31. Kỹ năng làm việc

Học Cách Nhìn Người Tốt Xấu Chốn Công Sở 

 Học cách nhìn người tốt xấu chốn công sở sẽ là cách giúp bạn dễ dàng xây dựng mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp của mình trong công ty. Vậy có những cách nhìn người chốn công sở nào hiện nay được áp dụng? Hãy cùng Masterskills tìm hiểu ngay bài viết sau đây để có được câu trả lời cho thắc mắc của mình nhé. 

1. Tính cách thể hiện qua cách cư xử của mỗi người 

Đôi khi chỉ một hành động nhỏ trong cách ứng xử cũng phần nào nói lên tính cách của một người tốt và xấu. Một người luôn tôn trọng đồng nghiệp, tôn trọng mọi người trong công ty thường rất ít khi bị coi là người xấu tính. Nếu ngược lại thì bảy phần khẳng định đó là người không tốt. 

Một người tử tế sẽ ít khi thô lỗ, học hằn với những người xung quanh trong quá trình làm việc. Đặc biệt là đối với người già, trẻ nhỏ, tuy nhiên với những đứa trẻ nghịch ngợm và hống hách thì chưa chắc chắn.

Tóm lại, bản thân ai cũng có một giới hạn riêng. Tuy nhiên, nếu là một người tốt họ sẽ chọn cách nhắc nhở với vẻ mặt nghiêm túc hoặc bỏ đi không quan tâm. Đây cũng là cách giúp bạn biết được thế nào là người tốt.

2. Để ý đến thái độ khi tức giận của một người

thái độ khi tức giậnthái độ khi tức giận
Thái độ khi tức giận nói lên tính cách của một người

Những người thức dậy ngay sau khi tiếng chuông báo thức vang lên sẽ là người đúng giờ, chăm chỉ và vô cùng đáng tin cậy. Đối với những người có tham vọng, họ thường sẽ biết cách quản lý bản thân vì thế dễ đạt được những thành công trong cuộc sống. 

Trong khi đó, nếu đồng nghiệp của bạn là người hay gắng nằm thêm vài phút vài buổi trưa thì đây có thể là người vô tư, không thích các quy tắc. Thông thường những người này dễ mâu thuẫn với cấp trên nếu làm việc trong môi trường có nhiều quy định.

3. Tiền bạc là phép thử đối với bản chất con người

Tiền bạc được coi là một trong số những nguyên nhân chính gây ra xung đột trong các mối quan hệ cá nhân. Những người có tính ích kỷ chỉ muốn nhận được phần tốt, phần hơn về mình. 

Tham khảo:   5 cách cho thấy bạn đã sẵn sàng cho vị trí quản lý

Do đó, khi đụng đến lợi ích của bản thân thì bạn bè, đồng nghiệp cũng trở thành kẻ thù. Để một người có thể vượt qua cám dỗ vật chất, đối xử tử tế với bạn chính là người bạn nên kết bạn và thân thiết với họ. 

4. Cách nhìn người qua ánh mắt 

cách nhìn người qua ánh mắtcách nhìn người qua ánh mắt
Nhìn người qua ánh mắt

Một trong những cách nhìn người hay và hiệu quả được nhiều người áp dụng là cách nhìn người qua ánh mắt. Đôi mắt của một người tốt sẽ luôn luôn nhìn thẳng vào bạn khi nói chuyện, điều này thể hiện được sự chân thành và trong sáng của người đối diện. 

Còn đối với người gian xảo ánh mắt của họ thường hay láo liên, không bao giờ nhìn vào một tâm nhất định vì họ sợ người khác phát hiện việc xấu mà họ làm. 

5. Nhìn vào những mối quan hệ, bạn bè của một người  

Cách nhìn nhận đánh giá một con người thông qua những mối quan hệ, bạn bè của một người. Để hiểu rõ tính cách của một người bạn nên chú ý đến bạn bè xung quanh họ. Thường một người tốt, có lối sống lành mạnh sẽ trở thành bạn bè thân thiết với những người có lối sống phức tạp, buông thả.

6. Nhìn biểu hiện của một người khi đứng trước lợi ích 

Những người tham lam những món lợi nhỏ cho bản thân thường là những người xấu tính. Vì thế họ thường rất khó có được chỗ đứng trong xã hội lý do là vì họ chỉ biết đến hiện tại mà không nghĩ cho tương lai. 

Trong khi những người có năng lực làm việc sẽ có tầm nhìn xa trông rộng và không để những lợi ích nhỏ làm cản trở con đường phát triển của bản thân. Thông thường những người này có tính cách rất rộng rãi và giàu nghị lực. 

Tham khảo:   Làm Gì Khi Có Đồng Nghiệp Toxic?

7. Tác phong làm việc của một người phần nào nói lên tính cách của họ

cách nhìn người qua tác phongcách nhìn người qua tác phong
Cách nhìn người qua tác phong làm việc

Dựa vào tác phong làm việc của một người cũng là cách giúp bạn thấy được tính cách của người đó tốt hay xấu. Tác phong chính là yếu tố phần nào phản ánh bản chất của con người trong một số trường hợp. Cụ thể là cách họ xuất hiện trước mặt của bạn trong những dịp quan trọng phần nào nói lên vị của bạn trong lòng họ. 

8. Đoán nhân phẩm của một người qua việc giữ chữ tín

Bước ra ngoài mong muốn của bản thân là một trong những cách giúp bạn giữ chữ tín và hoàn thành điều gì đó cho những người khác hay thách thức chính bản thân mình phá bỏ những thói quen không tốt. 

Và không phải ai cũng có thể làm được điều đó, vậy nên bạn nên đặt lòng tin của bản thân vào những đồng nghiệp luôn sẵn sàng thực hiện điều mà họ đã hứa với bạn.

9. Cách nhìn người qua sở thích của họ

Thông qua sở thích của người khác bạn cũng phần nào hiểu rõ hơn về tính cách của người đó. Những người có sở thích đọc sách thường rất ham học hỏi, những người yêu thích nhạc jazz thường hướng ngoại và quyết đoán, những người thích vẻ thường là người có tính kiên nhẫn và tinh ý.

10. Người hay nói xấu sau lưng người khác là người xấu tính

Những người nói xấu sau lưng người khác chắc chắn đó không phải là người tốt. Đây là hành vi không những gây hại mà còn thể hiện sự yếu kém của bản thân. Đối với những người thường xuyên nói xấu người khác thường là những kẻ tự ti. 

Lý do là họ cảm thấy lo lắng, bất an, và đang cố gắng hạ thấp người khác để nâng cao giá trị của bản thân mình. Tuy nhiên, cho dù cố gắng như thế nào đi chăng nữa vẫn là kẻ thất bại. Một người thành công sẽ không áp đặt cái nhìn phiến diện vào một câu chuyện không có thực và cũng không có thời gian rảnh để nói xấu người khác. 

Tham khảo:   Nhận tiền thưởng Tết rồi nghỉ việc đồng nghĩa với vô ơn?

Nếu bạn đang không biết những cách nhìn người nào hiệu quả ở chốn công sở thì 10 cách trên được Masterskills chia sẻ chính là câu trả lời cho bạn. Mong rằng với những gợi ý mà chúng mình đưa ra bạn sẽ dễ dàng hơn trong việc nhìn người và chọn người để chơi nơi công sở. 

  Viện Đào Tạo Kỹ Năng Masterskills chuyên Đào Tạo tại Doanh Nghiệp (In-house) trên Toàn Quốc  
G

0903966729

1
Hỗ trợ bạn qua Zalo