EN |
VN
Sau mỗi buổi phỏng vấn, đứng trên tâm thế của một người tìm việc, bạn sẽ luôn tự hỏi liệu mình đã làm tốt hay chưa? Mình có nhận được công việc này hay không? Thay vì chờ đợi hay đoán già đoán non, nhận biết được những dấu hiệu phỏng vấn thất bại dưới đây sẽ giúp bạn kịp thời thay đổi phương án mới khi đi tìm việc.
Người phỏng vấn không chú tâm vào cuộc trò chuyện
Bạn có thể nhận ra ngay dấu hiệu phỏng vấn thất bại đầu tiên là khi người đối diện không quá hào hứng vào việc lắng nghe những chia sẻ từ bạn.
Điều này xảy ra có thể là vì từ một vài chia sẻ đầu tiên, họ đã cảm nhận được kinh nghiệm của bạn không phù hợp với vị trí ứng tuyển, có thể năng lực của bạn còn hạn chế so với những gì bạn thể hiện trong CV, hoặc cũng có thể họ đã có sẵn một ứng viên tiềm năng hơn, v.v
Thông thường trong trường hợp này người tuyển dụng sẽ có biểu hiện gấp gáp, buổi phỏng vấn diễn ra trong thời gian ngắn; bạn không được hỏi nhiều về chuyên môn; người phỏng vấn cũng có thể liên tục xem đồng hồ hoặc có những hành động khác thể hiện sự không tập trung.
Nếu bạn cảm thấy người phỏng vấn ít quan tâm đến bạn, đừng trông chờ quá nhiều vào kết quả và hãy sẵn sàng tìm kiếm một vị trí mới.
Câu trả lời của bạn liên tục bị cắt ngang
Mặc dù điều này cũng có thể là do nhiều người có phong cách giao tiếp nhanh nhẹn, cũng như muốn kiểm tra kỹ năng phản xạ của bạn.
Tuy nhiên trong nhiều trường hợp, đây lại là một dấu hiệu phỏng vấn thất bại khi câu trả lời của bạn không thỏa mãn hay chưa chính xác, họ sẽ cắt ngang và chuyển sang một chủ đề mới.
Nếu bị ngắt lời nhiều lần trong buổi phỏng vấn, rất có thể bạn đã không thành công trong việc tạo ấn tượng và cảm hứng tốt cho người nghe.
Hãy rèn luyện thêm các kỹ năng diễn thuyết, cũng như nghiên cứu kỹ về chuyên môn và vị trí để chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn tiếp theo.
Nhà tuyển dụng nói về các kỹ năng mà bạn không có
Đây là cách mà nhà tuyển dụng cho bạn biết dấu hiệu phỏng vấn thất bại một cách khéo léo. Thay vì nói trực tiếp rằng bạn không phù hợp, họ chọn cách nói những điều họ cần mà bạn không có.
Dù rằng đây là một lời từ chối, đứng ở góc độ cá nhân, chúng lại hữu ích cho bạn khi bạn được nghe về những điểm còn thiếu sót của mình. Hãy dựa vào những nhận xét quý giá ấy để tiếp tục cải thiện thêm cho những cơ hội tương tự trong tương lai.
Bạn hoàn toàn bị động trong cuộc phỏng vấn
Tuy không phải là một dấu hiệu phỏng vấn thất bại rõ ràng, nhưng một ứng viên quá bị động chắc chắn không thể tạo được ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Tình huống này dễ xảy ra khi bạn không biết trong một cuộc phỏng vấn nên nói gì, không nên nói gì hay chưa tìm hiểu kỹ công việc, công ty trước khi đến.
Đừng biến buổi phỏng vấn của bạn trở thành một buổi trả bài trên lớp. Người phỏng vấn có thể cần nhiều hơn thế ở một ứng viên. Họ cần bạn tự tin chia sẻ những ý kiến hay đưa ra bất kỳ quan điểm chuyên môn nào để phát triển thêm cuộc hội thoại đó.
Tốt nhất, hãy bỏ đi quan niệm “hỏi gì nói đó” trong một cuộc phỏng vấn. Thay vào đó, bạn hãy coi đây như một cuộc trao đổi giữa những đồng nghiệp, cùng nhau bàn bạc và thảo luận về một chủ đề nào đó.
Bạn phải luôn là người nắm mạch của buổi phỏng vấn: trả lời câu hỏi một cách chặt chẽ, đưa ra những ý kiến, nhận xét của cá nhân, thậm chí đặt câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng.
Người tuyển dụng không giới thiệu kỹ về vị trí đang tuyển
Nếu bạn đã không lọt vào tầm ngắm của nhà tuyển dụng, thì việc bỏ qua phần giới thiệu về vị trí và những đãi ngộ có thể chính là một dấu hiệu phỏng vấn thất bại.
Khi nhà tuyển dụng không đề cập về công việc bạn có thể sẽ đảm nhiệm trong tương lai, hay giới thiệu về nhóm và các lợi ích khi làm việc tại công ty họ, rất có thể họ đã không coi bạn là một ứng viên tiềm năng để xem xét.
Bạn không được hỏi ngày bắt đầu làm việc
Thông thường trong tuyển dụng, một vấn đề khá được quan tâm chính là thời gian ứng viên có thể bắt đầu làm việc. Nếu bạn không được hỏi về ngày làm việc dự kiến, đó có thể là một dấu hiệu phỏng vấn thất bại.
Phản ứng không tích cực khi nghe mức lương bạn kỳ vọng
Có thể nhà tuyển dụng đang đánh giá kinh nghiệm của bạn ở một mức lương khác, hoặc bạn đang đề nghị một mức lương ngoài tầm chi trả của công ty.
Hành động cau mày là quán tính suy nghĩ tự nhiên của mỗi người, họ sẽ xem xét cho bạn một đề nghị khác ngay lập tức hoặc hẹn bạn trả lời sau qua email.
Việc thất bại trong một cuộc phỏng vấn là chuyện rất bình thường ở thời buổi cạnh tranh hiện tại. Hãy vượt qua nỗi sợ thất bại và tiếp tục cố gắng. Việc của bạn là cố gắng hoàn thiện các kỹ năng, kinh nghiệm để trở thành một ứng viên giỏi trong tương lai.
