Bạn vừa trải qua một buổi phỏng vấn và cảm thấy hài lòng với phần trả lời của mình. Nhưng, làm thế nào để biết nhà tuyển dụng cũng cảm nhận điều tương tự? Liệu bạn đã đủ điều kiện trúng tuyển hay chưa? Cùng Masterskills Việt Nam điểm qua một bài dấu hiệu nhận biến đơn giản để chắc rằng mình đã phỏng vấn thành công.
Thông thường, sau khi kết thúc buổi phỏng vấn; nhà tuyển dụng sẽ hẹn gửi thông báo trúng tuyển hay không từ sau 1 – 2 tuần. Và Masterskills hiểu, ứng viên nào cũng cảm thấy hồi hộp đan xen lo lắng trong thời gian này.
“Thật may mắn, bạn có thể xâu chuỗi những dấu hiệu phía nhà tuyển dụng từ buổi phỏng vấn để biết được kết quả và tránh rơi vào trạng thái chờ đợi vô vọng” – Lynn Taylor, tác giả cuốn Chế ngự tên chuyên chế tệ hại tại nơi làm việc của bạn: Cách đối phó với các hành vi trẻ con của sếp và vươn lên trong công việc; chia sẻ. Và những dấu hiệu đó là…
Dấu hiệu 1: Xác định trúng tuyển nhờ thời gian buổi phỏng vấn
Các nhà tuyển dụng khá bận rộn với khối lượng công việc khổng lồ và phải liên tục đón tiếp ứng viên mỗi ngày. Do đó, thời gian phỏng vấn dành cho mỗi người kéo dài khoảng 30 phút.
Chính quỹ thời gian eo hẹp này cho thấy việc bạn ngồi trong phòng phỏng vấn lâu hơn 30 phút là dấu hiệu tốt để nói rằng có khả năng thành công trúng tuyển cao. Đặc biệt; nếu quá giờ nghỉ trưa nhưng họ vẫn chưa muốn kết thúc và muốn dành thêm thời gian thì chứng tỏ bạn đang thu hút sự chú ý; dành được quan tâm từ phía công ty.
Tuy nhiên, bạn cũng cần nhận định tình huống này đúng đắn. Với một số trường hợp; thời gian kéo dài có thể vì câu trả lời của bạn khiến nhà tuyển dụng không hài lòng; hoặc gây khó hiểu khiến họ hỏi lại nhiều lần; và điều này dĩ nhiên không tốt cho kết quả sau cùng.
Dấu hiệu 2: Tự nhiên như cuộc trò chuyện giữa các đồng nghiệp
Nếu buổi phỏng vấn đã qua 30 phút đầu tiên và phần hỏi đáp cũng nhường chỗ cho cuộc trò chuyện tự nhiên thì đây là dấu hiệu tốt cho thấy sự thành công trong màn thể hiện của bạn; khả năng cao nhà tuyển dụng đã nhận thấy bạn là ứng viên thích hợp.
Lúc này, chủ đề đa dạng hơn và không khí buổi trò chuyện thân thiện. Điều này cho thấy các nhà tuyển dụng sẽ muốn hiểu rõ hơn về tính cách của bạn; và cân nhắc chọn lựa công việc cho bạn phù hợp hơn.
Dấu hiệu 3: Định hướng công việc cho bạn
Hầu hết, các nhà tuyển dụng sẽ không dành thời gian định hướng công việc nếu ứng viên không tiềm năng và phần trăm trúng tuyển thấp. Bởi lẽ, điều này có thể gây hiểu lầm; khiến bạn ôm hy vọng hão huyền với những hứa hẹn không thể thực hiện.
Nếu nhà tuyển dụng từng mô tả cụ thể hơn về định hướng sự nghiệp tương lai cho vị trí của bạn thì xin chúc mừng; phần trăm trúng tuyển công việc của bạn đã được gia tăng đáng kể.
Dấu hiệu 4: Cách sử dụng từ ngữ
Bây giờ, hãy thử nhớ lại xem, trong buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng thường sử dụng dạng câu gì để trò chuyện cùng bạn.
Dạng câu khẳng định và không dùng thì tương lai “Nếu như…” thì đây là dấu hiệu tích cực cho một buổi phỏng vấn thành công. Điều này cho thấy họ đang cân nhắc chọn bạn cho vị trí này.
Dấu hiệu 5: Phản hồi nhanh
Cuối cùng, hành động phản hồi nhanh với thư cảm ơn của bạn và hẹn sớm gửi kết quả từ 2 – 3 ngày sau buổi phỏng vấn chính là điểm đáng mừng. Việc phản hồi nhanh chứng minh sự hứng thú; mong muốn được hợp tác cùng bạn và đôi khi là lo sợ mất ứng viên giỏi vào tay công ty đối thủ của nhà tuyển dụng.
