EN |
VN
Khi đến phỏng vấn xin việc, các ứng viên thường chuẩn bị cho những câu hỏi điển hình về trình độ, điểm mạnh và điểm yếu của họ. Tuy nhiên, một số người phỏng vấn lại thích đưa ra những câu hỏi bất ngờ và kích thích tư duy để đánh giá khả năng sáng tạo, kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy của ứng viên. Trong bài viết này, Masterskills sẽ cùng bạn khám phá những câu hỏi phỏng vấn thú vị và độc lạ nhất cũng như cách mà bạn có thể xử lý những tình huống này.
1. Bạn sẽ giải quyết vấn đề như thế nào nếu bạn đến từ sao Hoả?
Đây chính là một trong những câu hỏi phỏng vấn thú vị nhất đến từ Amazon. Hãy tưởng tượng bạn là một người ngoài hành tinh đến từ sao Hỏa đang tham gia một cuộc phỏng vấn trên Trái đất. Người phỏng vấn hỏi bạn cách bạn tiếp cận giải quyết vấn đề dựa trên trải nghiệm của riêng bạn. Câu hỏi này nhằm mục đích đánh giá khả năng thích ứng, sáng tạo và khả năng suy nghĩ vượt trội của bạn. Nó kiểm tra xem bạn có thể mang đến một góc nhìn mới mẻ cho những thách thức và vượt qua chúng theo những cách sáng tạo hay không.
Câu trả lời mẫu: Nếu đến từ sao Hỏa, tôi sẽ tiếp cận việc giải quyết vấn đề với một góc nhìn mới mẻ. Tôi sẽ tận dụng nền tảng gốc gác sao Hỏa độc đáo của mình để suy nghĩ vượt ra khỏi khuôn khổ thông thường và tìm ra các giải pháp sáng tạo. Sao Hỏa được biết đến với môi trường khắc nghiệt, vì vậy tôi sẽ dựa vào khả năng thích ứng, sự tháo vát và kiến thức khoa học của mình để phân tích vấn đề từ các góc độ khác nhau và đề xuất những ý tưởng sáng tạo.
2. Tại sao hố ga lại hình tròn?
Hình dạng của hố ga hay nắp cống có thể không phải là thứ chúng ta suy ngẫm hàng ngày, nhưng câu hỏi phỏng vấn thú vị này sẽ thử thách tư duy phân tích và khả năng suy luận của bạn. UBS, một ngân hàng đầu tư đa quốc gia của Thụy Sĩ, là đơn vị đã khởi xướng lên câu hỏi sâu sắc này trong các cuộc phỏng vấn cho các vị trí Operations. Thoạt nhìn, nó có vẻ giống một câu hỏi hài hước khác, với mục đích “thả lỏng ứng viên”, nhưng trên thực tế, đây là một cách thông minh để kiểm tra trí tuệ của ứng viên.
Câu trả lời mẫu: Nắp hố ga có hình tròn vì hình tròn ngăn chúng rơi vào hố. Không giống như hình vuông hoặc hình chữ nhật, nắp hình tròn có thể được xoay và đặt trở lại vị trí, đảm bảo nó vẫn ở vị trí an toàn. Ngoài ra, việc không có các góc nhọn giúp an toàn hơn cho những công nhân cần tiếp cận hố ga. Hơn nữa, hình dạng tròn giúp phân bổ trọng lượng đồng đều, giảm thiểu áp lực lên vỏ và đảm bảo độ bền của vỏ.
3. Bạn được tặng một con voi và không thể cho ai hoặc đem bán. Bạn sẽ làm gì với nó?
Câu hỏi này đặt ra một tình huống khó xử về đạo đức và kiểm tra kỹ năng ra quyết định của bạn. Tất nhiên, không có câu trả lời “đúng” cho câu hỏi hài hước này, nhưng nó cho phép nhà tuyển dụng hiểu sâu hơn về cách ứng viên của bạn suy nghĩ, sắp xếp thứ tự ưu tiên và giải quyết vấn đề. Ngoài ra, nó có thể khiến ứng viên bớt căng thẳng và cho phép họ thể hiện nhiều khía cạnh chân thực hơn với người phỏng vấn.
Bạn có thể trả lời: “Vì tôi không có chỗ để nhốt một con voi, nên có lẽ tôi sẽ gửi nó đi du lịch”, hoặc “Tôi sẽ cho nó ăn, rồi cưỡi nó đi làm.” Điều quan trọng cần lưu ý là nhà tuyển dụng không tìm kiếm một câu trả lời cụ thể mà họ đang xác định xem ứng viên suy nghĩ như thế nào và cách họ ấy xử lý bản thân trong những tình huống bất ngờ.
