàn hơn.
Nhân viên kỹ thuật là những người sẽ tham gia vào quá trình xây dựng và duy trì những cấu trúc, thiết bị, máy móc của hệ thống. Trong những doanh nghiệp thì nhân viên kỹ thuật sẽ điều hành và quản lý các công việc liên quan đến máy móc, công nghệ.
Họ sẽ là người thường xuyên kiểm tra để đảm bảo mọi thứ đang vận hành đúng quy trình. Khi có bất kỳ vấn đề nào xảy ra, kỹ thuật viên sẽ là người phát hiện và sửa chữa kịp thời.
Hiện nay nhân viên kỹ thuật được chia thành nhiều nhóm ngành chính như:
- Kỹ thuật hóa học
- Kỹ thuật cơ khí
- Kỹ thuật điện
- Kỹ thuật xây dựng
- Kỹ thuật hệ thống
- Kỹ thuật liên ngành tích hợp.
Cơ hội việc làm của nhân viên kỹ thuật hiện nay
Việt Nam đang trong thời gian chuyển mình với nền công nghệ số nên nhu cầu tuyển dụng nhóm kỹ thuật – công nghệ trong 3 năm gần có xu hướng tăng vọt. Đồng thời, số doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này cũng đã tăng 10 đến 15% so với cùng kỳ năm ngoái.
Việt Nam đang trong bối cảnh ổn định về kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội nên đã thu hút được nhiều công ty nước ngoài chuyên về kỹ thuật như Samsung, Intel, LG,… rót nguồn vốn đầu tư vào. Đây cũng chính là một trong những yếu tố làm cho ngành kỹ thuật trở nên hot hơn bao giờ hết.
Có thể thấy nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngày càng nhiều lên. Các trường đại học cũng đã chú trọng hơn về việc đào tạo, nâng cao được kỹ năng cho sinh viên kỹ thuật.
Do đó, các trường đang từng bước củng cố, xây dựng chương trình để đảm bảo có đủ “cung” đáp lại “cầu” từ thị trường trong nước.
Nhân viên kỹ thuật là làm công việc gì?
Mặc dù có rất nhiều lĩnh vực kỹ thuật khác nhau nhưng ở bài viết này, nội dung sẽ tập trung vào lĩnh vực cơ khí và máy móc thiết bị. Công việc chính của nhóm ngành này như sau:
- Lắp đặt, thiết kế, bảo trì các thiết bị công nghệ và hệ thống máy móc
- Tiến hành kiểm tra, nâng cấp hệ thống, sửa chữa những hỏng hóc
- Giải quyết tất cả những vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng máy móc
- Kiểm tra định kỳ thường xuyên, theo dõi hoạt động của thiết bị để có thể xử lý các sự cố kịp thời
- Lập các báo cáo về bảo trì, bảo dưỡng máy móc, theo định kỳ hoặc theo yêu cầu từ cấp trên.
Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật và cách trả lời
Những điểm bạn thấy bản thân phù hợp với vị trí nhân viên kỹ thuật?
Một trong những câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật thường gặp nhất chính là bạn cảm thấy tố chất nào ở bản thân phù hợp với vị trí kỹ thuật viên. Mục đích câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn khai thác xem thông tin từ bạn nói và trong CV có trùng khớp hay không.
Bạn có thể trả lời bằng cách liệt kê những tố chất nổi bật của bản thân có thể giúp ích cho công việc này như hoàn thành đúng hạn, tiếp thu nhanh, tỉ mỉ trong công việc,…
Trong tương lai, bạn có dự định gì với nghề kỹ thuật?
Dự định về nghề kỹ thuật trong tương lai chính là mục tiêu nghề nghiệp của bạn đang hướng tới khi làm việc tại vị trí này. Để trả lời câu hỏi này bạn có thể ghi điểm bằng cách nêu rõ ràng dự định trong từng giai đoạn như:
- Mục tiêu ngắn hạn: Trở thành một nhân viên kỹ thuật xuất sắc,…
- Mục tiêu dài hạn: Muốn nâng cao tay nghề, có thể làm vị trí trưởng phòng trong 3 năm tới,…
Các mục tiêu của bạn được rõ ràng sẽ giúp cho nhà tuyển dụng đánh giá bạn là người có sự chuẩn bị và có kế hoạch cụ thể trong tương lai.
Những dự án kỹ thuật mà bạn tham gia thường khó ở điểm nào?
Đây là câu hỏi nhà tuyển dụng dùng để đánh giá kinh nghiệm của bạn trong nghề. Tuy nhiên trong quá trình kể về trải nghiệm, bạn cần nhấn mạnh cách bạn đã trải qua như thế nào, bài học kinh nghiệm bạn đã rút ra được,…
Đây cũng là một trong những câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật thường gặp nhất hiện nay.
Bạn làm sao để truyền tải thông tin tới người khác chuyên ngành hiệu quả nhất?
Bất kỳ vị trí công việc nào cũng cần phải có sự phối hợp giữa các phòng ban với nhau để công việc có thể hoàn thành tốt nhất.
Đặc thù riêng của ngành kỹ thuật chính là nhiều thuật ngữ phức tạp nên bạn cần phải xác định nhóm người mà bạn sẽ truyền đạt đến là ai để lựa chọn từ ngữ dễ hiểu với họ nhất.
Thông thường các kỹ thuật viên sẽ sử dụng những từ vựng liên quan để người tiếp nhận thông tin có thể dễ dàng hiểu được vấn đề.
Bạn đam mê lĩnh vực kỹ thuật nào nhất? Tại sao?
Câu hỏi này được nhà tuyển dụng đưa ra để xác định được chuyên ngành của bạn đang theo đuổi. Khi bạn thành thật ở câu trả lời này, nhà tuyển dụng có thể dễ dàng sắp xếp bạn vào các vị trí phù hợp và giúp bạn phát huy được tối đa năng lực của bản thân.