Bây giờ, bạn đã cảm thấy tốt hơn chưa? Nhà tuyển dụng của bạn có những dấu hiệu trên đây hay còn điều gì đặc biệt hơn? Chia sẻ ngay với Masterskills bạn nhé! Nếu chưa chắc chắn về kết quả và muốn có thể sự lựa chọn; đừng quên ghé qua đây để tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp.
Dấu hiệu 6: Lọt vào vòng tiếp theo của cuộc phỏng vấn
Đây là một trong những dấu hiệu rõ ràng nhất chứng minh rằng: bạn đã bước đầu thành công chinh phục buổi phỏng vấn.
Nhà tuyển dụng sẽ không muốn mất thêm thời gian với những ứng viên không đáp ứng đủ nhu cầu tuyển dụng của họ. Dấu hiệu phỏng vấn thành công này, cũng đã từng được Honaman- Giám Đốc sáng tạo của Coca-cola trực tiếp xác nhận.
Hãy thử thăm dò về những thủ tục hay bước tiếp theo trước khi buổi phỏng vấn kết thúc. Nếu nhà tuyển dụng nhiệt tình chia sẻ cho bạn thì xin chúc mừng… bạn có thể tự tin rằng bản thân đang được đánh giá rất tốt trong thang điểm của họ.
Dấu hiệu 7: Thảo luận về mức lương kỳ vọng
Khi được đề cập đến mức lương bạn mong muốn, điều đó có nghĩa họ đã sẵn sàng đầu tư vào bạn, bạn đã tiến gần hơn một bước với vị trí ứng tuyển. Hãy thể hiện sự tự tin, trả lời trực diện và không cố gắng né tránh.
Nếu bạn chưa tự tin vào năng lực, hãy đề xuất một mức lương thử việc trước. Điều này sẽ giúp Nhà tuyển dụng đánh giá bạn là một người tinh tế và khiêm tốn.
Dấu hiệu 8: Đặt thêm câu hỏi mang tính cá nhân
Người quản lý tuyển dụng nếu xác định bạn là một trong những ứng viên ưu tú, họ sẽ tích cực khai thác thêm các thông tin bên lề hồ sơ bạn cung cấp nhằm xác định cụ thể mức độ phù hợp của bạn với công việc.
Ngay cả khi họ không đưa ra nhiều câu hỏi mang tính chuyên môn, mà chỉ tập trung khai thác tính cách, cũng như những thông tin liên quan khác về thái độ và tư duy của bạn. Đừng lo lắng, đây cũng là một dấu hiệu phỏng vấn thành công đáng chú ý để bạn tiếp tục duy trì màn thể hiện của mình đấy!
Dấu hiệu 9: Bạn được yêu cầu gửi một danh sách người tham chiếu
Nếu dấu hiệu phỏng vấn thành công này xảy ra, bạn nên vui vì người phỏng vấn đang muốn biết thêm thông tin về bạn.
Hãy nhanh chóng hẹn ngày gửi danh sách và thực hiện đúng lời hẹn. Lựa chọn những người tham chiếu có uy tín và chuyên nghiệp cũng khiến bạn trở nên chuyên nghiệp đấy
Dấu hiệu 10: Chia sẻ về văn hóa công ty
Nếu bạn là ứng viên lọt vào tầm ngắm, người tuyển dụng sẽ không ngại nói cho bạn biết về văn hóa của công ty.
Mục đích của những chia sẻ này chính là giúp cho bạn hình dung được môi trường làm việc thực sự nếu như “chốt đơn” thành công. Từ những chia sẻ này, bạn cũng có thể cảm nhận và xác định qua sự phù hợp, gắn bó giữa chính bản thân bạn và công ty đang ứng tuyển.
Khi bạn đã được xác định là một ứng viên tiềm năng cho vị trí trống, người phỏng vấn sẽ làm mọi cách để bạn cảm nhận rằng công ty họ là một nơi vô cùng tuyệt vời.
Họ cũng sẽ vẽ ra cho bạn những viễn cảnh thăng tiến, những lợi ích mà bạn nhận được khi làm việc tại đây. Điều này nhằm mục đích tạo hứng thú và thu hút bạn gia nhập công ty của họ.
Song với đó, người phỏng vấn cũng sẽ đánh giá, xem xét thái độ và mức độ quan tâm của bạn dành cho công ty. Từ đó, đôi bên có thể cùng mở lời trao đổi và đưa ra những quyết định cho lần hợp tác công việc này.
