EN |
VN
Công việc bán thời gian là một lựa chọn tuyệt vời dành cho các bạn sinh viên hay các bạn không có nhiều thời gian để làm công việc full – time. Trong bài viết dưới đây, Masterskills sẽ tiết lộ cho bạn cách trả lờiphỏng vấn xin việc part time cực keo.
Các câu hỏi phỏng vấn part-time thường gặp và cách trả lời
Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?
Đối với câu hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này“, nhà tuyển dụng đang muốn tìm hiểu về lý do bạn lựa chọn công việc part – time tại công ty của họ. Nhà tuyển dụng muốn lắng nghe suy nghĩ của bạn về một công việc tốt giúp bạn có thêm và nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm của mình.
Tại sao bạn lại muốn đi làm part-time?
Nhà tuyển dụng muốn chắc chắn rằng, bạn đang tìm kiếm một công việc bán thời gian chứ không phải công việc full – time.
Lúc này, bạn hãy HR biết tại sao bạn lại chọn công việc part – time, có thể vì bạn muốn cân bằng giữa việc học và việc đi làm, hoặc bạn muốn cân bằng giữa việc tích lũy kinh nghiệm đi làm thực tế và tham gia các câu lạc bộ, v.v. Bạn cần làm cho cảm thấy yên tâm về việc bạn đã tính toán cẩn thận về thời gian làm việc của mình.
Bạn có thể làm việc vào khung giờ nào/những ngày nào?
Qua câu hỏi trên, nhà tuyển dụng muốn biết liệu rằng bạn đã tính toán và cân nhắc thời gian phù hợp để dành cho công việc này hay chưa. Nhà tuyển dụng rất lo ngại về việc bạn không thể sắp xếp thời gian và có thể nghỉ làm ngay sau một thời gian ngắn, bởi điều này gây tốn kém lớn cho doanh nghiệp.
Do đó, trước khi ứng tuyển công việc này, bạn cần lên lịch và sắp xếp thời gian phù hợp cho công việc. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể hỏi lại nhà tuyển dụng trong trường hợp phát sinh việc đột xuất, doanh nghiệp có tạo điều kiện xoay ca, hoặc nghỉ làm hay không.
Bạn thấy sao nếu trong lúc làm cần phải tăng ca?
Nhà tuyển dụng biết ý kiến của bạn về việc phải tăng ca. Theo quan điểm của tác giả, cách trả lời phỏng vấn xin việc part time này hiệu quả là bạn hãy chia sẻ thành thật ý kiến của mình về vấn đề này, nếu không đồng ý thì bạn cần phải đưa ra một lý do phù hợp, trong trường hợp đồng ý thì hãy chia sẻ giới hạn cho việc này.
Bạn có mong đợi gì về mức lương?
Để đưa ra một mức lương phù hợp, bạn cần có sự tìm hiểu về mức lương trung bình của vị trí này trên thị trường, cân đối với kỹ năng kinh nghiệm của bạn thân, cũng như các khoản chi phí mà bạn phải chi khi làm công việc này.
Tại sao bạn tìm công việc part-time thay vì full-time?
Đối với câu hỏi này, bạn hãy chia sẻ thành thật về lý do bạn không lựa chọn công việc fulltime, đó có thể là do bạn không đủ thời gian để làm công việc toàn thời gian, bạn muốn tích lũy kinh nghiệm làm việc mà không gây ảnh hưởng đến việc học, bạn muốn cân bằng giữa công việc và đời sống, v.v.
Dù là lý do gì đi chăng nữa, bạn cũng cần phải đưa ra một lý do hợp lý, và khiến nhà tuyển dụng tin tưởng rằng bạn thực sự quan tâm đến vị trí này.
Nếu gặp khách hàng khó tính, hay phàn nàn, bạn sẽ làm gì?
Trong quá trình làm việc, không dễ để tránh khỏi việc bạn phải đối mặt những khách hàng khó tính. Câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng ứng xử và giải quyết vấn đề của bạn.
Gợi ý trả lời cho câu hỏi này:
“Trước hết, bản thân em phải giữ được sự bình tĩnh và biết cách lắng nghe để xác định vấn đề mà khách hàng đang gặp phải. Tiếp đó, em cần giúp khách hàng bình tĩnh trở lại thông qua việc đồng cảm với vấn đề của họ và cố gắng tìm cho họ một cách giải quyết vấn đề phù hợp.”
Một số câu hỏi khác
Ngoài những câu hỏi kể trên, nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn một số câu hỏi thường gặp khác như:
- Bạn hãy giới thiệu một chút về bản thân mình nhé?
- Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
- Tại sao bạn nghĩ mình phù hợp với công việc này?
- Bạn nghĩ mình sẽ học được gì từ công việc này?
- Bạn có sẵn sàng giới thiệu bạn bè của mình vào đây làm việc không?
Câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng khi xin việc part-time
Ngoài những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đặt ra cho bạn, để thể hiện sự quan tâm của mình về công việc này, cũng như gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn có thể đặt ra một số câu hỏi cho HR để hiểu hơn về công việc. Dưới đây là một vài câu hỏi mà bạn nên hỏi nhà tuyển dụng khi phỏng vấn công việc part – time:
- Nếu em đỗ vị trí này thì khi nào em sẽ bắt đầu làm việc?
- Em có cơ hội được trở thành nhân viên full – time trong tương lai không?
- Em sẽ cần trải qua bao nhiêu vòng phỏng vấn?
- Anh chị có thể giúp em hình dung rõ hơn về công việc một ngày của vị trí này được không?
- Trong một ca làm sẽ có bao nhiêu người cùng làm việc?
- Vị trí của em sẽ cần báo cáo công việc cho ai?
- Anh chị kỳ vọng gì về một ứng viên cho vị trí này?
- Vị trí này có cho phép các nhân viên xoay ca với nhau không?
Một số chú ý trong cách trả lời phỏng vấn xin việc part time
Dù là công việc part – time hay full – time bạn cũng cần lưu ý một số điều để gia tăng cơ hội trúng tuyển và thể hiện tác phong chuyên nghiệp của mình.
Dưới đây là một số chú ý khi đi phỏng vấn việc part – time:
- Tìm hiểu kỹ càng về nơi bạn sẽ làm việc, vị trí ứng tuyển
- Đến sớm hơn thời gian phỏng vấn khoảng 10 – 15 phút để có thời gian bình tĩnh lại và chỉn chu lại trang phục, đầu tóc
- Thể hiện hiện sự tự tin trong khi trả lời (sử dụng linh hoạt ngôn ngữ cơ thể, ngồi thẳng lưng, thể hiện sự vui vẻ, v.v.)
- Không thể hiện sự tiêu cực trong buổi phỏng vấn (nói xấu về công việc trước đó, vấn đề tiêu cực trong cuộc sống hàng ngày, v.v.)
- Chú ý sử dụng ngôn xưng phù hợp, nếu bạn ít tuổi hơn người phỏng vấn thì có thể xưng “em” để thể hiện sự gần gũi thay vì xưng “tôi”; nếu bạn bằng hoặc lớn hơn người phỏng vấn thì có thể xưng “mình”.
Lời kết
Trên đây là những chia sẻ về cách trả lời phỏng vấn xin việc part time hiệu quả mà Masterskills muốn gửi đến bạn. Hy vọng rằng bài viết trên đang trang bị cho bạn một hành trang vững chắc để chinh phục nhà tuyển dụng.
Nếu bạn còn bất kỳ câu hỏi hay thắc mắc nào, đừng ngần ngại để lại bình luận để Masterskills giúp bạn giải đáp nhé.