Tuy nhiên, bạn nên lưu ý rằng bạn chỉ nên tập trung vào điểm mạnh của bản thân và không nên nói quá nhiều về sở thích. Điều này sẽ giúp câu trả lời được cô đọng và nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn cao hơn.
Bạn sẽ quản lý thời gian ra sao khi có dự án cần thực hiện gấp?
Bạn nên biết rằng kỹ năng quản lý thời gian là một trong những điều kiện tiên quyết quyết định một dự án có đi đúng tiến độ hay không. Vì nếu như các kỹ thuật viên đi sai hướng sẽ dẫn đến việc tốn rất nhiều tiền bạc và thời gian của cả nhóm.
Bạn có thể khéo léo đáp lại câu trả lời này của nhà tuyển dụng theo mẫu sau: “Trước khi nhận bất kỳ dự án nào, tôi đều nghiên cứu và dành một khoảng thời gian để sắp xếp thứ tự ưu tiên, các công việc cần thiết.
Từ đó tôi có thể lên được một kế hoạch chính xác về việc phân bố thời gian để hoàn thành dự án theo đúng yêu cầu của cấp trên”.
Bạn cập nhật tin tức mới nhất trong ngành như thế nào?
Đây là bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật để kiểm tra vào kỹ năng chủ động của ứng viên. Vì kỹ thuật là một trong những ngành thường xuyên thay đổi nhanh chóng nên bạn cần phải luôn chủ động trong việc cập nhật tin tức.
Bạn có thể trả lời nhà tuyển dụng bằng cách liệt kê những hội nhóm, diễn đàn chuyên về mảng chuyên ngành của bạn. Nhà tuyển dụng sẽ thấy được sự chủ động của bạn trong công việc và đánh giá bạn cao hơn.
Cách bạn giảm thiểu tối đa rủi ro công việc là gì?
Ngành kỹ thuật thuộc một trong những nhóm ngành dễ xảy ra những rủi ro nhất và thường sẽ có các hệ lụy lớn đi kèm. Câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn thấy được sự nghiêm túc của bạn trong công việc và cách mà bạn dùng để giảm thiểu rủi ro.
Bạn có thể trả lời bằng cách luôn đề ra những kế hoạch dự phòng trước mỗi dự án, có sự đánh giá và đo đạc các thông số trước khi bắt tay vào hành động,…
Những câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật khác
Bên cạnh những câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật phía trên, ứng viên có thể tham khảo một số câu hỏi liên quan đến nhóm ngành kỹ thuật để có sự chuẩn bị trước khi phỏng vấn. Cụ thể như sau:
- Chia sẻ về một số công cụ hỗ trợ đã giúp bạn tối ưu hóa được quá trình làm việc của mình?
- Đối với những dự án về môi trường, theo nhận định của bạn, điều gì sẽ là điều khó khăn nhất trong việc xây dựng và phòng chống ô nhiễm?
- Theo cá nhân bạn, tinh thần đồng đội có phải là mấu chốt để thành công hay không?
- Hãy chia sẻ về một dự án kỹ thuật khó khăn nhất trong quá trình làm việc của bạn.
- Theo bạn, việc quản lý thời gian có quan trọng đối với dân kỹ thuật hay không?
- Kỹ thuật rất đa dạng các lĩnh vực, lĩnh vực nào khiến bạn quan tâm nhất và giải thích vì sao.
- Làm cách nào để bạn có thể luôn cập nhật những thay đổi trong chuyên ngành kỹ thuật của mình?
- Cách mạng thường dùng để tập trung vào những dự án có thời hạn hoàn thành ngắn?
- Trước những dự án kỹ thuật thì bạn cần phải chuẩn bị những điều gì để đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ?
- Dựa trên bảng mô tả công việc của doanh nghiệp đã cung cấp, bạn nghĩ rằng công việc hàng ngày của bạn tại vị trí này là gì?
- Theo bạn điều gì là thử thách lớn nhất đối với nhân viên kỹ thuật?
- Bạn là một người làm việc độc lập hay làm việc nhóm tốt hơn?
- Nếu như đồng nghiệp làm việc cùng với bạn là một người khác khó tính, bạn sẽ làm gì để đảm bảo tiến độ công việc vẫn được hoàn thành đúng như dự kiến?
- Bạn có đạt những chứng chỉ nào về chuyên ngành của mình hay không?
- Điều đầu tiên bạn làm khi tiếp nhận thông tin dự án là gì?
- Nếu như yêu cầu bạn tính toán tất cả chi phí cần có cho một dự án thì bạn có thể làm được không?
- Theo nhận định của bạn, kỹ năng nào sẽ là kỹ năng quan trọng bậc nhất của một nhân viên kỹ thuật?
- Khi bước đến công ty, bạn kỳ vọng điều gì ở vị trí này?
- Điều gì nổi bật ở bạn làm cho doanh nghiệp chọn bạn chứ không phải chọn một ai khác?
- Nếu như bạn trúng tuyển, bạn nghĩ thách thức đầu tiên của công việc này là gì?
Kết luận
Việc chuẩn bị cho bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật là một điều cần thiết đối với các ứng viên. Khi bạn có sự chuẩn bị tốt chắc chắn cuộc phỏng vấn sẽ diễn ra êm đẹp, tạo được ấn tượng mạnh đối với người tuyển dụng.
Nếu như bạn muốn tìm những bộ câu hỏi về các chuyên ngành khác thì hãy ghé ngay Masterskills chúng mình để cập nhật thông tin nhé! Chúc bạn phỏng vấn thành công và được làm việc tại doanh nghiệp mơ ước!