Những chia sẻ này càng mang tính tích cực và xây dựng, điều này càng chứng tỏ đây là dấu hiệu tốt của một buổi phỏng vấn thành công.
Dấu hiệu 11: Bạn được giới thiệu với những đồng nghiệp tương lai
Dấu hiệu phỏng vấn thành công này chính là cách đối xử vô cùng đặc biệt mà công ty dành cho một ứng viên yêu thích.
Bởi, không phải nhà tuyển dụng nào cũng có thể lên kế hoạch và sắp xếp đủ thời gian để giới thiệu bạn với những thành viên khác trong công ty. Điều này cũng giống như chúng ta dẫn bạn bè, hay người yêu ra mắt gia đình, hay hội bạn thân mình vậy.
Nếu bạn nhận được đãi ngộ này, chắc chắn bạn đang rất được lòng người phỏng vấn. Họ muốn bạn cảm nhận trước sự chào đón nồng nhiệt, tinh thần gắn kết tại môi trường công ty với mong muốn mang lại những tác động tích cực đến quyết định nhận việc của bạn.
Dấu hiệu 12: Câu hỏi follow-up chính là cơ hội của buổi phỏng vấn thành công
Nếu như thật sự quan tâm vào năng lực tiềm năng của bạn dành cho vị trí, người quản lý sẽ đặt những câu hỏi phụ liên quan ngay sau câu trả lời của bạn tại buổi phỏng vấn để khai thác thông tin và đánh giá sâu hơn.
Eliot Kaplan, cựu Phó Chủ tịch của bộ phận Thu hút tài năng tại Hearst Magazines đã từng chia sẻ với các ứng viên về dấu hiệu của buổi phỏng vấn thành công như sau:
“Hãy để ý xem liệu nhà tuyển dụng có lắng nghe và đặt ra các câu hỏi kèm theo sau mỗi câu trả lời của bạn hay không? Hay họ chỉnh đang nhìn vào loạt danh sách câu hỏi được chuẩn bị sẵn và lựa đại một cái bất kỳ?”
Ngoài ra, những câu hỏi liên quan tới bước tiếp theo sau phỏng vấn như: “Bạn có thể bắt đầu làm việc khi nào? Khi nào sẽ có thể bổ sung đủ hồ sơ? Khi nào thì sắp xếp xong công việc ở cơ quan củ?…” cũng là một báo hiệu khả quan về tỷ lệ thành công của bạn.
Dấu hiệu 13: Người phỏng vấn có đánh giá tích cực về buổi phỏng vấn của bạn
Thay vì lời chào cuối ngắn ngủi và lời hẹn qua loa. Nếu bạn được nhận những phản hồi và đánh giá tích cực từ quản lý tuyển dụng, đây chính xác là một dấu hiệu của một buổi phỏng vấn thành công.
Có thể những phản hồi này không hoàn toàn là những lời khen có cánh. Nhưng những đánh giá, góp ý càng cụ thể, khách quan và chi tiết, thì thật tốt quá… Nhà tuyển dụng đã bật “đèn xanh” báo hiệu cho sự thành công của bạn tại buổi phỏng vấn rồi đó!
Không có dấu hiệu trúng tuyển?
Ngược lại với những dấu hiệu trên, nếu bạn cảm thấy buổi phỏng vấn diễn ra không được tốt và suôn sẻ. Hãy cùng Masterskills tham khảo sơ qua những dấu hiệu phỏng vấn thất bại sau đây để củng cố cho suy luận của mình:
- Người phỏng vấn không chú ý và hời hợt với hồ sơ của bạn
- Bạn không được nói về các bước tiếp theo hay những vòng kế
- Bạn không được hỏi về ý kiến hoặc thắc mắc của bản thân
- Buổi phỏng vấn ngắn gọn và kết thúc sớm
Tuy nhiên, không có cách xác định chính xác nhất về dấu hiệu phỏng vấn thành công hay thất bại. Nó còn tùy thuộc vào tính cách và gu làm việc của mỗi người. Hãy luôn cố gắng hết sức và làm tốt nhất có thể.
Nếu phỏng vấn không thành công thì cũng đừng buồn. Không phải là vì năng lực của bạn không đủ hay kém cỏi, chỉ là chúng ta chưa phù hợp với công việc và công ty ứng tuyển, bạn cũng đã nỗ lực hết sức, hãy tiếp tục tích cực đón lấy những cơ hội rộng mở tiếp theo nhé!
Và nếu bạn cảm thấy chật vật trong quá trình ứng tuyển, Masterskills sẽ đồng hành cùng bạn để biến những cú “click” chuột tẻ nhạt và lê thê này thành một cuộc hành trình thú vị!
Tany