4. Nếu là một cái cây, bạn sẽ là loại cây gì và tại sao?
Câu hỏi này đào sâu vào khả năng tự nhận thức của bạn và cách bạn nhìn nhận bản thân theo nghĩa ẩn dụ. Chọn một loại cây và giải thích lý do tại sao bạn xác định với một loài cụ thể cho phép người phỏng vấn hiểu được đặc điểm tính cách, điểm mạnh và giá trị của bạn. Ví dụ, bạn có thể chọn cây sồi, tượng trưng cho sức mạnh, sự kiên cường và bản tính sâu sắc.
Câu trả lời mẫu: Nếu tôi là một cái cây, tôi sẽ chọn làm một cây sồi hùng vĩ. Cây sồi được biết đến với sức mạnh, tuổi thọ và bộ rễ sâu, tượng trưng cho sự ổn định và khả năng phục hồi. Giống như cây sồi, tôi luôn cố gắng hỗ trợ và che chở cho những người khác trong khi vẫn hiên ngang đối mặt với thử thách. Ngoài ra, cây sồi có một lịch sử phong phú và ý nghĩa văn hóa, đại diện cho trí tuệ và sức chịu đựng.
5. Kết thúc cuộc phỏng vấn, bạn bước ra ngoài và nhìn thấy một tờ vé số trúng 10 triệu đô, bạn sẽ làm gì?
Tình cờ gặp một vé xổ số trúng thưởng trị giá 10 triệu đô ngay khi bạn rời khỏi một cuộc phỏng vấn đặt ra câu hỏi về tính chính trực và đạo đức của bạn. Câu hỏi phỏng vấn thú vị này đánh giá xem bạn có ưu tiên hành vi trung thực và đạo đức hay không.
Câu trả lời mẫu: Nếu tôi vô tình nhặt được vé số trúng thưởng trị giá 10 triệu đô sau cuộc phỏng vấn, tôi sẽ ưu tiên sự trung thực và chính trực của mình. Tôi sẽ ngay lập tức báo cáo việc này cho các cơ quan có liên quan hoặc cố gắng xác định chủ sở hữu hợp pháp nếu có thể. Điều quan trọng là phải tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức và không làm tổn hại đến tính chính trực của tôi vì lợi ích cá nhân.
6. Tiền có màu gì?
Câu hỏi về màu sắc của tiền nghe có vẻ đơn giản nhưng lại kiểm tra sự chú ý của bạn đến từng chi tiết và khả năng thách thức các giả định. Trong khi hầu hết các loại tiền tệ có màu xanh lá cây, bản thân tiền không phải là màu xanh lá cây. Bằng cách đặt câu hỏi này, người phỏng vấn nhằm mục đích đánh giá khả năng đặt câu hỏi về kiến thức chung của bạn và xem xét các quan điểm thay thế.
Câu trả lời mẫu: Mặc dù tiền thường có màu xanh lá cây, nhưng điều quan trọng là phải nhận ra rằng bản chất tiền không có màu. Màu xanh lá cây thường liên quan đến tiền là do việc sử dụng mực xanh lá cây chủ yếu trong việc in tiền giấy. Tuy nhiên, điều cần thiết là tiếp cận câu hỏi này với tư duy phê phán và thừa nhận rằng các loại tiền tệ khác nhau trên toàn thế giới có thể sử dụng nhiều màu sắc khác nhau.
7. Nếu bị bạn bị đắm tàu và lạc trôi đến một hòn đảo hoang, tất cả các nhu yếu phẩm đều được đáp ứng, bạn sẽ mang theo hai thứ gì?
Trong tình huống giả định này, bạn thấy mình bị đắm tàu trên một hòn đảo hoang vắng với tất cả những thứ cần thiết được cung cấp. Người phỏng vấn muốn đánh giá kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng ưu tiên của bạn. Khi chọn hai món đồ để mang theo, điều cần thiết là cân nhắc cả sự sống còn và sự thoải mái.
Câu trả lời mẫu: Nếu tôi bị mắc kẹt trên một hòn đảo hoang với tất cả các nhu yếu phẩm được cung cấp, tôi sẽ chọn một công cụ đa năng như một con dao quân đội. Nó sẽ phục vụ như một công cụ đa năng để sinh tồn, bao gồm cắt, mở và nhiều chức năng khác. Ngoài ra, tôi sẽ mang theo một cuốn nhật ký để ghi lại những trải nghiệm, suy nghĩ và quan sát của mình, giúp duy trì cảm giác tỉnh táo về tinh thần và mang đến một lối thoát sáng tạo.
8. Nếu được chọn một trong hai siêu năng lực tàng hình và bay, bạn sẽ chọn cái nào?
Nếu được lựa chọn giữa hai siêu năng lực – khả năng tàng hình hoặc khả năng bay – bạn sẽ chọn cái nào? Câu hỏi phỏng vấn thú vị này nhằm khám phá sở thích, giá trị và nguyện vọng của ứng viên. Cho dù bạn chọn tàng hình để quan sát mà không bị nhìn thấy hay bay để trải nghiệm tự do và phiêu lưu, phản ứng của bạn sẽ cung cấp thông tin chi tiết cho nhà tuyển dụng về tính cách và mong muốn của bản thân.
Câu trả lời mẫu: Nếu phải chọn giữa siêu năng lực tàng hình hoặc bay, tôi sẽ chọn khả năng bay. Bay sẽ mang lại cảm giác tự do, khám phá và một góc nhìn độc đáo về thế giới. Nó sẽ cho phép tôi đạt đến những tầm cao mới, theo cả nghĩa đen và nghĩa bóng, và trải nghiệm cảm giác phấn khích khi bay vút qua bầu trời.
9 .Bạn là một thợ săn hay là người hái lượm?
Nếu không phải là một cuộc phỏng vấn dành cho nhà nhân loại học, đây có vẻ là một câu hỏi lố bịch. Nhưng những công ty như Dell lại đặt câu hỏi này để có được những hiểu biết quan trọng về điểm mạnh và điểm yếu của ứng viên.
Nhà tuyển dụng muốn ứng viên của mình tập trung câu trả lời của họ vào các phẩm chất tương ứng vai trò cụ thể. Ví dụ: nếu bạn đang tuyển dụng cho vai trò người tạo nội dung, họ sẽ muốn bạn trả lời: “Tôi là người thu thập. Tôi thích thu thập dữ liệu SEO quan trọng và thông tin chi tiết theo thời gian, đồng thời điều chỉnh nội dung của tôi để tiếp cận các mục tiêu lâu dài.”
Thợ săn và hái lượm là hai loại người rất khác nhau. Câu hỏi này có thể giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nhận ra những loại điểm mạnh và điểm yếu mà ứng viên có khả năng thể hiện trong vai trò đó.
10. Món quà cuối cùng mà bạn tặng cho ai đó là gì?
Câu hỏi cuối cùng hỏi về món quà gần nhất mà bạn sẽ tặng cho ai đó, nhấn mạnh sự chu đáo và hiểu biết của bạn về nhu cầu của người khác. Câu trả lời của bạn cung cấp cái nhìn sâu sắc về sự đồng cảm, rộng lượng và khả năng kết nối với người khác của bạn. Nó có thể là một món quà tượng trưng có giá trị tình cảm hoặc một thứ gì đó thiết thực giúp nâng cao cuộc sống của người nhận.
Câu trả lời mẫu: Nếu tôi phải chọn món quà cuối cùng mà tôi sẽ tặng ai đó, thì đó sẽ là món quà có ý nghĩa sâu sắc và mang tính cá nhân. Tôi tin vào sức mạnh của những cử chỉ chân thành và tác động của chúng đối với cuộc sống của ai đó. Món quà đó có thể là một lá thư viết tay bày tỏ lòng cảm kích và lòng biết ơn của tôi đối với sự hiện diện của họ trong cuộc đời tôi hoặc một món đồ tượng trưng cho những kỷ niệm và trải nghiệm chung của chúng tôi. Mục tiêu sẽ là tạo ấn tượng lâu dài và chứng minh giá trị mà tôi đặt vào mối quan hệ.
Kết
Vậy là Masterskills đã cùng bạn tìm hiểu những câu hỏi phỏng vấn thú vị nhất. Những câu trả lời mẫu ở trên chủ yếu thể hiện các cách tiếp cận và quan điểm khác nhau đối với từng câu hỏi phỏng vấn. Hãy nhớ rằng, điều cần thiết là đưa ra những câu trả lời trung thực phản ánh cá tính, giá trị và khả năng giải quyết vấn đề độc đáo của bạn.
Nếu bạn đang loay hoay chuẩn bị cho buổi phỏng vấn sắp tới của mình, hãy ghé qua Blog của Masterskills để tìm đọc nhiều bài viết chất lượng về phỏng vấn cũng như một loạt các câu hỏi chuẩn bị riêng cho từng ngành nghề nhé!
Tham khảo: Funny weird interview questions
